Gestionnaire de projet Pre FAL

AAA-Canada

Mirabel

On-site

CAD 90,000 - 110,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Journées de congé maladie
Assurance collective complète
Évolution de carrière et croissance
Stationnement gratuit
Environnement stimulant

Job summary

AAA Canada Inc. recherche un Gestionnaire de projet Pre-Fal pour piloter des plannings détaillés et assurer l’alignement des parties prenantes dans le cadre de projets aéronautiques au Canada.

Le candidat idéal possède un baccalauréat ou expérience équivalente, une solide expérience PMO, et sait concevoir des dashboards et analyser le chemin critique. Bilingue FR/EN souhaité; poste sur site à Mirabel.

Qualifications

  • Diplôme requis ou expérience équivalente en gestion de projet (PMO/chef de projet).
  • Maîtrise des fondamentaux du management de projet (délais, coûts, ressources, risques).
  • Capacité à concevoir des tableaux de bord et à analyser des données complexes de manière visuelle.

Responsibilities

  • Créer, piloter et mettre à jour les plannings détaillés du projet, incluant le chemin critique et les écarts.
  • Cartographier et fédérer les acteurs clés du projet.
  • Concevoir et actualiser KPIs et tableaux de bord; préparer les revues et ateliers.
  • Identifier et suivre les risques et opportunités et leurs plans de mitigation.
  • Structurer les revues d’actions et assurer le suivi des statuts et relances.
  • Concevoir les supports de communication et animer des sessions de sensibilisation.

Skills

Gestion de projet
Planification
Analyse KPI
Gestion des risques
Communication efficace
Bilingue FR/EN

Education

Baccalauréat ou équivalent

Tools

MS Project

Job description

Offre d'emploi: Gestionnaire de projet Pre-Fal

Lieu : Canada

Entreprise : AAA Canada (mandat pour un acteur majeur en aéronautique)

Type : Durée indéterminée

Responsabilités
  • - Créer, piloter et mettre à jour les plannings détaillés du projet, incluant l'analyse du chemin critique et des écarts ;
  • - Cartographier, engager et fédérer l'ensemble des acteurs clés du projet ;
  • - Garantir l'alignement stratégique, la gestion des attentes et la levée des points de blocage organisationnels ;
  • - Concevoir, déployer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs clés (KPIs) ;
  • - Préparer, animer et documenter les revues d'avancement, les comités et les ateliers de travail ;
  • - Identifier, évaluer et assurer le suivi des risques et opportunités (R&O) ainsi que de leurs plans de mitigation ;
  • - Structurer les revues d'actions et assurer un suivi rigoureux, incluant les relances des responsables et la mise à jour des statuts ;
  • - Concevoir les supports de communication, tels que les kits projet et présentations, et animer des sessions de sensibilisation.
Profil recherché
  • - Vous détenez un baccalauréat (école d'ingénieur, de commerce ou universitaire) ou expérience équivalente ;
  • - Vous possédez une expérience solide et confirmée en tant que PMO ou Chef de Projet, idéalement dans un environnement industriel ou complexe ;
  • - Vous maîtrisez les fondamentaux du management de projet (délais, coûts, ressources, risques) ainsi que les outils de planification ;
  • - Vous savez concevoir des tableaux de bord (KPIs), analyser le chemin critique et traiter des données complexes de manière simple et visuelle ;
  • - Vous êtes bilingue (français et anglais).
Avantages et bénéfices
  • - Journées de congé maladie pour soutenir votre bien-être.
  • - Programme assurance collective complet.
  • - Possibilités d'évolution de carrière et de croissance professionnelle.
  • - Environnement de travail stimulant, avec des projets d'envergure dans l'aéronautique.
  • - Programme santé, mieux-être et développement.
  • - Salaire compétitif.
  • - Programme d'aide aux employés.
  • - Stationnement gratuit.

Envie de contribuer à l'avenir de l'aéronautique ?

Chez AAA Canada, nous croyons au potentiel humain avant tout. Nous regardons au-delà des CV : ce qui nous intéresse, c'est votre parcours, votre savoir-faire et votre vision.

AAA souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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