Gestionnaire de projets qualité (non-conformités)

Aero Nouvelle; Longueuil; On-site; CAD 85,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Régime de retraite et d’épargne

Assurance collective

Progression de carrière

Reconnaissance

Santé et bien-être (télémédecine)

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Transport en commun et stationnement

Job summary

Pratt & Whitney Canada, basé à Longueuil, recherche un gestionnaire de projets qualité expérimenté. Vous piloterez les non-conformités critiques et dirigerez les analyses 8D/Red-X, avec mise en œuvre rapide des actions correctives et préventives.

Vous coordonnez des équipes multidisciplinaires, assurez le suivi auprès de la direction et gérez la documentation PLM. Baccalauréat en gestion de projet/qualité ou diplôme équivalent et 7 ans d’expérience obligatoires.

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme technique en gestion de projet, en qualité ou en aérospatiale.
• 7 ans d'expérience en gestion de projet qualité, idéalement dans le domaine manufacturier ou aéronautique.
• Connaissances approfondies des principes de Six Sigma ou autres principes d’amélioration continue.
• Excellentes compétences en coordination, leadership et communication, incluant la capacité à présenter efficacement à la haute direction.
• Maîtrise des outils d’analyse de problème (8D, Red-X) et des systèmes de gestion documentaire (PLM ou équivalent) (atout).
• Expérience technique avec AMDEC et PPAP; connaissance de SAP est un atout.

Responsibilities

• Piloter de bout en bout la gestion des non-conformités critiques, de la détection à la clôture, incluant l’évaluation d’impact, les mesures de confinement, l’analyse des causes et la résolution.
• Diriger les analyses de causes profondes (méthodes 8D, Red-X) et assurer la mise en œuvre rapide et durable des actions correctives et préventives.
• Mobiliser, coordonner et animer les équipes multidisciplinaires impliquées dans la résolution des non-conformités.
• Assurer un suivi rigoureux auprès du senior management, avec des mises à jour claires et orientées vers les résultats.
• Gérer la documentation qualité dans les systèmes appropriés (PLM) et assurer la traçabilité complète des événements.
• Capitaliser sur les événements et partager les leçons apprises pour la formation interne.

Skills

Coordination

Leadership

Communication

Anglais (fonctionnel)

Gestion de projets

Education

Baccalauréat ou diplôme technique en gestion de projet/qualité/aéronautique

Tools

AMDEC

PPAP

PLM

SAP

Job description

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (PWC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Depuis près de 100 ans, nos équipes sont à l’avant-garde des technologies de propulsion, repoussant les limites afin de rendre nos moteurs plus performants et fiables. Nos moteurs soutiennent des missions essentielles, du transport de passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le monde.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2026 selon Forbes, et ce, pour une 11e année consécutive. L’entreprise s’est également classée au premier rang des employeurs de l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. De plus, notre siège social figure toujours parmi les meilleurs employeurs de la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix à Montréal, au Canada et à l’échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

L’équipe Qualité de l’approvisionnement joue un rôle clé dans l’amélioration de la performance qualité globale des fournisseurs ainsi que de la qualité des produits stratégiques, en assurant une gestion efficace des non-conformités clients. Le ou la gestionnaire de projets qualité est responsable de piloter de façon stratégique et rigoureuse la gestion des non-conformités critiques liées aux processus ou aux pièces ayant un impact significatif sur la production, les livraisons de moteurs ou la satisfaction des clients.

Ce poste de gestion de projets qualité de haut niveau requiert d’excellentes compétences en coordination, une analyse structurée des problèmes ainsi qu’une communication fréquente avec la haute direction. La personne retenue sera au cœur de la performance qualité de l’organisation.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles, situé à Longueuil, et s’exerce exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Piloter de bout en bout la gestion des non-conformités critiques, de la détection à la clôture, incluant l’évaluation d’impact, les mesures de confinement, l’analyse des causes et la résolution;
• Diriger les analyses de causes profondes (méthodes 8D, Red-X) et assurer la mise en œuvre rapide et durable des actions correctives et préventives;
• Mobiliser, coordonner et animer les équipes multidisciplinaires (qualité, ingénierie, production, logistique, etc.) impliquées dans la résolution des non-conformités;
• Assurer un suivi rigoureux auprès du senior management, avec des mises à jour claires, structurées et orientées vers les résultats;
• Gérer la documentation qualité dans les systèmes appropriés (PLM) et assurer la traçabilité complète des événements;
• Capitaliser sur les événements en partageant les leçons apprises et en contribuant à la formation interne sur la gestion des non-conformités.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat ou diplôme technique en gestion de projet, en qualité ou en aérospatiale;
• 7 ans d'expérience en gestion de projet qualité, idéalement dans le domaine manufacturier ou aéronautique;
• Connaissances approfondies des principes de Six Sigma ou autres principes d’amélioration continue;
• Excellentes compétences en coordination, leadership et communication, incluant la capacité à présenter efficacement à la haute direction;
• Aptitude à gérer des situations critiques dans un environnement dynamique et exigeant;
• Maîtrise des outils d’analyse de problème (8D, Red-X) et des systèmes de gestion documentaire (PLM ou équivalent) (atout);
• Expérience technique avec AMDEC et PPAP;
• Connaissances de SAP (atout).

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.