Gestionnaire de catégories junior

Dépanneur Sprint; Quebec; On-site; CAD 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Assurances collectives 60 % par l’empr

Régime de retraite avec contribution d

Vacances dès la première année

7 jours de congés sociaux par année

Télémédecine et programme d'aide aux é

Club social et activités d’entreprise

Formation continue

Rabais sur l'essence

Possibilités d’avancement

Job summary

Groupe F. Dufresne | Réseau Dépanneur Sprint recherche un.e gestionnaire de catégories junior pour soutenir les gestionnaires, fournisseurs et équipes opérationnelles dans le développement et la performance des catégories de produits.

Vous analyserez les résultats de ventes et les marges, contribuerez à la mise en œuvre de stratégies commerciales et participerez à l’élaboration des planogrammes et à la planification des mises en marché, tout en développant vos compétences en négociation et en

Qualifications

• Niveau requis: Baccalauréat ou diplôme collégial dans une discipline pertinente.
• Expérience souhaitée: 1 à 3 ans dans un rôle similaire ou connexe.
• Connaissances en analyse de données et en suivi des ventes et stocks.

Responsibilities

• Soutenir les gestionnaires de catégories dans la gestion des dossiers fournisseurs et des inventaires.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales visant les objectifs de ventes et de marge.
• Analyser les résultats de ventes et les promotions pour identifier des opportunités d’amélioration.
• Servir de référence sur les questions prix, produits et promotions auprès des magasins.
• Participer au développement et à la mise à jour des planogrammes du réseau.
• Collaborer à la planification et au déploiement des mises en marché.
• Réaliser des analyses concurrentielles et des études de marché.

Skills

Communication en français et anglais

Analyse des ventes et stocks

Education

Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente

Tools

Excel

Microsoft Office Suite

BI / SAP ou équivalent

Job description

Groupe F. Dufresne | Réseau Dépanneur Sprint

Vous êtes passionné.e par l'analyse commerciale, le commerce de détail et la mise en marché? Vous souhaitez développer votre expertise en gestion de catégories, négociation fournisseurs, marchandisage et analyse des ventes au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance? Dépanneur Sprint est à la recherche d’un.e gestionnaire de catégories junior pour se joindre à son équipe de commercialisation.

Dans ce rôle, vous contribuerez activement au développement et à la performance de différentes catégories de produits en collaborant avec les gestionnaires de catégories, les fournisseurs et les équipes opérationnelles. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en analyse commerciale, négociation, marchandisage et gestion de fournisseurs au sein d’une entreprise québécoise de premier plan.

Le Groupe F. Dufresne est une entreprise familiale québécoise de troisième génération qui exploite un vaste réseau de commerces de proximité sous la bannière Dépanneur Sprint partout au Québec.

Ce que nous offrons

• Politique de télétravail;
• Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Vacances dès la première année ;
• 7 jours de congés sociaux par année;
• Télémédecine et programme d'aide aux employés ;
• Club social et activités d’entreprise;
• Programmes de reconnaissance et de formation continue;
• Rabais sur l'essence ;
• Réelles possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en forte croissance.

Principales responsabilités

Relevant de la directrice de la commercialisation, le ou la titulaire du poste sera notamment appelé.e à :

• Soutenir les gestionnaires de catégories dans la gestion quotidienne des dossiers fournisseurs, des inventaires et des assortiments de produits;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies commerciales visant l’atteinte des objectifs de ventes, de marge et de rentabilité;
• Analyser les résultats de ventes, les marges et les performances promotionnelles afin d’identifier les opportunités d’amélioration;
• Agir comme personne-ressource auprès des magasins pour les questions liées aux prix, produits et promotions;
• Participer au développement et à la mise à jour des planogrammes du réseau;
• Collaborer à la planification et au déploiement des mises en marché;
• Réaliser des analyses concurrentielles et des études de marché;
• Contribuer à divers projets stratégiques et initiatives d’amélioration continue du département.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat ou diplôme d’études collégiales dans une discipline pertinente;
• De 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ou connexe;
• Expérience dans le commerce de détail ou les biens de consommation courante (atout).

Compétences

• Excellente maîtrise d’Excel et de la suite Microsoft Office;
• Capacité à extraire et analyser des données de ventes et de stocks à l’aide d’outils d’intelligence d’affaires (BI, SAP ou équivalent);
• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais**;
• Permis de conduire valide pour des déplacements occasionnels.

Qualités recherchées

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes;
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités;
• Initiative, autonomie et rigueur;
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et orienté vers les résultats.

Prêt.e à relever le défi?

Joignez-vous à une entreprise québécoise en pleine croissance et contribuez directement à la performance commerciale d’un réseau en constante évolution.

Le Groupe F. Dufresne souscrit aux principes d’équité en emploi et valorise la diversité sous toutes ses formes. Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, seules celles retenues pour une entrevue seront contactées.

** Un anglais fonctionnel est nécessaire en raison des tâches inhérentes en lien avec des partenaires et fournisseurs.