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Gestionnaire des ventes / Sales Manager

Raymond Lanctôt Ltd

Montreal

On-site

CAD 114,000 - 147,000

Full time

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Job summary

Une entreprise familiale canadienne recherche un gestionnaire des ventes pour superviser une équipe de représentants sur le terrain. Le rôle inclut la gestion des grands comptes, l'établissement des objectifs de vente et la participation aux réunions de vente. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire et une solide connaissance de l'industrie du sport. La société offre une culture d'équipe dynamique et des avantages attractifs.

Benefits

Assurances collectives après 3 mois
Programme de REER avec contribution employeur
Programme d'achat-employé
Accès au gym dans nos locaux
Stationnement gratuit

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Implication dans la communauté sportive.
  • Solides compétences en matière de présentation.

Responsibilities

  • Superviser une équipe de représentants sur le terrain.
  • Gérer et suivre les grands comptes.
  • Définir des objectifs de vente par marque.

Skills

Connaissance approfondie de l'industrie du sport
Compétences en communication
Compétences en négociation
Esprit d'équipe
Motivation par les défis
Job description
Présentation

Lanctôt Ltée est une entreprise familiale canadienne qui se spécialise depuis 1953 dans la distribution et la production d'articles de marques haute de gamme dans plusieurs industries : Ski, Vélo, Sports d’équipe, Optique et Vêtements (golf, plein air & mode).

Pourquoi choisir Lanctôt ?

Lanctôt est un leader dans la distribution de marques premium dans le sport, le plein air, la lunetterie et la mode, représentant certaines des lignes les plus prestigieuses au monde et offrant des produits exceptionnels à travers le Canada.

Avec plus de sept décennies d’expertise et un héritage fondé sur l’esprit sportif, Lanctôt est bien plus qu’un distributeur, c’est la combinaison de l’innovation, la passion du sport et l’esprit d’équipe. En tant qu’entreprise familiale de troisième génération, nous allions une riche histoire à une vision novatrice pour créer un environnement où la collaboration, la créativité et l\'ambition sont les moteurs de notre réussite. Ici, vos compétences sont reconnues, votre opinion compte, et vos contributions ont un réel impact. En rejoignant Lanctôt, vous intégrez une culture qui célèbre l’esprit d’équipe, valorise chaque individu et inspire la croissance. Faites partie d’une équipe qui transforme les défis en victoires, qui célèbre chaque étape du parcours, et qui vise l’excellence avec passion.

Bénéfices et culture
  • Assurances collectives après 3 mois, incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés
  • Programme de REER avec contribution employeur après 1 an
  • Un programme d'achat-employé généreux pour toutes nos marques, incluant un programme de prêt sans intérêt pour l’achat de vélo électrique
  • 4 jours de travail au bureau par semaine / 1 journée de télétravail
  • Accès au gym dans nos locaux et cours avec entraîneur
  • Stationnement gratuit et proximité des transports en commun dans la ville St-Laurent
  • Un environnement de travail et de vie équilibré
  • Sans vouloir se vanter, notre équipe est incroyable !
Votre nouveau défi

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée de sport pour se joindre à notre équipe en tant que gestionnaire des ventes. Dans ce rôle, vous superviserez à distance une équipe de représentants sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de nos marques en encadrant les activités de vente, en soutenant les représentants au quotidien, et en assurant une exécution efficace des stratégies commerciales.

Gestion des représentants des ventes
  • Gérer et suivre les grands comptes avec les représentants des ventes, en aidant ces derniers à assurer un suivi adéquat.
  • Suivre les performances des gros comptes et s'assurer que les différentes marques bénéficient d'un potentiel optimal et de services après-vente adéquats.
  • Définir des objectifs de vente par marque avec chaque représentant des ventes afin de favoriser la croissance et de stimuler les nouvelles opportunités commerciales.
  • Revoir sur une base régulière les ventes avec chaque représentant pour discuter des succès et des possibilités de croissance.
  • Encourager et soutenir les représentants des ventes dans leurs initiatives et dans le développement des relations avec les détaillants.
  • Entretenir une relation forte avec les détaillants et recueillir leur avis sur les représentants des ventes.
  • Favoriser une relation positive entre les représentants de son équipe et des autres équipes afin de créer un fort esprit d’appartenance et de collaboration.
  • Organiser des réunions de vente
  • Gérer les budgets de marketing régional et élaborer des plans annuels avec les représentants des ventes et encourager de nouvelles initiatives dans le cadre du programme de marketing régional.
  • Rencontrer l\'équipe de vente sur une base hebdomadaire.
Gestion des ventes
  • Communiquer les informations pertinentes et le retour d'information des représentants et des détaillants aux fournisseurs pour les produits existants et nouveaux.
  • Participer aux rencontres de S&OP.
  • Assister aux réunions des fournisseurs.
  • Présenter de nouveaux produits, transmettre la vision et les objectifs du fournisseur / de la marque à l\'équipe de vente.
  • Présenter nos réussites, les domaines à améliorer, les plans de mise en oeuvre de ces améliorations et les objectifs de la division à nos fournisseurs et à l\'équipe de direction de Lanctot.
  • Se tenir au courant des nouvelles de l\'industrie, rechercher de nouvelles marques et des marques existantes à succès pour identifier et aider à l\'acquisition de nouvelles marques qui partagent notre passion pour le sport.
  • Travailler pour exploiter les opportunités actuelles et en trouver de nouvelles au sein de notre industrie et de notre marché.
  • Augmenter les ventes d\'année en année, devenir plus grand et plus important, et donc plus précieux aux yeux de nos détaillants et de nos fournisseurs.

Minimum 3 ans d\'expérience dans un rôle similaire

Connaissance approfondie de l\'industrie du sport

Implication dans la communauté sportive

Solides compétences en matière de communication et de présentation

Solides compétences en matière de négociation et de persuasion

Motivé par les défis.

Esprit d\'équipe passionné

J-18808-Ljbffr

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