Gestionnaire d'équipe en magasin

Groupe TVA; Gatineau; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise de télécommunication innovante en tant que gestionnaire d'équipe en magasin. Vous serez responsable de la performance opérationnelle, du développement des employés et de la création d'une expérience client exceptionnelle. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler avec des équipes talentueuses et de contribuer à un environnement de travail inclusif et motivant. Si vous êtes passionné par la vente et le leadership, cette opportunité est faite pour vous. Participez à la croissance d'une entreprise qui valorise vos compétences et votre unicité.

Benefits

Assurances collectives

Régime de retraite collectif

Rabais sur les services Vidéotron

Programme de mieux-être

Programme d'aide aux employés

Opportunités de carrière

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en gestion d'équipe.
• Compétences en vente au détail et leadership requis.

Responsibilities

• Assurer la performance opérationnelle du magasin.
• Développer et coacher l'équipe pour atteindre les objectifs.

Skills

Leadership

Coaching

Vente au détail

Communication en anglais

Education

Diplôme de gestion ou équivalent

Job description

l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces clients étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Tu es passionné.e par la vente et la gestion ?

Tu es un développeur de talents ?

Tu es comme leader stratégique ?

C'est ta chance ! Le réseau de détail de Vidéotron a une place pour toi.

Le gestionnaire d'équipe en magasin aura la responsabilité d’assurer une performance de haut niveau tant sur les axes financiers, commerciaux et stratégiques. De plus, le / la gestionnaire doit s’investir pleinement dans son développement tout en contribuant activement à celui de ses employés. Il fait vivre une expérience client et employé exceptionnelle tout en incarnant au quotidien les valeurs de l’entreprise.

Voici à quoi ressembleront tes journées :

• Implanter des tactiques permettant d’assurer la performance opérationnelle de son magasin ;
• Contribuer activement au développement professionnel de ses employés tant au niveau du savoir-être que du savoir-faire ;
• Propulser la performance et l’engagement de son équipe à travers un climat de travail mobilisant en favorisant la prise d’initiatives, le partage d’idées, le travail d’équipe et le plaisir avant tout ;
• Prendre des actions proactives afin de faire vivre une expérience unique aux clients et renforcer la fidélisation et l'acquisition ;
• Développer une équipe performante en utilisant des approches novatrices de dotation, de rétention et de mobilité interne ;
• Finalement, incarner les valeurs de Vidéotron tout en inspirant ses employés à les vivre au quotidien.

Exigences minimales :

• Minimum de 1 an d'expérience au niveau de la gestion d'une équipe de travail ;
• Minimum de 1 an d'expérience en ventes au détail ;
• Avoir du leadership et capacité de coaching ;
• Maîtrise de l’anglais parlé niveau avancé. L’employé.e aura à communiquer et maintenir des conversations avec des clients anglophones sur une base régulière ;
• Expérience dans le domaine du sans fil est un atout important.

Informations complémentaires

• Salaire annuel compétitif ;
• Profite d’assurances collectives complètes selon tes besoins et d’un régime de retraite collectif ;
• Bénéficie de rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80% ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce au programme mieux-être qui valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps du programme d’aide aux employés pour toi et ta famille ;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais de nos diverses opportunités de carrière ;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres près de 400 organismes !

Consulte notre site pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.