Gestionnaire de Projets ERP

EC-Solutions; Montreal (administrative region); On-site; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

EC Solutions, actif depuis plus de 20 ans, recherche un Gestionnaire de projets ERP pour piloter l’implantation ERP chez des clients manufacturiers et de distribution au Canada et aux États‑Unis. Vous coordonnerez les phases depuis le cadrage jusqu’à la mise en production en adoptant une approche agile et en assurant la réussite des projets de 12 à 24 mois.

Vous serez responsable du suivi financier et opérationnel, des comités projets et de la gestion du changement, tout en fédérant les équipes

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans en gestion de projets logiciels ou technologiques.
• Expérience SaaS ou ERP dans les milieux manufacturier ou de la distribution.
• Capacité à fédérer et coordonner entre équipes.
• Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral).
• Certification PMP ou PCO souhaitée.

Responsibilities

• Définir, structurer et piloter les projets ERP du cadrage initial jusqu'à la mise en production.
• Suivre les calendriers, budgets et KPIs.
• Organiser et animer les comités de projet internes et clients.
• Gérer le changement et proposer des solutions face aux enjeux d’échéanciers ou de ressources.
• Identifier des opportunités d’affaires et collaborer avec les ventes et le marketing.
• Collaborer avec PMO et conseiller en implantation pour améliorer les méthodes.
• Développer les ressources et préparer la relève.

Skills

Leadership

Gestion du changement

Bilinguisme FR/EN

Gestion de projets ERP

Tools

MS Project

Visio

Office 365

Job description

Depuis plus de 20 ans, EC Solutions accompagne les entreprises manufacturières et de distribution dans leur transformation numérique à titre de partenaire certifié Epicor Gold. Notre équipe se distingue par son expertise de pointe en implantation ERP, gestion du changement et optimisation des processus à travers le Canada et les États-Unis.

Description du rôle

Rattaché à l’équipe de gestion de projets, le Gestionnaire de projets ERP joue un rôle clé dans la planification, la structuration et le déploiement de nos solutions chez nos clients des secteurs manufacturier et de la distribution. Doté d’une posture de leader fédérateur, vous assurez la livraison fluide de projets majeurs (12 à 24 mois), la gestion des relations clients, tout en adoptant une approche agile axée sur la résolution de problèmes et la levée des bloqueurs.

Responsabilités clés

• Gestion et livraison de projets : Définir, structurer et piloter les projets d’implantation ERP du cadrage initial jusqu'à la mise en production.
• Suivi opérationnel & financier : Assurer le suivi hebdomadaire de la progression des tâches, des calendriers, des budgets et des indicateurs de performance (KPIs).
• Leadership & Animation : Organiser et animer les comités de projet (internes et clients) dans un esprit rassembleur et motivateur.
• Gestion du changement & Bloqueurs : Détecter rapidement les demandes de changement, gérer proactivement les situations complexes d'affaires et proposer des solutions innovantes aux enjeux d'échéanciers ou de ressources.
• Relation client & Détecteur d’opportunités : Maintenir une communication stratégique adaptée aux différents intervenants et identifier des opportunités d'affaires à partager avec l'équipe Ventes & Marketing.
• Amélioration continue & PMO : Documenter et enrichir nos méthodes de gestion de projet en collaboration avec le bureau de projets (PMO) et les conseillers en implantation.
• Développement des ressources : Travailler avec les chefs d'équipe et la direction pour optimiser l'utilisation des ressources et participer à la préparation de la relève.

Profil recherché & Exigences

• Expérience : 3 à 5 ans d'expérience pertinente en gestion de projets logiciels ou technologiques.
• Atout majeur : Expérience concrète dans la gestion de projets SaaS ou d'implantation ERP dans les milieux manufacturier ou de la distribution.
• Leadership : Solides qualités de leadership démontré (capacité à fédérer, faire grandir et coordonner entre équipes).
• Aptitudes personnelles : Excellent sens de l'organisation, structure, agilité, professionnalisme et forte aisance à résoudre les bloquants d'affaires.
• Gestion du changement : Expérience ou fortes aptitudes pour l'accompagnement des utilisateurs et la gestion du changement (un atout).
• Bilinguisme : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (oral et écrit) requise pour interagir avec nos clients canadiens et américains.
• Certification : Certification PMP ou PCO (un atout).
• Outils : Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, suite Office, Visio).