Gestionnaire des programmes sur le tabac et le cannabis

Government of Nunavut; Iqaluit; On-site; CAD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Le gouvernement du Nunavut recherche un gestionnaire des programmes sur le tabac et le cannabis à Iqaluit. Ce poste clé implique de superviser des équipes et d'élaborer des politiques pour prévenir les méfaits liés au tabagisme et à la consommation de cannabis. Les candidats doivent posséder un diplôme en santé et une expérience substantielle dans le domaine. La maîtrise de plusieurs langues officielles du Nunavut est un atout.

Qualifications

• Trois (3) années d'expérience en promotion de la santé ou santé publique.
• Deux (2) années d'expérience en supervision.
• Certificat en abandon du tabagisme est un atout.

Responsibilities

• Conception et élaboration de politiques pour prévenir les méfaits liés au tabac et au cannabis.
• Encadrement d'une équipe sur la mise en œuvre de la stratégie gouvernementale.
• Fournir des conseils en matière de législation sur le tabac et le cannabis.

Skills

Leadership

Collaboration

Communication

Education

Diplôme reconnu de premier cycle dans un domaine lié à la santé

Job description

Merci d’avoir communiqué avec le gouvernement du Nunavut.

Veuillez n’envoyer aucun renseignement de nature délicate ou personnelle. Sont notamment considérés comme des renseignements de nature délicate ou personnelle les numéros d’assurance sociale, les dates de naissance, les renseignements concernant d’autres personnes ou portant sur la santé, mais cette liste n’est pas exhaustive. Veuillez envoyer seulement une brève description de la raison pour laquelle vous nous contactez, ainsi que le moyen par lequel nous pouvons entrer en communication avec vous. Nous veillerons à transmettre votre communication à la bonne personne, et celle-ci vous contactera pour vous répondre ou obtenir d’autres renseignements, le cas échéant.

Cette occasion d’emploi s’adresse uniquement aux personnes résidant à Iqaluit.

Sous l’autorité de la directrice territoriale ou du directeur territorial de la santé des populations, la ou le gestionnaire des programmes sur le tabac et le cannabis contribue, par son leadeurship et son expertise, à la conception et à l’élaboration de politiques et de programmes visant à faire connaitre et à prévenir les méfaits liés à la consommation de tabac et de cannabis, y compris les produits comestibles et de vapotage. Elle ou il encadre une équipe chargée de fournir expertise de contenu et orientation opérationnelle à la division qui met en œuvre la stratégie du gouvernement du Nunavut (GN) sur la prévention, la réduction et l’abandon, ainsi que la dénormalisation du tabagisme. Elle ou il dirige également une autre équipe, qui élabore et met en œuvre des stratégies afin d’atténuer les effets néfastes du cannabis dans le territoire.

Là ou le titulaire du poste fournit des conseils et du soutien lors de la présentation des programmes aux fournisseurs de soins de santé, aux travailleuses et travailleurs en santé et en bienêtre, ainsi qu’à la population des 25 localités du Nunavut. Là ou le titulaire entretient une collaboration étroite avec les autres titulaires de postes territoriaux en santé des populations, d’autres ministères du GN (notamment les ministères des Finances, Justice et de l’Éducation) et des organisations non gouvernementales comme la Nunavut Tunngavik Incorporated, afin que la lutte contre le tabagisme et la réduction des méfaits liés au cannabis fassent partie des politiques, des priorités et des initiatives gouvernementales. Enfin, à titre de spécialiste de la législation sur le tabac et le cannabis, la ou le titulaire du poste fournit des conseils en la matière à l’ensemble du gouvernement, et s’emploie à améliorer l’état de santé général des Nunavummiutes et des Nunavummiuts.

Les connaissances, les compétences et l’expérience requises pour ce poste s’acquièrent généralement par l’obtention d’un diplôme reconnu de premier cycle dans un domaine lié à la santé, et dans le cadre de trois (3) années d’expérience en promotion de la santé, en santé des populations, en santé publique ou dans un domaine connexe. Deux (2) années d’expérience en supervision sont également requises. Un certificat en abandon du tabagisme (par exemple le certificat TEACH [Training Enhancement in Applied Cessation Counselling and Health]) ou un certificat d’éducateur en abandon du tabagisme est considéré comme un atout. Il s’agit d’un poste de nature très délicate et une vérification du casier judiciaire jugée acceptable ainsi qu’une attestation de la capacité à travailler auprès d’une clientèle vulnérable sont requises.

Les langues officielles du Nunavut sont l’inuktut, l’anglais et le français. Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut. La maîtrise de plus d’une des langues officielles du Nunavut serait considérée comme un atout. Sont aussi considérées comme des atouts la connaissance des collectivités, de la culture, du rapport à la terre et du qaujimajatuqangit inuit de même que de l’inuktut, ainsi qu’une expérience de travail dans un milieu interculturel nordique.

Une combinaison acceptable d’études et d’expérience pourrait être prise en compte pour ce poste. Nous vous encourageons à postuler si vous possédez un bagage d’études ou d’expérience équivalent à la qualification décrite ci-dessus.

Une liste d’admissibilité pourrait être créée afin de pourvoir de futurs postes vacants.

Pour postuler, veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitæ par courriel à [email protected]. Veuillez inscrire la RÉFÉRENCE dans l’objet de votre courriel.

• Le gouvernement du Nunavut s’engage à ce que son effectif soit représentatif de sa population. Par conséquent, la priorité sera accordée aux personnes qui se définissent comme Inuit inscrit en vertu de l’Accord sur le Nunavut conformément aux dispositions de la Politique de priorité d’embauche.
• Les fonctionnaires du gouvernement du Nunavut qui sont en période d’essai doivent obtenir et présenter une autorisation écrite de l’administration générale du ministère qui les emploie. Ladite autorisation écrite doit accompagner le dossier de candidature pour que celui-ci soit pris en considération.
• Le fait de posséder un casier judiciaire n’exclut pas nécessairement la prise en compte d’une candidature. Les casiers judiciaires seront évalués en fonction de la portée et des obligations du poste. Par ailleurs, cette mesure s’applique uniquement pour les postes exigeant une vérification satisfaisante du casier judiciaire ou de l’habilitation à travailler auprès de personnes vulnérables.
• Les candidats ou candidates peuvent soumettre leur curriculum vitæ dans n’importe laquelle des langues officielles du Nunavut.
• Nous communiquerons uniquement avec les candidats et candidates retenus pour une entrevue.
• Les candidats ou candidates possédant une attestation pour des études postsecondaires achevées à l’étranger ont la responsabilité de faire évaluer cette attestation