Gestionnaire de produits techniques I

Bell Canada; Toronto; Hybrid; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise avant-gardiste qui transforme la communication au Canada. Ce poste stimulant au sein de l'équipe d'ingénierie des données et d'intelligence artificielle nécessite un leader dynamique capable de gérer des produits d'apprentissage automatique. Vous serez au cœur de l'innovation, collaborant avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions qui améliorent l'expérience client. Avec un environnement de travail hybride, vous aurez l'opportunité de travailler de manière flexible tout en ayant un impact significatif sur les produits et services de l'entreprise. Si vous êtes passionné par l'IA et souhaitez faire partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Soins médicaux

Assurance dentaire

Rabais de 35% sur services

Horaires de travail flexibles

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience en gestion de produits de bout en bout.
• Capacité avérée d'analyser et visualiser des données complexes.
• Excellentes aptitudes à la communication et leadership.

Responsibilities

• Collaborer avec des équipes pour créer et lancer des produits novateurs.
• Gérer le cycle de vie des produits et effectuer des analyses de rentabilité.
• Présenter des solutions aux hauts dirigeants de manière convaincante.

Skills

Gestion de produits

Résolution de problèmes

Analyse de données

Communication

Leadership

Créativité

Education

Baccalauréat en administration des affaires

Baccalauréat en informatique

Baccalauréat en ingénierie

Tools

Teradata

SAS

Python

MicroStrategy

Confluence

JIRA

Job description

Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.

L’équipe Ingénierie des données et intelligence artificielle de Bell est à l’avant-garde de l’innovation. Notre objectif est de tirer parti de la puissance de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique pour offrir le meilleur service à nos clients tout en accélérant nos plans directeurs de produits. Le travail que nous effectuons est essentiel pour nous assurer que Bell demeure le meilleur fournisseur de télécommunications au Canada.

En tant qu’équipe Produits axée sur le marketing et le service, nous gérons des produits d’apprentissage automatique qui aident nos clients à mieux servir leur expérience et les communications entrantes et sortantes. Travaillant dans un environnement dynamique et trépidant, les activités comprendront la gestion des produits d’une ou de plusieurs de nos gammes de produits d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique, ce qui comprendra la gestion du cycle de vie des produits, le développement de cas d’utilisation, l’adoption d’affaires, l’analyse et l’analyse comparative concurrentielles et les activités de planification d’affaires.

Le candidat retenu stimulera la vision du produit tout en assurant une expérience client impeccable. Il sera une interface clé entre les équipes en contact avec les affaires et les équipes de livraison technique, tout en maintenant des mises à jour concises pour l’équipe de direction. Ce poste exige du leadership, de la maturité, de solides capacités d’analyse, un solide sens des affaires et une impulsion profonde pour transpirer les détails de nos produits et de nos projets, le tout afin d’assurer des expériences exceptionnelles à nos clients.

Principales responsabilités

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires de premier plan de l’industrie pour créer et lancer de nouveaux produits novateurs
• Soutien complet du cycle de vie des produits, y compris l’idéation, la coordination, l’adoption par l’entreprise, la surveillance du rendement et l’itération
• Présenter des solutions et des recommandations novatrices dans des présentations concises et convaincantes aux hauts dirigeants
• Diriger la découverte des cas d’utilisation avec les partenaires d’affaires et coordonner l’élaboration d’une feuille de route concise à exécuter avec les équipes d’affaires et techniques.
• Créer des analyses de rentabilité pour la poursuite d’initiatives de produits; effectuer des analyses approfondies pour découvrir les obstacles et les occasions
• Identifier, analyser et interpréter les tendances ou les modèles dans des ensembles de données complexes
• Associer votre créativité à une analyse solide des données pour concevoir l’expérience optimale
• Influencer les équipes de partenaires sur la bonne direction à prendre et travailler en étroite collaboration avec les partenaires pour assurer une priorisation appropriée des activités en ce qui concerne les objectifs d’affaires.
• Maintenir la visibilité des technologies et des tendances nouvelles et émergentes qui peuvent éclairer les plans directeurs
• Contribuer à la croissance de l’équipe Agile et faire partie d’un programme qui met l’accent sur le renforcement de l’esprit d’équipe, la collaboration et l’amélioration continue

Qualifications essentielles

• Baccalauréat en administration des affaires, commerce, finances, informatique, ingénierie, statistiques ou équivalent
• Au moins deux ans d’expérience en gestion de produits de bout en bout avec des connaissances dans les processus de planification, de développement, de mesure et de qualité.
• Motivé, axé sur l’action et capacité avérée d’obtenir des résultats
• Solides aptitudes à la résolution de problèmes et capacité de développer une approche de la prise de décisions
• Capacité évoluée d’interroger, d’analyser et de visualiser des données; une maîtrise de Teradata, SAS, Python et MicroStrategy serait un atout
• Hautement organisé et capable de gérer plusieurs priorités simultanément avec une orientation minimale
• Excellentes aptitudes à la communication; style de communication verbal et écrit clair et concis, capacité de communiquer, d’influencer et de présenter efficacement à tous les niveaux
• Connaissance des fondamentaux de l’intelligence artificielle/apprentissage automatique ou des statistiques
• Capacité avérée d’apprendre et de comprendre les nouvelles technologies; à l’aise avec les discussions techniques
• Connaissance de plusieurs volets techniques (BPC, IA générative, modélisation prédictive)
• Axé sur l’équipe et possédant d’excellentes compétences en leadership
• Connaissance pratique de la méthode agile – Confluence, JIRA

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

Renseignements supplémentaires:

Type de poste : Cadre
Statut du poste :Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-05-01

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à [e-mail] afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.