Gestionnaire de produit – Plateforme de données non structurées (xECM)

iA Financial Group (Industrial Alliance); Quebec; On-site; CAD 110,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Vacances et bien‑être

Télémédecine

Aide aux employés et à la famille

Mobilier ergonomique

Bonus de performance

Rabais sur les produits iA

Job summary

iA Financial Group cherche à structurer et accélérer la gestion des données non structurées, afin d’assurer cohérence et création de valeur à travers les besoins métiers et les initiatives de modernisation.

Le rôle agit comme point d’ancrage entre business, modernisation et TI, définissant les orientations, cadres directeurs et priorisant les cas d’usage, tout en garantissant une exécution concrète via les initiatives.

Qualifications

• Structurer et orienter un domaine de gouvernance des données émergent.
• Prendre des décisions sur les solutions à privilégier et assurer l’alignement business/tech.

Responsibilities

• Définir les grandes orientations liées aux données non structurées.
• Aligner les parties prenantes autour des décisions et priorités.
• Arbitrer les enjeux nécessitant une convergence et traduire les décisions en initiatives.

Job description

Bâtissez l’avenir avec nous

Nous évaluons la création d’un rôle clé visant à structurer et accélérer la gestion des données non structurées, dans un environnement où les pratiques, outils et responsabilités demeurent encore fragmentés.

Description

Ce rôle agit comme point d’ancrage entre les besoins d’affaires, les initiatives de modernisation et les solutions technologiques, afin d’assurer cohérence, alignement et création de valeur.

Mandat

Le rôle a pour responsabilité de définir, orienter et trancher les grandes orientations liées aux données non structurées.

• Définit et porte une vision intégrée de la gestion des données non structurées, alignée sur les objectifs d’affaires.
• Prend les décisions d’orientation sur les solutions à privilégier, notamment en lien avec XECM et les initiatives Horizon.
• Établit les principes de gouvernance et les cadres directeurs applicables à l’ensemble des équipes.
• Priorise les cas d’usage structurants et arbitre les choix lorsque plusieurs options sont possibles.
• S’assure que les initiatives convergent vers une cible cohérente et durable.

Ce que vous accomplirez avec nous

• Il décide des orientations et des priorités structurantes.
• Il aligne les parties prenantes autour de ces décisions.
• Il arbitre les enjeux nécessitant une convergence.
• Il s’assure que les décisions se traduisent concrètement dans les initiatives.

Les équipes de delivery (PM, PO, architecture) demeurent responsables de l’exécution, de la conception détaillée et de la livraison.

Collaboration

• Les équipes d’affaires, pour orienter les priorités et valider la valeur.
• Les équipes de modernisation, pour aligner les investissements et les trajectoires.
• Les équipes TI, pour assurer la faisabilité et l’intégration des solutions.
• Les acteurs de gouvernance des données, pour assurer la cohérence des pratiques.

Défis clés

• Structurer et orienter un domaine où la gouvernance est encore émergente.
• Prendre des décisions structurantes dans un environnement complexe et en évolution.
• Faire converger plusieurs équipes avec des priorités parfois divergentes.
• Assurer un équilibre entre rapidité d’exécution et solidité des orientations.
• Imposer de la clarté et de la cohérence sans ralentir les initiatives.

Livrables attendus

• Une vision claire et partagée de la gestion des données non structurées.
• Des orientations formelles et utilisées pour guider les décisions.
• Des arbitrages clairs sur les solutions et les priorités.
• Une cohérence accrue entre les initiatives (incluant XECM).
• Un point de référence reconnu pour les décisions liées aux données non structurées.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

• Être à l’aise de prendre des décisions dans l’ambiguïté.
• Posséder une vision transversale et une compréhension des enjeux d’affaires et technologiques.
• Exercer un leadership d’influence fort auprès de directions et directions principales.
• Faire preuve de courage dans ses positions et de rigueur dans ses arbitrages.
• Être capable de faire avancer concrètement les dossiers, sans créer de lourdeur inutile.
• Avoir une connaissance avancée de la langue anglaise pour communiquer quotidiennement avec des clients et partenaires anglophones et francophones à travers le Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence.
• Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement.
• La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
• Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien‑être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, bonus de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaître!