Gestionnaire de produit GCH

CGI; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services de paie recherche un Gestionnaire pour établir la vision produit et travailler avec une équipe dynamique. Le candidat idéal aura au moins 8 ans d'expérience et sera à l'aise avec l'évaluation de solutions de paie. Ce poste offre une flexibilité horaire et des avantages sociaux attractifs.

Benefits

Conciliation travail-famille

Environnement de travail reconnu

Programme d’aide aux employés

Développement de carrière

Accès au régime d’achat d’actions

Avantages sociaux personnalisables

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience en évaluation/développement de solutions de paie et ressources humaines.
• Maîtrise du français et de l’anglais.

Responsibilities

• Définir et communiquer la vision produit.
• Planifier les fonctionnalités majeures et les priorités.
• Gérer le backlog de programme.

Skills

Orienté client

Organisation

Rigueur

Autonomie

Esprit d’initiative

Esprit d’équipe

Adaptabilité au changement

Compétences en rédaction

Compétences en communication

Education

Diplôme universitaire ou expérience/formation équivalente

Job description

CGI - centre de services de paie (CSP) propose des solutions infonuagiques tout-en-un qui simplifient la paie et la gestion du capital humain. Nous sommes fiers de nos relations privilégiées avec les clients; le taux de satisfaction de ceux-ci est d’ailleurs très élevé.

Tous les jours, nos membres aident des centaines de clients à effectuer les paies de leurs employés dans différentes industries. Dans ce rôle, vous contribuerez à la réussite des entreprises locales au sein d’une équipe dynamique, composée de plus de 650 professionnels et 60 000 clients!

Nous recherchons une personne fiable et motivée. Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle déterminant?

Nous sommes prêts pour vous :

• Conciliation travail-famille : un horaire de jour en semaine, flexible;
• Environnement de travail reconnu comme l’un des meilleurs au Canada (certification Meilleurs lieux de travail);
• Programme d’aide aux employés, programmes de santé et mieux-être, aide financière pour vos études reliées à l’emploi;
• Développement de carrière avec un plan de perfectionnement professionnel;
• Accès au régime d’achat d’actions, plan de participation aux profits dès la première journée;
• Avantages sociaux personnalisables : plan flexible d’assurances, télémédecine, et bien plus!

Vos tâches et responsabilités :

• Définir et communiquer la vision produit : participer à l’élaboration d’une vision claire et inspirante alignée sur les objectifs stratégiques de l’organisation.
• Planifier les fonctionnalités majeures et les priorités à moyen et long terme.
• Gérer la réalisation du roadmap en créant et priorisant le backlog de programme.
• Collaborer avec les POs et les concepteurs UX pour assurer que les priorités se traduisent en récits prêts à être développés par les équipes.
• Mesurer l’impact des fonctionnalités livrées et ajuster les priorités en conséquence.
• Intégrer le feedback et les données d’analytique produit dans la stratégie.
• Travailler étroitement avec les équipes de développement, de vente et de marketing.

Qualifications requises :

• Diplôme universitaire ou expérience/formation équivalente dans un domaine relié.
• Minimum de 8 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience en évaluation/développement de solutions de paie, ressources humaines, gestion du temps.
• Expérience en CRM (atout).
• Connaissances en recherche utilisateur (atout).
• Orienté client, organisé, rigoureux, autonome, avec un esprit d’initiative.
• Esprit d’équipe, adaptable au changement.
• Excellentes compétences en rédaction et communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Connaissance de la méthodologie agile et SAFe.

Le bilinguisme français-anglais est requis en raison des interactions avec des clients internationaux.

Gestionnaire • Montréal, Québec, Canada