Gestionnaire de Produit Junior, Marchandisage

Groupe Dynamite; Mount Royal; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonis basés sur les performances

Programme d’épargne-retraite

Assurance collective flexible

Rabais pour les employés

Politique flexible de vacances

Job summary

Groupe Dynamite est à la recherche d'un(e) gestionnaire de marchandisage à Montréal qui sera responsable de la gestion de la gamme de produits à travers un travail d'équipe interfonctionnel. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat et 2-3 ans d'expérience en achat de vêtements. Ce poste offre un régime de rémunération complet, un programme d’épargne-retraite et un rabais sur les produits de l'entreprise.

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en achat de vêtements ou gestion de produits de mode.
• Solide connaissance des tendances mode.
• Aptitudes analytiques pour améliorer les résultats.

Responsibilities

• Gérer la gamme de produits pour toutes les facettes du marchandisage.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles.
• Analyser la performance pour identifier des opportunités de ventes.

Skills

Aptitudes en leadership

Analyse de marché

Gestion de produits

Sens du style

Communication en anglais

Education

Baccalauréat

Tools

Excel

Job description

Aperçu

Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975. Notre mission, «VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois», prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord. Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage via garageclothing.com et dynamiteclothing.com.

Sommaire De L’emploi

Relevant de la Directrice de division, Marchandisage, vous fournirez du leadership et serez responsable de la gestion de la gamme de produits, et ce, pour toutes les facettes du processus de marchandisage. Vous travaillerez dans des équipes interfonctionnelles pour développer, concevoir et gérer efficacement la marchandise de manière à créer une gamme de produits qui correspond aux plans d’affaires et à la vision à long terme.

Responsabilités Principales

• Favoriser la croissance actuelle et future du département grâce au développement des assortiments de marchandise;
• Cultiver le succès en atteignant ou dépassant toujours les objectifs conformément au plan;
• Développer des stratégies créatives et innovatrices pour mettre en œuvre un plan d’affaires;
• Comprendre et analyser la concurrence et le marché afin de mettre l’accent sur la clientèle et développer des idées innovatrices;
• Gérer le droit aux achats (open-to-buy) afin de stimuler et de générer des stratégies d’affaires;
• Travailler de pair avec l’équipe de la Planification afin de gérer le droit aux achats en ce qui a trait aux reçus, aux ventes, aux marges, aux réductions et aux semaines de stock;
• Mener et gérer la planification, les prix et le processus de création des produits, incluant le plan de style/couleur et la stratégie de grandeurs;
• Analyser la performance et les plans afin d’aider à identifier les opportunités de ventes et de marges pouvant excéder le plan;
• Chercher constamment à offrir des produits tendance à la cliente et à stimuler la croissance du département grâce à la planification de l’assortiment;
• S’adapter rapidement aux changements/tendances se produisant au sein de l’entreprise et dans le marché;
• Diriger des rencontres d’affaires de façon efficace et efficiente; communiquer, influencer et négocier avec des équipes interfonctionnelles afin de réaliser la vision;
• Collaborer avec l’équipe du Visuel et la gestion continue dans le développement et l’exécution du marchandisage.

Compétences

• Baccalauréat;
• De 2 à 3 ans d’expérience en achat de vêtements et/ou en gestion de produits de mode;
• Excellent sens du style et connaissance des tendances mode;
• Solide connaissance des produits et un équilibre entre les aptitudes créatives et analytiques pour avoir un impact positif sur les résultats nets;
• Excellent sens des affaires et aptitudes analytiques;
• Langue de travail : Français ou anglais, d’excellentes aptitudes en communication en anglais (écrit et parlé) sont requises pour travailler avec les fournisseurs internationaux;
• Bonnes aptitudes pour la planification et expérience en gestion du droit aux achats;
• Excellente habileté à travailler en équipe et aptitudes en leadership;
• Bonnes aptitudes informatiques (Excel et/ou systèmes de logiciels équivalents);
• Connaissance approfondie de nos marques et de leur marché cible.

Avantages

• Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
• Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
• Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
• Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
• Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
• Une politique flexible de vacances;
• et bien plus!

Notre Promesse

Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.

Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu