Gestionnaire de programme principal(e), Applications

Kruger Inc.

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 120,000 - 150,000

Full time

14 days+
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Job summary

Kruger Inc. recherche un(e) gestionnaire de programme principal(e), Applications, pour diriger des projets complexes liés aux applications et aux systèmes TI, y compris l’ERP.

Vous mettrez à profit une vaste expérience pour gérer le budget et le calendrier, et guider les initiatives de développement d’applications. Le candidat idéal possède une connaissance approfondie des technologies de l’information et des méthodologies de gestion de programmes, ainsi que d’excellentes compétences en

Qualifications

  • Baccalauréat en informatique, TI, ingénierie ou domaine connexe.
  • Certifications professionnelles souhaitées (PMP, ITIL, CISSP, CPA)
  • Plus de 8 ans d'expérience en gestion de programme orientée projets d'applications et intégration systèmes.
  • Capacités avancées de résolution de problèmes et de prise de décision axées sur l'innovation.
  • Excellente communication en français et en anglais.

Responsibilities

  • Définir les objectifs stratégiques et les priorités des projets d'applications TI.
  • Élaborer plans de projets (portée, objectifs, échéanciers, ressources, budget).
  • Diriger les équipes projet et superviser le cycle de vie des projets.
  • Assurer le respect des plans, échéanciers et normes qualité, atténuer les risques.
  • Favoriser la collaboration entre architectes, développeurs et opérations.
  • Allouer les ressources et coordonner avec les services internes et partenaires.
  • Identifier et atténuer les risques, communiquer l'état d'avancement à la direction.

Skills

Gestion de programme
Gestion d'équipe
Communication
Résolution de problèmes

Education

Baccalauréat en informatique/TI/ingénierie

Job description

SOMMAIRE DU POSTE

Spécialisé(e) dans les systèmes d'applications et les logiciels, le/la gestionnaire de programme principal(e), Applications, gérera des projets complexes liés aux applications et aux systèmes TI, y compris l’ERP. Il/elle tirera parti de sa vaste expérience et de son expertise pour diriger tous les aspects des projets, y compris le budget et le calendrier de réalisation. Ce rôle exige une compréhension approfondie des technologies de l’information, des méthodologies de gestion de programmes, ainsi que des compétences exceptionnelles en communication et en réflexion stratégique pour stimuler l'innovation et atteindre les objectifs stratégiques grâce à des initiatives de développement d’applications.

RESPONSABILITÉS

Collaborer avec l'équipe de direction et les principaux intervenants pour définir les objectifs stratégiques et les priorités des projets d'applications TI, conformément aux initiatives et objectifs de l’organisation.

  • Élaborer des plans de projets exhaustifs comprenant la portée, les objectifs, les échéanciers, l'allocation des ressources et les estimations budgétaires, pour appuyer l'exécution des projets.
  • Diriger les équipes de projets, en fournissant des conseils, du soutien et de la supervision tout au long du cycle de vie de chaque projet.
  • Soutenir l’exécution des projets en assurant le respect des plans, des échéanciers et des normes de qualité, tout en atténuant les risques et en trouvant des solutions aux problèmes de manière proactive.
  • Favoriser la collaboration et la communication entre les équipes interfonctionnelles, y compris les architectes, les développeurs et l'équipe des opérations, afin d'atteindre les objectifs du projet.
  • Faciliter l’alignement entre les différents membres de l'équipe de projet et les autres services ou secteurs, dans une perspective d’efficacité.
  • Travailler avec les gestionnaires TI pour allouer efficacement les ressources afin de soutenir les activités du projet, y compris les ressources internes et les services de tiers.
  • Identifier et évaluer les risques associés aux projets et élaborer et mettre en œuvre un plan d'atténuation pour en assurer la réussite.
  • Servir de principal point de contact pour les intervenants du projet, en maintenant une communication régulière et en gérant les attentes tout au long du cycle de vie du projet.
  • Fournir à la haute direction et aux principaux intervenants des mises à jour régulières et transparentes sur l'état d'avancement des projets.
EXIGENCES FORMATION GÉNÉRALE

Baccalauréat en informatique, technologie de l'information, ingénierie ou dans un domaine connexe.

  • De préférence, détenir des certifications professionnelles (p. ex., PMP, CPA, expert ITIL, CISSP).
  • Vaste expérience (plus de 8 ans) en gestion de programme, se concentrant principalement sur des projets d'applications et l'intégration aux systèmes existants.
  • Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de prise de décision axées sur l'innovation et l'amélioration continue des processus de livraison d'applications.
  • Solide connaissance des outils et des processus de gestion de projets.
  • Bonne capacité à documenter et à communiquer en français et en anglais.
EXPÉRIENCE
  • Vaste expérience (plus de 8 ans) en gestion de programme, se concentrant principalement sur des projets d'applications et l'intégration aux systèmes existants.
COMPÉTENCES ET HABILETÉS
  • Capacités exceptionnelles de résolution de problèmes et de prise de décision axées sur l'innovation et l'amélioration continue des processus de livraison d'applications.
  • Solide connaissance des outils et des processus de gestion de projets.
LANGUES
  • Bonne capacité à documenter et à communiquer en français et en anglais.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l’exercice requiert la connaissance de l'anglais.

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