Gestionnaire de projet (Art conceptuel et sous-traitance) / PM (Concept Art & Outsourcing)

Highdive; Montreal; Presencial; CAD 90.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assurance et Téléme9dec

Indemnité transports et repas

Prime de référence

REER avec contribution de l'employeur

Descripción de la vacante

Highdive recherche un gestionnaire de projet (Art conceptuel et sous-traitance) pour diriger l'équipe d'art conceptuel et les mandats d'externalisation des projets. Vous piloterez les partenariats internes et externes et veillerez à l'alignement entre production et vision artistique.

Vous superviserez la relation à long terme avec les partenaires et coordonnerez le pipeline multisite, tout en assurant le respect des processus et des directives de production.

Formación

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de production ou de projet dans l'industrie du jeu vidéo.
• Expérience démontrée dans le lancement de titres AAA.
• Grande flexibilité et aptitude à travailler avec des équipes et partenaires variés.

Responsabilidades

• Proposer des partenaires répondant aux besoins et à la philosophie de chaque équipe de production.
• Mettre en place et optimiser le pipeline de sous-traitance.
• Soutenir les équipes de production dans l 'organisation et la gestion des partenaires.
• Assurer le suivi des projets et analyser les KPI pour mesurer la santé des collaborations.
• Collaborer avec les équipes de marque et de recrutement sur les besoins futurs.

Conocimientos

Gestion de projets jeux vidéo

Lancement AAA

Leadership

Communication

Gestion d'équipe

Educación

Expérience consolidée en gestion de projet

Descripción del empleo

Gestionnaire de projet (Art conceptuel et sous-traitance) / PM (Concept Art & Outsourcing)

Description du poste En tant que gestionnaire de projet (Art conceptuel et sous-traitance), vous dirigerez les mandats d'art conceptuel et d'externalisation de nos projets avec des partenaires internes et externes. Vous serez à la tête de l'équipe d'art conceptuel du projet, guidant la vision artistique et assurant l'alignement de la production. Vous superviserez les relations à long terme avec nos partenaires internes et externes et vous vous assurerez de proposer les bons partenaires aux équipes de production en fonction de leurs besoins. Vous collaborerez avec les différents départements impliqués dans le travail multisite et veillerez au respect des processus et des directives par nos équipes de production.

Responsabilités :

• Proposer des partenaires répondant aux besoins spécifiques et à la philosophie de chaque équipe de production.
• Mettre en place et optimiser le pipeline de sous-traitance.
• Soutenir et remettre en question les équipes de production dans l'établissement de leur structure de gestion des partenaires.
• Assurer le suivi des projets, utiliser des indicateurs clés de performance (KPI) et des outils pour évaluer la santé de nos collaborations, et recueillir les commentaires des collaborateurs internes et externes.
• Évaluer l'évolution des besoins pour les prochaines années, en collaboration avec nos équipes de marque et de recrutement.
• Soutenir les équipes de production dans la formation des responsables du codéveloppement et de la sous-traitance.
• Adapter en continu nos processus avec les équipes de production et agir à titre de facilitateur en cas de difficultés.
• Maintenir et continuer à développer un réseau solide de partenaires internes.
• Rechercher de nouvelles opportunités de partenariats externes et répondre aux sollicitations.

En tant que responsable (Lead) de l'équipe d'art conceptuel :

• Diriger le rendement de l'équipe d'art conceptuel grâce à une planification rigoureuse et une défense proactive de ses intérêts; traduire les directives de haut niveau de la direction en consignes concrètes pour l'équipe artistique.
• Agir à titre de gestionnaire de personnel dédié pour l'équipe d'art conceptuel; simplifier les tâches opérationnelles telles que le suivi du temps et l'approbation des congés, tout en stimulant la progression professionnelle au moyen d'évaluations de rendement régulières.
• Coordonner avec le producteur associé pour équilibrer les exigences de production avec la capacité de l'équipe, en orientant la priorisation des tâches de sprint afin d'assurer la livraison dans les délais de tous les éléments clés (milestones).
• Offrir de la visibilité sur le calendrier de production de l'équipe d'art conceptuel et identifier les risques liés aux livrables.

Compétences recherchées :

• Au moins 5 ans d'expérience en gestion de production ou de projet dans l'industrie du jeu vidéo (ou toute autre expérience pertinente).
• Expérience démontrée dans le lancement de titres AAA.
• Grande flexibilité pour s'adapter à diverses situations et gérer l'interdépendance.
• Maîtrise de multiples méthodologies de gestion de projet.
• Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en présentation.
• Approche axée sur l'humain : le souci des résultats n'occulte jamais l'importance des personnes qui les concrétisent.
• Excellentes aptitudes en communication et en leadership pour gérer efficacement les équipes et les parties prenantes.
• Passion pour les jeux vidéo et profonde appréciation de l'art du développement de jeux.

Pourquoi nous pourrions être la compagnie parfaite pour toi:

Nous offrons l’expérience unique de faire partie de la création d'une nouvelle équipe de jeu internationale en plein cœur de Montréal, qui bénéficie de la richesse de la diversité de ses membres et de l’échange culturel avec nos partenaires à Hangzhou.

Nous offrons également:

• Couverture d'assurance et télémédecine dès le 1er jour;
• Indemnité transports et repas;
• Prime de référencement;
• REER avec contribution de l'employeur.

Rejoins-nous pour travailler sur un projet ambitieux, dans une atmosphère unique de start-up et avec une équipe de développeurs de jeux passionnés et pleins d'énergie !

Justification des exigences linguistiques

NetEase s'engage à favoriser un environnement de travail francophone pour ses employés au Québec. Tous les efforts ont été faits pour éviter d'exiger une langue autre que le français pour ce poste.

Cependant, la maîtrise de l'anglais est essentielle pour ce poste, car l'employé devra communiquer régulièrement avec des collègues et des parties prenantes situés à l'extérieur du Québec, où l'anglais est la principale langue de communication entre les bureaux.