Gestionnaire de crédit - Région de l'ouest du Canada

Master; Montreal; Hybrid; CAD 110,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur recherche un gestionnaire de crédit pour superviser et analyser les opérations de crédit et de recouvrement. Le candidat idéal a plus de 10 ans d'expérience et doit être bilingue (français et anglais). Le poste offre un mode de travail hybride et un salaire annuel compétitif entre 110000 $ et 120000 $, avec divers avantages concurrentiels en matière de santé et de retraite.

Benefits

Couverture médicale et dentaire

Contributions à un régime d'épargne-retraite

Compte de dépenses pour le mieux-être

Programme d'aide aux employés

Accès à la télémédecine

Remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel

Programme de vacances anticipées

Politique de télétravail flexible

Qualifications

• Minimum de 10 ans d’expérience en gestion du crédit commercial.
• Bilinguisme requis (français intermédiaire / anglais expert).
• Connaissance du milieu de la construction (atout).

Responsibilities

• Analyser et approuver les marges de crédit.
• Gérer les situations dépassant le cadre des politiques de crédit.
• Participer aux entrevues de sélection et soutenir la gestion du personnel.

Skills

Leadership mobilisateur

Orientation vers les résultats

Analyse et résolution de problèmes

Agilité

Communication

Tools

Suite Microsoft Office

Job description

Gestionnaire de crédit - Région de l'ouest du Canada

Type de poste : Régulier

Ville, Province, Pays : Montréal, Québec, Canada

Catégorie de poste : Comptabilité / Vérification / Finances

Nombre de postes : 1

Sous la supervision de la directrice du crédit, le ou la gestionnaire du crédit et du recouvrement travaille en étroite collaboration avec l'équipe du crédit et les parties prenantes internes / externes de l'organisation.

Ce que tu vas accomplir avec nous :

CRÉDIT

Analyser et approuver une marge de crédit ainsi qu’un délai de paiement jusqu’à un montant déterminé pour les nouveaux clients, et réviser la limite selon les besoins opérationnels.

Approuver des projets jusqu’à un certain montant et effectuer le suivi des fins de livraisons de matériel en lien avec les délais de droits de rétention.

Analyser les données financières en vue de discussions avec le directeur du crédit.

Gérer les situations courantes dépassant le cadre des politiques de crédit.

COLLECTION

Rencontrer périodiquement les agents de crédit et recommander des solutions pour optimiser les flux de trésorerie.

Soumettre de façon proactive les comptes à recevoir à risque au directeur du crédit pour prise de décision.

Agir à titre de mentor auprès de l’équipe du crédit et de la collection.

Maintenir une communication efficace avec les clients, les équipes de vente internes, externes et en succursale.

OPÉRATIONS

S’assurer que toute transaction liée aux comptes à recevoir soit validée et coordonnée avec le service de la comptabilité.

RELATIONS INTERPERSONNELLES

Participer aux entrevues de sélection pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Assurer la gestion du personnel, le coaching et le soutien de l’équipe.

Maintenir un environnement de travail positif au sein de l’équipe.

Ce que tu apportes à notre équipe :

Minimum de 10 ans d’expérience en gestion du crédit commercial et en gestion d’équipe.

Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Connaissance du milieu de la construction (atout).

Conditions de travail :

Bilinguisme requis (français intermédiaire / anglais expert) : des échanges fréquents sont nécessaires avec des collègues et partenaires internes et externes situés dans l’Ouest du pays. Après évaluation, il a été déterminé qu’aucune autre solution ne permet de répondre à ces exigences professionnelles.

Lieu de travail : Mode hybride, présence requise 2 jours par semaine dans l’un des bureaux suivants :

451, rue Lebeau, Ville Saint-Laurent, Québec

1601, rue René-Descartes, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

COMPÉTENCES DISTINCTIVES RECHERCHÉES

Leadership mobilisateur : Capacité à motiver les membres de l’équipe à se dépasser, à travailler efficacement et avec enthousiasme.

Orientation vers les résultats : Engagement marqué envers l’atteinte des objectifs fixés.

Analyse et résolution de problèmes : Aptitude à détecter, analyser et résoudre efficacement des problématiques complexes.

Agilité : Capacité à s’adapter rapidement, à faire preuve de flexibilité et à gérer l’ambiguïté.

Communication : Capacité à transmettre l’information de manière claire et à favoriser un dialogue constructif.

INFORMATIONS SUR LA RÉMUNÉRATION

Salaire de base : 110000 $ à 120000 $ par année

Autres formes de rémunération : Prime annuelle de performance

Avantages Concurrentiels : En plus d'une carrière enrichissante au sein de notre équipe, nous offrons

• Une couverture médicale et dentaire dès le premier jour, ainsi qu'une protection en cas d'invalidité à court et à long terme.
• Une contribution à un régime enregistré d'épargne-retraite collectif dès votre entrée en fonction.
• Compte de dépenses pour le mieux-être.
• Un programme d'aide aux employés comprenant un soutien psychologique, financier et juridique
• Un accès à la télémédecine dès le début de votre emploi.
• Le remboursement des frais d'adhésion à un ordre professionnel.
• Un programme de vacances anticipées
• Une politique de télétravail flexible.

Master, depuis plus de 70 ans

Nous sommes leader CVCA-R et nous distinguons parmi les sociétés les mieux gérées du Canada depuis 2010. Premier distributeur privé de CVCA-R au pays, nous comptons plus de 1 400 employés actifs, opérant dans plus de 55 succursales, 3 centres de distribution, de la Colombie-Britannique aux provinces de l’Atlantique ainsi que dans 30 succursales aux États-Unis.

C'est bon de travailler chez nous

Chez Master, nous vous proposons un milieu dynamique, stimulant et plaisant. Avec une croyance ferme en des communications saines et ouvertes, nous adoptons une approche de proximité avec l'ensemble de nos collaborateurs. Chez nous, le travail d’équipe fait partie intégrante de nos valeurs et c'est par celui-ci que nous accomplissons nos plus grands succès.

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