Frigoriste – refroidisseur (un)

YDU JC Air Cond & Ref Inc.- Dubai; Montreal (administrative region); On-site; CAD 95,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Vacances et congés payés

Assurances santé complètes

Formation en poste

Ressources exceptionnelles

Équipe collaborative

Politique zéro accident

Job summary

Johnson Controls Canada recherche un frigoriste expérimenté pour assurer la mise en service, l’entretien et le dépannage des refroidisseurs de liquide (scroll, à vis et centrifuge). Vous collaborerez avec l’équipe et les clients, respecterez les normes de sécurité et contribuerez à l’optimisation des installations.

Le poste exige une Carte de compétence Frigoriste et d’excellentes compétences en communication en français et en anglais; formation et progression offertes; avantages sociaux dès le

Qualifications

• Au moins cinq ans d'expérience dans le service à la clientèle et maintenance technique.
• Carte de compétence Compagnon Frigoriste exigée.
• Connaissance en CVAC et mécanique du bâtiment est un atout.

Responsibilities

• Diagnostiquer et résoudre les problèmes chez les clients et proposer des actions.
• Maintenir le client informé des services exécutés et des problèmes à régler.
• Promouvoir les travaux additionnels avec le chef d’équipe.
• Préparer la documentation et les soumissions liées au projet et au service.
• Effectuer l’entretien préventif et prédictif des équipements de climatisation.

Skills

Service à la clientèle

Leadership

Relations interpersonnelles

Communication écrite/orale

Informatique

Français et Anglais

Education

Carte de compétence Frigoriste

Tools

Informatique

Job description

Construisons un meilleur demain ensemble! En tant que leader mondial des bâtiments intelligents, sains et durables, notre mission est de réinventer la performance des bâtiments au service des personnes, des lieux et de la planète. Joignez-vous à une équipe gagnante qui vous permet de construire votre meilleur avenir! Nos équipes sont particulièrement bien placées pour soutenir une multitude d’industries à travers le monde. Vous aurez l’occasion de vous développer grâce à des projets de travail significatifs et à des opportunités d’apprentissage. Nous nous efforçons d’offrir à nos employés une expérience, axée sur le soutien de leur bien-être physique, financier et émotionnel. Devenez membre de la famille Johnson Controls et prospèrez dans une culture d’entreprise stimulante où votre voix et vos idées seront entendues - votre prochaine grande opportunité est à quelques clics !

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel
• Vacances payées/ jours fériés / congés de maladie – Disponible le premier jour
• Ensemble complet d’avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires et de la vue - Disponible le premier jour
• Produit étendu et possibilités de formation en cours d’emploi / croisée
• Avec des ressources exceptionnelles
• Environnement d’équipe encourageant et collaboratif
• Dévouement à la sécurité par le biais de notre politique Zéro dommage

Jetez-nous un coup d’œil ! https://youtu.be/rS3_3zSHb4Q

La Société de contrôle Johnson Controls Inc. fournit des produits, des services et des solutions qui contribuent à l’amélioration de l'efficacité énergétique et à la réduction des coûts d'exploitation des bâtiments de plus d'un million de clients. Avec 500 succursales situées dans plus de 150 pays, nous sommes le principal fournisseur d'équipement, de dispositifs de régulation et de services destinés à des systèmes de chauffage, ventilation, conditionnement d'air, réfrigération et sécurité.

Imputabilité du Rôle

Note importante, l'utilisation du genre masculin, dans la description de tâche, a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. En tant que Frigoriste – refroidisseur, vous participerez à la mise en service de notre gamme de refroidisseur de liquide Johnson Controls/York sous la supervision de notre usine. Vous assurerez aussi l'entretien, la réparation, l'installation, la mise en service et le service général sur des refroidisseurs de type scroll, à vis et centrifuge.

Fonctions principales

• Diagnostiquerez et ciblerez des problèmes opérationnels chez les clients et faire des recommandations.
• Garderez le client au courant de la nature des services exécutés de même que des problèmes à régler.
• De concert avec votre chef d’équipe, vous ferez la promotion de la vente de travaux additionnels.
• Préparerez la documentation / soumission reliée au projet et au service.
• Effectuerez l’entretien préventif et prédictif des équipements de climatisation
• Respecterez toutes les normes de sécurité du client et de la Société de contrôle Johnson.
• Tenterez continuellement d'améliorer vos compétences techniques et votre connaissance des produits de la Société de contrôle Johnson; accomplirez avec succès les activités de formation qui sont offert par l’entreprise en ligne ou directement à l’usine.
• Obtiendrez les certifications requises en fonction des besoins de l'entreprise.
• Vous aurez accès au programme de bonification salariale.

Qualifications

• Au moins cinq ans d'expérience dans le domaine du service à la clientèle
• Carte de compétence Compagnon Frigoriste
• Connaissance en mécanique du bâtiment CVAC (un atout)
• Très bonne communication verbale et écrite
• Faire preuve de leadership
• Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la collaboration, capacité de représenter positivement la Société de contrôle Johnson et de communiquer avec d'autres personnes de divers niveaux techniques et non techniques
• Permis de conduire valide
• Parfaite maîtrise des outils informatiques
• Atout : Communication oral et Écrit : Français et Anglais.

Échelle salariale

• $48,37 (Taux horaire déterminé conformément à la convention collective et à la grille salariale applicable.)

Les avantages sociaux sont fournis conformément à la convention collective en vigueur et administrés par le syndicat local concerné.

L’échelle salariale affichée reflète la rémunération globale cible associée à ce poste. L’employeur reconnaît qu’une expérience ou des compétences exceptionnelles peuvent, le cas échéant, être prises en compte dans le respect des dispositions de la convention collective.

Des outils technologiques, incluant l’intelligence artificielle (IA), peuvent être utilisés pour soutenir le processus de recrutement. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des représentants humains de l’employeur. Les filiales canadiennes de Johnson Controls s'engagent à fournir des accommodements raisonnables aux candidats, aux postulants et aux employés en situation de handicap, conformément à la législation applicable en matière de droits humains et, en Ontario, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario ('AODA'). Lorsqu'une demande est faite, des accommodements seront fournis tout au long des étapes du processus de recrutement et de sélection. Pour faire une demande d'accommodement, veuillez nous contacter. Toute information que vous fournissez concernant des mesures d'accommodement sera traitée de manière confidentielle. Une copie des politiques AODA applicables de Johnson Controls est disponible sur notre site web à l'adresse www.johnsoncontrols.com à titre de référence et peut être mise à disposition dans des formats accessibles sur demande.

Johnson Controls: Enhancing the Intelligence of Buildings Your buildings have a purpose. They are places for people to live or work. Facilities for learning or healing. Venues for entertainment and shopping. Sites for the specialized storage of tangible goods or mission-critical data. Your buildings have a huge variety of functions; they are central to your mission. This is where Johnson Controls comes in, helping drive the outcomes that matter most. Through a full range of systems and digital solutions, we make your buildings smarter. A smarter building is safer, more comfortable, more efficient, and, ultimately, more sustainable. Most important, smarter buildings let you focus more intensely on your unique mission. Better for your people. Better for your bottom line. Better for the planet. At Johnson Controls, we’ve been making buildings smarter since 1885, and our capabilities, depth of innovation experience, and global reach have been growing ever since. Today, we offer the world’s largest portfolio of building products, technologies, software, and services; we put that portfolio to work to transform the environments where people live, work, learn and play.