Gestionnaire de produit, Transformation finance

iA Financial Group; Quebec; Hybrid; CAD 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

iA Financial Group recherche un Gestionnaire de produit (PM) pour diriger la transformation financière au Québec. Le candidat idéal jouera un rôle clé dans la définition d'une vision stratégique, la priorisation des projets et fournira un leadership mobilisateur pour optimiser les initiatives financières. Avec un environnement hybride à Montréal, ce rôle requiert une solide formation en finance et une expertise en transformation organisationnelle.

Benefits

Environnement de travail hybride

Possibilités de développement professionnel

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans le secteur financier ou de l'assurance.
• Connaissance des méthodologies Agile, expérience en tant que Product Owner est un atout.
• Maîtrise avancée du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Définir et affiner la vision cible de la fonction finance.
• Concevoir une feuille de route transformationnelle pour prioriser les projets.
• Assurer la livraison des projets dans le respect des délais et budgets.

Skills

Leadership

Collaboration

Pensée stratégique

Communication

Education

Baccalauréat en comptabilité, finance ou discipline connexe

Tools

Oracle

Risk Integrity

DevOps

Job description

Job Description

Gestionnaire de produit (PM), Transformation finance

Services financiers et actuariels corporatifs / Québec / Montréal / Hybride

Êtes-vous prêt à jouer un rôle déterminant dans la transformation d’un secteur clé chez iA Groupe financier?

Si vous êtes passionné par l’innovation et la transformation des fonctions financières, cette opportunité de Gestionnaire de produit (PM) au sein de notre programme de transformation est faite pour vous!

Dans ce rôle stratégique, vous jouerez un rôle central dans la transformation de la fonction finance. Vous contribuerez à définir la vision cible, à identifier et prioriser les opportunités d’amélioration, à élaborer des stratégies de transformation et à superviser leur mise en œuvre à l’échelle du secteur des Services financiers et actuariels corporatifs.

Vos responsabilités :

• Vision stratégique : Collaborer avec les parties prenantes pour définir et affiner la vision cible de la fonction finance.
• Objectifs mesurables : Traduire cette vision en objectifs clairs et mesurables, et piloter des initiatives à forte valeur ajoutée.
• Feuille de route transformationnelle : Concevoir et mettre en œuvre une feuille de route complète, en priorisant les projets selon leur valeur et leur alignement stratégique.
• Leadership de projet : Fournir des orientations claires aux équipes de projet. Soutenir les Product Owners (PO) dans la prise de décision et la gestion des interdépendances.
• Relations solides : Établir et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes pour assurer une collaboration efficace.
• Gestion du changement : Participer activement aux activités de gestion du changement et à leur déploiement.
• Livraison de valeur : Veiller à la livraison des projets dans les délais et budgets impartis, tout en maximisant la valeur ajoutée.
• Leadership inspirant : Mobiliser les équipes autour d’objectifs communs grâce à un leadership mobilisateur.
• Optimisation des systèmes : Prioriser et séquencer les initiatives en tenant compte de l’écosystème global et des autres projets en cours, afin de maximiser l’efficacité et minimiser les coûts à long terme.

Profil recherché :

• Formation : Baccalauréat en comptabilité, finance ou dans une discipline connexe pertinente.
• Expérience : Minimum de 10 ans dans le secteur financier ou de l’assurance, incluant une expérience significative en transformation organisationnelle.
• Méthodologies Agile : Connaissance des approches Agile et expérience en tant que Product Owner (un atout).
• Expertise financière : Solide compréhension des processus financiers et des chaînes de valeur corporatives.
• Collaboration : Capacité à travailler efficacement avec des équipes multidisciplinaires.
• Technologies : Expérience avec Oracle, Risk Integrity, Axis, DevOps (un atout).
• Compétences interpersonnelles : Excellent jugement d’affaires, capacité d’influence, ouverture d’esprit, attitude positive, créativité et pensée stratégique.
• Communication : Excellentes habiletés de communication et esprit de synthèse.
• Langues : Maîtrise avancée du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. La personne devra interagir régulièrement avec des équipes francophones et anglophones à travers le Canada et les États-Unis, notamment par visioconférence et courriels professionnels.

#LI-Hybrid #LI-MARG

Location(s) Québec, Québec Other Possible Location(s) Montreal, Quebec
Company

iA Financial Group

Posting End Date 2025-06-24 Company Overview

iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.

With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.

At iA, we’re invested in you.

* iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion

At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.

Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here . Someone from our team will be happy to assist you with your needs.