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Une entreprise de services de santé mondiale recherche un gestionnaire de programmes basé à Halifax, Canada. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre et du suivi des programmes de soutien aux patients. Il devra communiquer efficacement avec les parties prenantes et superviser une équipe dédiée pour assurer le succès des programmes.
Responsable de la gestion des programmes, y compris la mise en place, la mise en œuvre et le suivi des programmes de soutien aux patients spécifiques aux clients. Communication avec les parties prenantes des programmes afin de créer des échéanciers et de définir les résultats attendus. Responsable de garantir le bon déroulement des opérations et de résoudre les problèmes éventuels. Responsable des communications en lien avec les programmes tel que requis par les différents programmes. Le gestionnaire de programmes gérera et supervisera également l’équipe d’assistants sociaux pour les programmes assignés.
Gestion des clients :
Gestion de projet :
Gestion des gestionnaires de cas :
Vous devrez travailler directement avec des départements, des équipes, des fonctions de support et des parties prenantes d'IQVIA situés partout au Canada et à travers le monde, par conséquent, une connaissance fonctionnelle de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est nécessaire à l'exercice des fonctions de ce poste.
Comme nos équipes de recrutement sont mondiales, veuillez soumettre votre CV en anglais et en français.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https : / / jobs.iqvia.com
IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au [emailprotected] , afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.
Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.