Directeur(trice) de territoire

Groupe F. Dufresne; Saint-Jérôme; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaire de jour

Vacances payées et congés sociaux

Congés fériés

Assurances collectives 60 % par l’empr

Télémédecine et programme d’aide 100 %

Régime de retraite avec contribution

Cellulaire et ordinateur portable four

Voiture de compagnie

Activités sociales et événements

Cadeau d’accueil

Rabais sur l’essence

Prime de référence

Job summary

Groupe F. Dufresne recherche un Directeur(trice) de territoire pour piloter le développement du réseau Cadeko dans les Laurentides et superviser les opérations sur un territoire attitré.

Vous accompagnerez les détaillants affiliés vers l’atteinte de leurs objectifs, veillerez au respect des programmes et des ententes contractuelles et assurerez le suivi des performances et de la rentabilité locale.

Qualifications

• Diplôme universitaire en administration, en gestion de commerce ou formation équivalente.
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en vente, développement des affaires ou gestion de territoire.
• Excellentes habiletés en communication, en relations d’affaires et en service à la clientèle.
• Capacité d’analyse, orientation vers les résultats et sens des priorités.
• Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et bonne organisation du travail.
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• Anglais fonctionnel.

Responsibilities

• Accompagner les détaillants affiliés dans l’atteinte des objectifs de vente, de rentabilité et de performance opérationnelle.
• S’assurer du respect des normes de mise en marché, des programmes de service à la clientèle, des promotions et des ententes contractuelles.
• Veiller à l’application des politiques relatives aux prix de vente des carburants et au respect des lois et règlements applicables.
• Analyser les informations financières liées aux coûts d’exploitation des sites et recommander des mesures correctives lorsque requis.
• Participer à l’élaboration des budgets annuels et à la préparation de propositions annuelles de rentabilité.
• Assurer le suivi des équipements en place et coordonner les interventions d’entretien, de réparation ou de remplacement nécessaires.
• Contribuer au développement du réseau en identifiant de nouvelles occasions d’affaires et des sites potentiels.
• Maintenir une relation de confiance avec les détaillants affiliés, les clients potentiels et les différents intervenants du territoire.

Skills

Communication

Relations d’affaires

Service à la clientèle

Autonomie

Initiative

Rigueur

Organisation

Français courant

Anglais fonctionnel

Education

Diplôme universitaire en administration

Job description

Directeur(trice) de territoire - Réseau Pétroles Cadeko Inc.

La personne sélectionnée devra demeurer dans la région des Laurentides compte tenu du territoire couvert par le poste.

Vous recherchez un poste où vous pourrez combiner développement des affaires, gestion de partenaires, analyse de performance et présence sur le terrain? Cette opportunité vous permettra d’avoir un impact concret sur la croissance et la rentabilité d’un réseau affilié bien établi.

Votre rôle:

Relevant du Directeur principal, développement réseaux affiliés, le ou la Directeur(trice) de territoire contribue activement au développement du réseau Cadeko. La personne titulaire du poste supervise les opérations courantes d’un territoire attitré, accompagne les détaillants affiliés dans l’atteinte de leurs objectifs et veille au respect des engagements contractuels, des normes opérationnelles et des programmes en vigueur.

Ce rôle implique des déplacements réguliers à travers la province afin de maintenir des relations d’affaires solides, professionnelles et durables avec les détaillants affiliés et les partenaires du réseau.

Ce que nous offrons:

• Horaire de jour, du lundi au vendredi;
• Semaines de vacances payées et 7 jours de congés sociaux par année;
• 10 jours de congés fériés;
• Assurances collectives payées à 60 % par l’employeur;
• Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100 % par l’employeur;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Cellulaire, ordinateur portable et voiture de compagnie fournis;
• Activités sociales et événements internes;
• Cadeau d’accueil;
• Rabais sur l’essence;
• Prime pour référence d’employés.

Principales responsabilités:

• Accompagner les détaillants affiliés dans l’atteinte des objectifs de vente, de rentabilité et de performance opérationnelle.
• S’assurer du respect des normes de mise en marché, des programmes de service à la clientèle, des promotions et des ententes contractuelles.
• Veiller à l’application des politiques relatives aux prix de vente des carburants et au respect des lois et règlements applicables.
• Analyser les informations financières liées aux coûts d’exploitation des sites et recommander des mesures correctives lorsque requis.
• Participer à l’élaboration des budgets annuels et à la préparation de propositions annuelles de rentabilité.
• Assurer le suivi des équipements en place et coordonner les interventions d’entretien, de réparation ou de remplacement nécessaires.
• Contribuer au développement du réseau en identifiant de nouvelles occasions d’affaires et des sites potentiels.
• Maintenir une relation de confiance avec les détaillants affiliés, les clients potentiels et les différents intervenants du territoire.

Profil recherché:

• Diplôme universitaire en administration, en gestion de commerce ou formation équivalente;
• Minimum de cinq années d’expérience pertinente en vente, développement des affaires ou gestion de territoire;
• Excellentes habiletés en communication, en relations d’affaires et en service à la clientèle;
• Capacité d’analyse, orientation vers les résultats et sens des priorités;
• Autonomie, sens de l’initiative, rigueur et bonne organisation du travail;
• Très bonne maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
• Anglais fonctionnel.

Atout important : une expérience ou une connaissance approfondie du marché de la vente au détail et de la distribution de carburants en station-service sera fortement valorisée.

Pourquoi joindre le Groupe F. Dufresne?

Vous aurez l’occasion de contribuer directement à la performance d’un réseau affilié, de développer des relations d’affaires durables et de jouer un rôle clé dans la croissance des opérations. Si vous aimez être sur le terrain, analyser les résultats et proposer des solutions concrètes, nous souhaitons vous rencontrer.