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Thales Canada recherche un Gestionnaire de la livraison de l'ingénierie des propositions (EDM) pour diriger l'estimation et l'intégration du lot de travaux, avec une forte aptitude en communication et en influence. Le poste nécessite une profondeur technique et de l'expérience en gestion de projets complexes pour livrer selon coûts, échéances et qualité.
Le candidat travaillera avec l'équipe de croissance sur les estimations et propositions, et devra posséder de solides bases en ingénierie et
Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent notre avenir possible.
Ottawa, ON - Hybride
Nous avons un poste vacant pour un Gestionnaire de la livraison de l'ingénierie des propositions (EDM) qui est responsable de l'estimation du lot de travaux assigné, de son intégration dans l'entreprise et de tous les aspects de gouvernance associés afin d'assurer l'exécution réussie du projet. Le rôle exigera une personne dotée de compétences hautement développées en communication et en influence. De plus, une profondeur technique et une expérience dans le domaine seront requises pour s'assurer que Thales livre le projet selon les exigences d'échéancier, de coût et de qualité et à la satisfaction du client. La capacité à diriger et à motiver une équipe technique intégrée sera essentielle au succès et à l'exécution du travail.
Pour ce poste, l'EDM travaillera avec l'équipe de croissance pour élaborer toutes les estimations et propositions pour les nouvelles affaires. La gamme de projets est vaste et nécessitera quelqu'un ayant de solides bases en ingénierie et en gestion de projet.
La fourchette de marché de référence pour la Rémunération globale cible (TTC) pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 140 000 $ - 170 000 $ CAD par année.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'une industrie similaire et d'une région géographique similaire rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales parmi de nombreux points de données. L'emplacement d'un poste dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique de parcours de carrière de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres types de rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.
Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
Nous fournissons un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant les éléments suivants :
Thales souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation à toutes les étapes du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin de mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international d'armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation Secret OTAN du Canada.