Gestionnaire de production / Production Manager

Résumé du poste

CM Labs est à la recherche d’un(e) gestionnaire de production proactif(ve) et pratique pour diriger nos opérations d’assemblage et superviser l’inventaire, la chaîne d’approvisionnement et la production transfrontalière. Le poste est basé à Laval et comprend également la supervision des opérations dans une nouvelle installation en Floride, avec l’appui d’un chef d’équipe local. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède de fortes compétences en leadership, une grande attention aux détails et une passion pour l’excellence opérationnelle.

Responsabilités principales

Gestion de la production

1. Diriger et encadrer une équipe de technicien(ne)s d’assemblage à Laval afin de livrer les simulateurs à temps et selon les spécifications, en collaboration avec le chef d’équipe de production local.
2. S’assurer que les processus d’assemblage et d’expédition respectent des standards de qualité élevés tout au long du cycle de production.
3. Maintenir un calendrier de production clair et établir les priorités pour respecter les engagements de livraison.

Gestion de l’inventaire et des fournisseurs

1. Gérer les niveaux d’inventaire pour soutenir un minimum de trois mois de besoins en production.
2. Superviser les décomptes d’inventaire trimestriels et mettre en place des améliorations pour accroître l’exactitude et l’efficacité de l’inventaire.
3. Entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs existants et chercher proactivement de nouveaux fournisseurs au besoin.

Gestion des coûts

1. Suivre et contrôler le coût des marchandises vendues (COGS), en identifiant et mettant en œuvre des initiatives d’économies sans compromettre la qualité.

Formation et communication au sein de l’équipe

1. Veiller à ce que l’équipe de production soit continuellement informée et formée sur les dernières mises à jour et les nouveaux produits.
2. Favoriser une culture d’amélioration continue, de sécurité et de responsabilisation sur le plancher de production.

Collaboration

1. Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’ingénierie matérielle pour fournir une rétroaction sur la fabricabilité et soutenir le développement de nouveaux produits.
2. Participer à la transition des prototypes vers des processus de production à plus grande échelle.

Gestion de la production en Floride

1. Gérer la production en Floride, en collaboration avec le chef d’équipe de production local.
2. Superviser la qualité et la capacité de production de l’installation floridienne afin de s’assurer qu’elles respectent les normes de CM Labs.
3. Contribuer à la mise en place et à la planification opérationnelle de la nouvelle installation, incluant l’harmonisation des processus, des outils et des attentes en matière de qualité.

Qualifications

1. 5 ans et plus d’expérience en gestion de la fabrication ou de la production, idéalement dans les systèmes électroniques ou électromécaniques.
2. Expérience avec les systèmes ERP, nomenclatures (BOM), etc.
3. Expérience confirmée en gestion d’équipes d’assemblage ou de production.
4. Expérience significative en gestion d’inventaire et de fournisseurs.
5. Bonne compréhension des principes de contrôle des coûts et de chaîne d’approvisionnement.
6. Capacité à gérer des opérations à distance ou sur plusieurs sites (un atout).
7. Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes.
8. À l’aise de travailler en français et en anglais.
9. Disponibilité pour voyager occasionnellement en Floride, au besoin.

Découvrez notre programme d’avantages sociaux complet

1. Couverture santé : Accédez à des régimes d’assurance médicale, dentaire et de la vue pour vous et votre famille.
2. Assurances complètes : Soyez tranquille grâce à une couverture incluant l’assurance voyage et l’assurance vie.
3. Épargne-retraite : Planifiez votre avenir avec des régimes d’épargne-retraite et une contribution équivalente à votre REER.
4. Congés payés : Profitez d’une politique généreuse comprenant les vacances, les jours fériés, les congés personnels, ainsi qu’une semaine supplémentaire pendant le temps des Fêtes.
5. Rabais employés : Obtenez des économies exclusives sur le transport en commun et certains hôtels.
6. Événements d’entreprise : Participez à des activités sociales comme des BBQs, des fêtes, des soirées quiz et autres rassemblements d’équipe.
7. Collations au bureau : Restez plein d’énergie grâce aux collations, fruits, café et thé offerts.
8. Développement professionnel : Bénéficiez de formations continues en gestion et en leadership.
9. Culture d’entreprise : Évoluez dans un milieu de travail qui valorise la collaboration, la reconnaissance et les initiatives culturelles portées par les employés.