Gestionnaire d’équipe maintenance

Gestev; Quebec; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite collectif

Rabais Vidéotron et partenaires

Horaire condensé (4.5 jours en été)

2 semaines de vacances supplémentaires

Programme mieux-être

Programme d’aide aux employé·es

Job summary

Gestev, œuvrant dans la gestion d’événements sportifs et pluridisciplinaires, recherche un responsable maintenance. Vous superviserez les équipes et gérerez les ateliers et sites, notamment Centre Vidéotron et Théâtre du Capitole, pour assurer une maintenance fiable et conforme.

Le rôle nécessite 5 à 7 ans d’expérience, une connaissance approfondie des systèmes CVAC/HVAC et une excellente organisation. Disponibilité occasionnelle en soirée et les week-ends est attendue.

Qualifications

• Baccalauréat en mécanique du bâtiment ou diplôme équivalent requis.
• 5 à 7 ans d'expérience pertinente en supervision.
• Capacité à lire et interpréter plans, devis et documents techniques.
• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, plomberie et CVAC/HVAC.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de maintenance.
• Leadership, autonomie et sens de l'organisation.
• Permis de conduire valide pour déplacements entre les sites.
• Disponibilité pour soirées, fins de semaine et garde rotationnelle.

Responsibilities

• Superviser, mobiliser et développer les équipes de maintenance et les employé·es de métier.
• Planifier, coordonner et prioriser les activités de maintenance des bâtiments et infrastructures.
• Assurer les travaux de maintenance préventive, corrective et réglementaire.
• Gérer les demandes liées aux bris, réparations et améliorations.
• Coopérer avec les partenaires externes et suivre les achats et les inventaires.
• Participer aux projets d’amélioration et de modernisation des infrastructures.
• Soutenir les opérations lors des événements et collaborer avec les équipes.
• Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences réglementaires.

Skills

Leadership

Autonomie

Organisation

Lecture de plans

Maintenance outils

Permis de conduire

Gestion d'équipe

Education

Baccalauréat en mécanique du bâtiment

DEP réfrigération

Électricité industrielle

Électromécanique

Tools

Logiciels de maintenance

Job description

Créée en 1992, Gestev est spécialisée en gestion d’événements sportifs, marketing expérientiel et spectacles. L’offre innovante s’appuie sur une équipe expérimentée et créative, qui fait rayonner les talents locaux et internationaux sur toutes nos plateformes physiques et virtuelles.

Nous créons des contenus uniques et bâtissons des environnements distinctifs en mariant action et émotion!

Description du poste

• Superviser, mobiliser et développer les équipes de maintenance et les employé·es de métier ;
• Planifier, coordonner et prioriser les activités de l’équipe de maintenance des bâtiments et infrastructure, notamment au Centre Vidéotron et au Théâtre du Capitole ;
• Assurer la réalisation des travaux de maintenance préventive, corrective et réglementaire ;
• Gérer les demandes liées aux bris, aux réparations et aux améliorations des installations ;
• Coordonner les interventions réalisées par les différents partenaires externes ;
• Participer aux projets de maintien d’actifs, d’amélioration et de modernisation des infrastructures ;
• Assurer le suivi des achats, des inventaires, des équipements et du matériel du Service technique ;
• Soutenir les opérations lors des événements et collaborer avec les différentes équipes internes ;
• Contribuer à la gestion des systèmes mécaniques spécialisés (ex. l’usine à glace, les refroidisseurs et les systèmes CVAC/HVAC) ;
• Assurer la gestion des urgences techniques et coordonner les interventions requises ;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité ainsi que des exigences réglementaires ;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des processus de maintenance.
• Baccalauréat en mécanique du bâtiment ou dans un domaine connexe, ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience, notamment un DEP en réfrigération, en électricité industrielle ou en électromécanique ;
• 5 à 7 ans d'expérience pertinente ;
• Expérience en supervision d'équipes techniques ou multidisciplinaires ;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie et de CVAC/HVAC ;
• Connaissance des normes de santé et sécurité ainsi que des exigences réglementaires applicables ;
• Capacité à lire et interpréter des plans, devis et documents techniques ;
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de maintenance ;
• Leadership, autonomie, jugement et excellent sens de l'organisation ;
• Permis de conduire valide pour les déplacements dans nos différents bâtiments ;
• Disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée, les fins de semaine et les jours fériés, ainsi que pour participer à une rotation de garde.

Informations complémentaires

• Profite d’assurances collectives selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif (selon le poste) ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Tire profit de l’horaire condensé et répartis tes heures sur 4.5 jours en période estivale (selon les besoins opérationnels) ;
• Ressource-toi en faisant l’achat d’un maximum de 2 semaines de vacances supplémentaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employé·es pour toi et ta famille, incluant la télémédecine ;
• Participe à des projets qui ont de l’impact et relève des défis qui te permettront de te dépasser ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecorpar le biais de nos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

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