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Airbus Atlantique Canada Inc. recherche un Gestionnaire de Programme – Spécialiste en Gestion de Configuration à Mirabel pour assurer la gouvernance des projets de changement, le respect du budget, scope et cédule.
Vous coordonnerez les demandes de changement, préparerez les synthèses pour les clients et veillerez à la performance des livrables en lien avec les exigences du client. Diplôme en ingénierie ou gestion de projet, au moins 5 ans d'expérience, maîtrise de la suite Google et d'une
Votre environnement de travail: Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait !!
Nous vous propose de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur Analyste Programme.
Le Gestionnaire de Programme a pour mission de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, scope et cédule appropriée et de gérer les demandes de changements et les projets de changements avec les clients. Il est également responsable d’assurer la performance des projets et de soutenir l’ensemble du programme en mettant en place des processus et des outils de pilotage efficaces.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Airbus Atlantique Canada Inc.
Permanent
Professional
Configuration Management
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.