Gestionnaire de programme – Système d'entraînement au sol – Formation du personnel navigant de [...]

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une société innovante est à la recherche d'un gestionnaire de programme pour son programme de formation du personnel navigant. En tant que leader dans l'industrie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion d'un contrat majeur et aurez l'occasion de travailler avec des experts dans un environnement dynamique et collaboratif. Ce poste vous offre la chance d'innover tout en optimisant les opérations dans un contexte de défis stratégiques.

Benefits

Salaire concurrentiel

Possibilité de travailler à domicile.

Espaces de travail modernes.

Stationnement gratuit.

Cafétéria sur place.

Qualifications

• Minimum 15 ans d'expérience pertinente, dont 8 en gestion de projet.
• Expérience éprouvée en leadership.
• Capacité à travailler dans un environnement complexe.

Responsibilities

• Assumer la responsabilité globale de l'exécution du programme.
• Gérer une équipe de gestionnaires de projet.
• Être responsable des profits et des pertes du programme.

Skills

Leadership

Gestion de projet

Communication

Négociation

Innovation

Education

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, commerce, ingénierie, informatique ou sciences appliquées

Certification professionnelle en gestion de projets

Job description

Gestionnaire de programme – Système d'entraînement au sol – Formation du personnel navigant de l’avenir

locations
Montréal (St-Laurent)

time type
Temps plein

posted on
Publié il y a 4 jour(s)

job requisition id
116897

À propos de ce poste

Tous ensemble pour un avenir meilleur.
Derrière chaque succès se cache une équipe d’experts dévoués qui nous fait avancer. Des professionnels en ressources humaines qui façonnent notre culture aux innovateurs en TI qui favorisent les avancées technologiques, en passant par les dirigeants financiers qui assurent notre croissance, les communicateurs qui mettent en lumière notre histoire et les experts juridiques qui protègent notre avenir, chaque rôle est essentiel. Nos fonctions d’entreprise ne se contentent pas de soutenir; elles dirigent tout en jouant un rôle essentiel et stratégique dans l’orientation de l’entreprise et en veillant à ce que les clients et les employés soient prêts pour les moments qui comptent le plus. Faites partie d’une équipe où votre travail fait une différence. Vous travaillerez sur des projets percutants et concrétiserez des idées tout en profitant d’occasions de croissance et de travail d’équipe, et d’une vie professionnelle et personnelle équilibrée.

Sommaire du poste

En tant que gestionnaire de programme pour le programme
Formation du personnel navigant de l’avenir (FPNA)
, vous jouerez un rôle clé dans le soutien à la gestion de ce contrat de plusieurs milliards de dollars de CAE. Ce défi vous interpelle? C’est exactement pour cela que nous avons besoin de vous dans notre équipe.
Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, atteindre de nouveaux sommets et collaborer avec des experts de différents secteurs? Vous souhaitez vous joindre à une entreprise de classe mondiale et un chef de file de l’industrie en participant à des projets auxquels vous seriez fier de contribuer? Venez partager votre passion avec nous!

Le rôle que nous vous proposons:

• Sous la direction du directeur FPNA et programmes d’acquisition, le gestionnaire de programme va assumer la responsabilité globale de l’exécution de l’ensemble du système d’entraînement au sol, une suite de simulateurs d’entraînement pour les personnels navigants (coût, calendrier, portée et qualité)
• Gérer, influencer et développer une équipe de gestionnaires de projet professionnels afin de s’assurer que les exigences du client soient respectées dans les limites de temps, de coût, de portée et de qualité
• Gérer de manière autonome l’exécution du programme
  en fonction des grands objectifs
  stratégiques de l’organisation et la méthodologie de gestion de projet
• Être responsable et comptable des profits et des pertes du programme du système d’entraînement au sol FPNA, y compris la planification budgétaire et prévisionnelle du programme
• Examiner et gérer la portée, l’avancement, les risques et les jalons majeurs du programme avec les gestionnaires de projet et les départements concernés
• Faire office de personne-ressource principale du client pour tout ce qui concerne le système d’entraînement au sol, tel que les négociations, la remontée des enjeux, les aspects contractuels et commerciaux, etc.
• Gérer les relations, communications et négociations avec les clients et les intervenants (internes et externes)
• Accroître la rentabilité en identifiant des opportunités d’affaires avec le client et diriger ou soutenir leur concrétisation à travers le processus allant du repérage à l’attribution du contrat
• Diriger les activités de gouvernance avec la haute direction
• Viser l’optimisation continue et l’amélioration des opérations du département et du programme d’année en année

