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Gestionnaire de succursale

BMR Group Inc.

Saint-Félix-de-Kingsey

On-site

CAD 55,000 - 75,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Une entreprise leader dans le domaine de la quincaillerie recherche un gestionnaire de succursale pour son site à Saint-Félix-de-Kingsey. Le candidat idéal supervisera une équipe, gérera les opérations du magasin et s’assurera d’un excellent service à la clientèle tout en optimisant la performance financière. Avec une culture coopérative, BMR offre un environnement stimulant et des opportunités de carrière.

Benefits

Régime d’épargne-retraite (RER)
Assurances collectives
Programme d’aide aux employés (PAE)
Rabais employés
Formations complètes

Qualifications

  • Expérience significative dans le commerce de détail et/ou de la vente.
  • Connaissance des domaines de quincaillerie, matériaux et agricole.
  • Autonome, responsable et axé sur les résultats.

Responsibilities

  • Superviser le personnel : recrutement, horaires, mobilisation.
  • Gérer les budgets de la succursale et suivre les indicateurs de performance.
  • Assurer un service client optimal et un marchandisage approprié.

Skills

Service à la clientèle
Gestion du personnel
Analyse de performance

Education

Diplôme d'études collégiales

Tools

Microsoft Office
Fidelio

Job description

Saint-Félix-de-Kingsey, Canada | Publié le 10/06/2025

Emploi permanent, temps plein, BMR Saint-Félix-de-Kingsey, Gestionnaire de succursale

Chez BMR | VIVACO groupe coopératif, nous sommes l’un des principaux marchands affichant les bannières BMR, BMRExpress et Agrizone, dédiées aux passionnés de rénovation, aux entrepreneurs en construction ainsi qu’aux producteurs agricoles et acéricoles.

Notre succursale située à Saint-Félix-de-Kingsey cherche à pourvoir un poste de gestionnaire de succursale.

Horaire : 40h/semaine, de jour

  • Un régime d’épargne-retraite (RER) avec cotisations de VIVACO ;
  • Des assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, soins de santé et choix à la carte) ;
  • Un programme d’aide aux employés (PAE) ;
  • Des rabais employés et accès à diverses ententes corporatives ;
  • Des possibilités de carrières et d’avancement (plus de 45 succursales dans le réseau VIVACO) ;
  • Des formations complètes (plateforme interactive).

Responsabilités

Sous la direction du/de la superviseur·euse BMRexpress et DEQ, le·la gestionnaire aura comme principales responsabilités de superviser une équipe et de veiller au bon fonctionnement du magasin, qui comprend trois types de services : l’offre dépanneur, essence et quincaillerie.

  • Diriger, contrôler les opérations et le travail des employés de la succursale ;
  • Superviser le personnel : mobilisation, discipline, recrutement, horaires, etc ;
  • S'assurer qu'il y ait un marchandisage et un prêt aux affaires (PAA) optimal, ainsi qu'un inventaire adéquat aux besoins ;
  • Suivre les indicateurs de performance : analyse, suivi, actions correctrices, afin d'optimiser la rentabilité de la succursale ;
  • S'assurer que les normes de service et les procédures sont en harmonie avec les stratégies du service à la clientèle ;
  • Collaborer dans les dossiers liés à la prévention et la Santé et Sécurité au travail avec les différents intervenants en soutien du réseau ;
  • Gérer les budgets (masse salariale, dépenses, immobilisations, etc.) ;
  • Participer activement au comité de gestion mensuelle des centres de rénovation du territoire, puis aux autres comités.

Exigences :

  • Diplôme d'études collégiales ou expérience pertinente ;
  • Expérience significative dans le commerce de détail et/ou de la vente ;
  • Connaissance des domaines de quincaillerie, matériaux et agricole ;
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et Fidelio (un atout) ;
  • Aptitude pour un service à la clientèle inégalé et la gestion du personnel ;
  • Autonome, responsable et axé sur les résultats ;
  • Personne ayant une forte implication sur le plancher.

Venez travailler coop et contribuez aussi à notre mission de générer la prospérité pour nos membres !

BMR | VIVACO groupe coopératif souscrit aux principes d’équité et d’égalité des chances en emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Toutefois, seul·e·s les candidat·e·s retenu·e·s seront appelé·e·s en entrevue.

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