Gestionnaire de territoire Qc (Lvis)

Fuze HR Solutions Inc.; Lévis; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise bien établie dans le secteur industriel recherche un(e) Gestionnaire de territoire pour développer les ventes au Québec. Vous assurerez la gestion des relations clients et l'atteinte des objectifs commerciaux. Le candidat idéal a de l'expérience en vente, de solides compétences en communication et une maîtrise des outils CRM. Des avantages tels qu'une assurance maladie complémentaire et des congés payés sont offerts.

Benefits

Assurance maladie complémentaire

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Assurance vie

Assurance vision

Congés payés

Régime collectif d’épargne-retraite (REER)

Qualifications

• Expérience significative en vente et en gestion de territoire, idéalement dans un environnement industriel.
• Maîtrise des outils de vente et des logiciels CRM.
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.

Responsibilities

• Acquérir une connaissance approfondie du territoire attribué pour identifier des opportunités.
• Maintenir des relations durables avec les clients et assurer leur satisfaction.
• Atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés.

Skills

Communication

Négociation

Relations interpersonnelles

Autonomie

Orienté vers les résultats

Tools

Outils CRM

Job description

Job Description

Job Description

Gestionnaire de territoire – Québec

Description du poste : Une entreprise bien établie dans le secteur industriel est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de territoire pour assurer le développement et la croissance des ventes dans une région géographique assignée au Québec. Le ou la titulaire du poste jouera un rôle central dans le maintien de relations clients solides, l’atteinte des objectifs de vente et le développement stratégique du territoire.

Responsabilités principales :

Développement et gestion du territoire :

• Acquérir une connaissance approfondie du territoire attribué, incluant les tendances du marché, la concurrence et les besoins des clients.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de vente aligné avec les objectifs de l’entreprise.
• Identifier les opportunités de croissance et définir des stratégies pour pénétrer de nouveaux marchés.

Gestion des relations clients :

Maintenir des relations durables avec les clients existants pour assurer leur satisfaction et leur fidélité.

Effectuer de la prospection active, notamment des appels à froid, pour élargir la clientèle.

Offrir un service à la clientèle de haut niveau et résoudre rapidement tout enjeu ou demande.

Ventes et performance :

Atteindre et surpasser les objectifs de vente fixés pour le territoire.

Négocier les ententes commerciales (prix, conditions, contrats) en assurant la rentabilité.

Développer les ventes croisées et les opportunités de vente additionnelle auprès des clients existants.

Expertise produit :

Se tenir informé(e) des produits et services offerts afin de bien en communiquer la valeur.

Offrir des démonstrations ou formations aux clients, au besoin.

Rapports et documentation :

Consigner avec rigueur les activités de vente, interactions clients et informations sur le territoire.

Préparer des rapports réguliers de performance à l’intention de la direction.

Profil recherché :

Expérience significative en vente et en gestion de territoire, idéalement dans un environnement industriel.

Solides aptitudes en communication, négociation et relations interpersonnelles.

Autonomie, esprit d’initiative et forte orientation vers les résultats.

Maîtrise des outils CRM et des logiciels de vente.

Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents dans la région.

Bon sens de l’organisation, de la priorisation et de la résolution de problèmes.

Avantages offerts :

Assurance maladie complémentaire

Assurance dentaire

Assurance invalidité

Assurance vie

Assurance vision

Congés payés

Régime collectif d’épargne-retraite (REER)