Le candidat idéal a le profil suivant:

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, commerce, ingénierie, informatique, sciences appliquées ou dans un domaine connexe
• Minimum 15 ans d’expérience pertinente dans un domaine connexe, dont au moins 8 ans de responsabilités en gestion de projet
• Expérience éprouvée en leadership, gestion d’une équipe et la mise en œuvre de programmes complexes
• Maîtrise du cycle de vie des produits et des meilleures pratiques en gestion de projet
• Certification professionnelle en gestion de projets ou accréditation équivalente requise
• Excellentes aptitudes en communication et en négociation
• Motivé par l’innovation, se tient à jour des dernières avancées technologiques
• Grande agilité à s’adapter à des situations complexes, à des changements fréquents et à une clientèle variée, tant interne qu’externe, tout en gardant le cap sur les objectifs des projets
• La personne titulaire du poste sera appelée à voyager au Canada sur une base régulière (25 %)
• Capacité à conserver une côte de sécurité au Canada et une côte de sécurité pour les marchandises contrôlées
• Admissibilité à travailler au Canada en tant que citoyen canadien, résident permanent ou titulaire d’un permis de travail en cours de validité
• Un diplôme de deuxième cycle, tel qu’une maîtrise en administration des affaires (MBA) est un atout
• L’expérience dans le domaine de l’aviation et la connaissance des technologies de simulateurs d’autres fabricants représentent des atouts
• Une bonne connaissance du système financier constitue un atout
• Une connaissance générale du secteur canadien de la défense et de la sécurité, des opérations de formation au vol, du domaine aéronautique et des simulateurs de vol est un atout
• La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste, car il implique la participation à des réunions et projets ayant une portée internationale, ainsi que des interactions avec des collègues ou clients situés dans d'autres provinces ou pays.

CAE vous offre:

• Des projets passionnants et variés, au sein d’une industrie innovatrice et de haute technologie.
• Une équipe dynamique et créative.
• Un salaire concurrentiel.
• Des horaires flexibles et la possibilité de travailler régulièrement à domicile.
• Des espaces de travail neufs et modernes.
• Un stationnement gratuit et une grande cafétéria.

À propos de CAE

CAE fournit aux personnes occupant des fonctions critiques le savoir-faire et les solutions nécessaires afin de rendre le monde plus sécuritaire. En tant qu’entreprise technologique, nous tirons parti des technologies numériques pour recréer le monde réel en déployant des solutions logicielles de formation fondées sur la simulation et de soutien opérationnel critique. Par-dessus tout, nous permettons aux pilotes, aux membres d’équipage, aux compagnies aériennes, aux forces de défense et de sécurité, et aux professionnels de la santé de donner le meilleur d’eux-mêmes, chaque jour et lorsque les enjeux sont les plus élevés. Dans le monde entier, nous sommes présents partout où les clients ont besoin de nous, avec plus de
13 000 employés
répartis dans environ
250 emplacements
et centres de formation dans plus de 40 pays. CAE s’appuie sur plus de 75 ans d’innovations dans la conception de simulateurs de vol, de missions et médicaux de la plus haute-fidélité possible et des programmes de formation, alimentés par les technologies numériques. Nous intégrons le développement durable dans tout ce que nous faisons. Aujourd’hui comme demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts lors des moments qui comptent le plus.

Lisez notre rapport annuel mondial d'activités et de développement durable:
CAE-CSR2024
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Type d'emploi
Régulier

CAE remercie tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats dont l'expérience et la formation correspondent aux exigences du poste.
Employeur offrant l’égalité des chances
CAE est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances pour garantir l’égalité des chances à tous les candidats, sans distinction de race, de nationalité, de couleur de peau, de religion, de sexe, d’identité et d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de handicap, de neurodiversité, de statut d’ancien combattant, d’âge ou d’autres caractéristiques protégées par les lois locales.
Si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énumérées dans l’offre d’emploi, nous vous encourageons néanmoins à prendre contact avec nous et à poser votre candidature. À CAE, tout le monde est invité à contribuer à notre succès. Si des aménagements raisonnables sont nécessaires pour participer au processus de candidature ou d’entretien, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :
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