Gestionnaire de pratique adjoint autorisé Blainville, QC-Lunet

Gestionnaire de pratique adjoint autorisé Blainville, QC-Lunet

Blainville, QC, CA, J7C 0M4

Numéro de réquisition: 881356
Magasin #: 00T143 Lunet Espace Vision - Blainville
Poste: Temps plein
Rémunération globale: Benefits/Incentive Information

Lunët Espace Vision offre des soins de qualité supérieure aux patients de notre société depuis maintenant 12 ans. Nous nous engageons à recruter des membres de l'équipe qui s'engagent à assurer d'excellents services à chaque patient. Notre lunetterie contribue aux valeurs d'entreprise qui encouragent le travail d'équipe, tout en s'appuyant sur les compétences et les talents de nos employés.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

1. Travaille en équipe avec son personnel pour offrir une expérience client inégalée lors de chaque visite.
2. Agir en tant que personne ressource pour ses collègues en tant qu’opticien. Doit vendre, réparer ou ajuster des lunettes.
3. Soutient le gestionnaire de pratique dans ses tâches afin d’avoir de générer des résultats positifs.
4. Aide le gestionnaire de pratique à surveiller la gestion appropriée des procédures financières, y compris la facturation, les dépôts quotidiens et les rapports, afin d'assurer une efficacité et une rentabilité optimales au sein de la pratique.
5. Soutient le gestionnaire de pratique dans la gestion du changement, en dirigeant la pratique par l'adoption de nouvelles technologies, de nouveaux processus et de nouvelles possibilités d'amélioration continue.
6. Participe au perfectionnement et à la formation du personnel.
7. Adhère à toutes les politiques et procédures de l'entreprise.
8. Exécute d'autres fonctions dictées par les besoins de l'entreprise ou le gestionnaire de pratique.

MINIMUM REQUIREMENTS

1. Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent.
2. Diplôme de l’Ordre des Opticiens d’Ordonnances du Québec.
3. Connaissance de la technologie, comme les points de vente, les systèmes de dossiers des patients et d'autres applications logicielles.
4. Expérience antérieure dans des postes de direction.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.