Gestionnaire d'Offre Produit / Product Offer Manager

Airbus; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Airbus recherche un Gestionnaire d'Offre Produit pour son programme A220. Le candidat gérera la stratégie de personnalisation d'avions, travaillant au sein d'une équipe collaborative à Mirabel. Ce rôle exige une expertise en ingénierie aéronautique, avec des perspectives de développement professionnel et un environnement de travail hybride.

Benefits

Salaire attractif et bonus annuel

Regime d’assurances collectives

Politique de travail hybride

Opportunités de formation et développement

Qualifications

• Au moins dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aéronautique ou gestion de produits techniques.
• Bilingue en français et en anglais, capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Responsibilities

• Définir une stratégie d’offre à moyen/long terme.
• Identifier ou évaluer innovations des fournisseurs et besoins des clients.
• Gérer la documentation de l'offre et soutenir les équipes commerciales.

Skills

Orientation client

Communication

Leadership

Gestion de projet

Education

Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie ou marketing

Job description

Gestionnaire d'Offre Produit / Product Offer Manager

Gestionnaire d'Offre Produit / Product Offer Manager

Vous avez une expérience en personnalisation des avions, vous avez travaillé en ingénierie ou en gestion de produit ? Vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e) Gestionnaire d'Offre Produit pour rejoindre notre équipe basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous vous occuperez de développer une stratégie d’offre et d’évolution produit pour votre périmètre pour la personnalisation des avions, ainsi que de répondre aux demandes spécifiques des clients.

Vous ferez partie de l’équipe chargée de gérer l’offre de personnalisation des avions, en collaboration avec les équipes commerciales et de gestion de programmes.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Définir une stratégie d’offre à moyen/long terme en ligne avec les objectifs du Programme et les attentes du marché sur le périmètre: Performance et Opérations avion, Systèmes et Avionique.
• Identifier ou évaluer les innovations potentielles des fournisseurs, les demandes des clients, la concurrence et les besoins du marché
• Lancer des études pour de nouvelles options pour en comprendre la faisabilité et la rentabilité.
• Suivre le développement des options et les présenter, quand suffisamment matures, au comité de décision pour statuer sur leur offreabilité.
• S’assurer de collecter et de structurer les données permettant de décrire et de contractualiser la personnalisation des avions avec nos clients.
• Publier et maintenir à jour la documentation de l'Offre (catalogues, notes de politique d'offre, brochures de communication clients, etc.).
• Supporter les équipes commerciales lors de campagnes de vente.
• Évaluer les impacts techniques, planning et coûts des demandes des clients hors du catalogue d'options, confirmer le scope technique et les conditions d‘offreabilité. Consolider le dossier pour supporter la décision de faire une offre aux clients.
• Faire preuve de leadership en inspirant et en motivant des équipes multidisciplinaires, internes et externes à Airbus, y compris l'ingénierie, l'industriel, la qualité, les achats, les fournisseurs, les gestionnaires de changements…
• Être organisé et mettre en place les bonnes pratiques de gestion de projets et de communication,
• Anticiper les perturbations et si besoin mener les actions de redressement nécessaires. Escalader les problèmes quand nécessaire
• Être capable de gérer les priorités et de surmonter les difficultés.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, d'une maîtrise en ingénierie ou marketing.
• Vous avez au moins dix (10) ans d'expérience dans l'industrie aéronautique ou dans la gestion de produits techniques.
• Vous avez un état d'esprit axé sur le client. Une expérience en relation-client est un atout.
• Vous avez une bonne compréhension de l'architecture des avions ou des opérations aéronautiques.
• Vous êtes positif et adaptable et vous avez de très bonnes compétences interpersonnelles, un état d'esprit ouvert et une grande capacité à travailler en équipe.
• Vous êtes bilingue (oral et écrit) en français et en anglais et vous êtes capable de travailler dans un environnement multiculturel.

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels occasionnels à l'étranger (dans le monde entier).

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

• Support Sales teams during Sales campaigns.

Your boarding pass:

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