Gestionnaire de cour

Gexel Telecom International Inc.; Saint-Lin–Laurentides; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Rabais employé

Formations sur mesure

Vêtements de travail

Programme d’aide aux employés

Job summary

Gexel Telecom International Inc. recherche un gérant-adjoint pour rejoindre l’équipe de Saint-Lin. Vous dirigerez environ 15 employés, planifierez les activités et garantirez le respect des normes de sécurité et des procédures internes.

Le poste implique la gestion opérationnelle du service clientèle, des livraisons et des stocks, avec une forte orientation vers l’amélioration continue et l’efficacité opérationnelle.

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum en gestion de personnel.
• Expérience dans le domaine industriel ou le commerce de détail.
• Une expérience en gestion d'une cour à bois est un atout.
• Bonne connaissance des matériaux de construction.
• Capacité à résoudre efficacement les problématiques commerciales.
• Leadership mobilisateur et sens de l'organisation.
• Bonnes aptitudes d'écoute, de jugement et de rigueur.

Responsibilities

• Planifie, organise et coordonne les activités quotidiennes, y compris le service à la clientèle et les livraisons.
• Réunions quotidiennes avec l'équipe pour partager les objectifs et assurer le bon déroulement de la journée.
• Gestion des inventaires, réception et identification, rotation des stocks et qualité.
• Offre un service à la clientèle exceptionnel et soutient l'équipe dans l'amélioration continue.
• Coordonne l’entretien et l’inspection des équipements et assure leur bonne utilisation.
• Accueille, forme et accompagne les nouveaux employés pour développer leurs compétences.

Skills

Gestion du personnel

Leadership mobilisateur

Organisation et rigueur

Job description

Ta nouvelle équipe t'attend au BMR Saint-Lin !

Un rôle clé au cœur des opérations: viens contribuer à la gestion quotidienne, la mobilisation de l’équipe et l’atteinte des objectifs de la cour à bois et de nos entrepôts.

Vis la différence

• Tu te reconnais dans nos valeurs de respect, d’équité, d’intégrité, d’agilité,d’espritd’équipe et d’innovation.
• Tu veux travailler dans un environnement motivant et sécuritaire, dont un entrepôt neuf de plus de 15500 pieds carrés.
• Nous offrons un programmed’assurances collectivescomplet qui te permet de prendre soin de toi et de tes proches.
• Tu peux participer aurégime de retraiteavec cotisation de l’employeur pour planifier ton avenir.
• Nous proposons unrabais employéqui te permettra d’économiser dans nos quincailleries.
• Nous offrons desformationssur mesure pour ton poste et selon tes compétences.
• Nous nous soucions de ton bien-être et notreprogramme d’aide aux employésest là pour te soutenir.
• Nous fournissons desvêtements de travailet tu seras prêt pour une journée en toute sécurité.

Fais la différence

• Tu mobilises une équipe d'environ 15 employés afin d'atteindre les objectifs de la cour à bois et des entrepôts.
• Tu planifies, organises et coordonnes les activités, incluant le service à la clientèle et les livraisons.
• Tu rencontres quotidiennement l’équipe pour leur partager les objectifs et t’assurer du bon fonctionnement de la journée.
• Tu gères les inventaires pour t’assurer de sa qualité (réception, identification, rotation, etc.)
• Tu veilles à offrir un service à la clientèle exceptionnel et tu soutiens ton équipe dans l'amélioration continue.
• Tu coordonnes l’entretien et l’inspection des équipements et tu t’assures de leur bonne utilisation.
• Tu accueilles, formes et accompagnes les nouveaux employés afin de développer leurs compétences.
• Tu t'assures du respect des normes de santé et sécurité ainsi que des bonnes pratiques de travail.
• Tu gères de façon équitable dans le respect de la convention collective.

Qualifications:

• Tu possèdes un minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel.
• Tu possèdes de l'expérience dans le domaine industriel ou le commerce de détail.
• Une expérience en gestion d'une cour à bois constitue un atout.
• Tu possèdes une bonne connaissance des matériaux de construction.
• Tu comprends les enjeux d'affaires et sais résoudre efficacement les problématiques.
• Tu exerces un leadership mobilisateur.
• Tu fais preuve d'un excellent jugement, d'écoute, de rigueur, de minutie et d'un grand sens de l'organisation.

Envie de relever le défi ?

Fais-nous parvenir ta candidature et viens bâtir quelque chose de solide avec nous.

Appellation interne: gérant-adjoint Le masculin est utilisé dans nos affichages dans le seul but d'alléger le texte.