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Johnson Controls Canada recherche un responsable des ventes pour développer les activités liées aux systèmes à mousse et aux installations de protection incendie au Canada. Vous bâtirez des relations solides avec les entrepreneurs, les utilisateurs finaux et les bureaux d’ingénierie, et vous présenterez des propositions adaptées.
Vous atteindrez ou dépasserez les objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels en collaborant avec les équipes internes et en restant à l’écoute des besoins
Johnson Controls, chef de file mondial en gestion thermique, en systèmes de bâtiments essentiels aux opérations, en efficacité énergétique et en décarbonation, aide ses clients à utiliser l'énergie de façon plus productive, à réduire leurs émissions de carbone et à exploiter leurs installations avec la précision et la résilience requises dans des secteurs en forte croissance tels que les centres de données, les soins de santé, l'industrie pharmaceutique, la fabrication de pointe et l'enseignement supérieur. Depuis plus de 140 ans, Johnson Controls offre des solutions performantes là où elles comptent vraiment. Appuyés par des technologies avancées, des services tout au long du cycle de vie et une organisation de service sur le terrain de premier plan, nous aidons nos clients à améliorer leur performance, à transformer leurs objectifs en résultats concrets et à faire progresser la société.
Johnson Controls fournit des solutions de protection incendie et de technologies du bâtiment qui aident les clients à protéger les personnes et les biens. Dans ce rôle, vous contribuerez à la croissance de nos activités liées aux systèmes à mousse et aux systèmes fixes au Canada en développant de solides relations avec les entrepreneurs, les utilisateurs finaux ainsi que les firmes d'ingénierie et les prescripteurs.
Échelle salariale à l’embauche : $80,400-$120,700 (La rémunération sera établie en fonction de la scolarité, de l’expérience, des connaissances, des compétences et des aptitudes du candidat, de l’équité interne ainsi que de l’alignement avec les données du marché).
Ce poste offre également un programme incitatif de ventes concurrentiel, basé sur le volume et la marge des projets, évalués sur une base trimestrielle et annuelle.
Ce poste comprend un programme complet et concurrentiel d’avantages sociaux.
L’échelle salariale affichée représente la rémunération globale cible associée à ce poste.
Toutefois, nous reconnaissons que certains candidats exceptionnels peuvent posséder des compétences et une expérience dépassant le profil habituellement recherché.
Si vous estimez que votre candidature justifie une considération au-delà de l’échelle indiquée, nous vous invitons à soumettre votre candidature.
Afin d’assurer un processus de recrutement efficace, équitable et conforme, l’employeur peut avoir recours à des outils technologiques d’aide à la sélection, incluant l’intelligence artificielle (IA), pour l’identification et l’évaluation des candidatures. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des évaluateurs humains.
Pour plus d’information, veuillez consulter l’onglet À propos de nous du site carrières de Johnson Controls : https://jobs.johnsoncontrols.com/about-us
#hiringsales #L1-GP1
Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ("AODA"). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection.
Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.
Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.