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Vidéotron, leader en télécommunications au Canada, recherche un(e) gestionnaire d'équipe en magasin pour diriger une équipe dynamique et assurer une performance financière et commerciale élevée. Vous garantissez une expérience client et employé exceptionnelle, tout en incarnant les valeurs de l’entreprise.
Vous développerez les talents, coacherez l’équipe et mettez en œuvre des tactiques opérationnelles pour stimuler la vente au détail et la fidélisation, dans un environnement stimulant et
Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.
Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.
Tu es passionné·e par la vente et la gestion?
Tu es une personne qui développe les talents?
Tu es reconnu·e comme un·e leader stratégique?
Le/la gestionnaire d'équipe en magasin aura la responsabilité d’assurer une performance de haut sur le plans financier, commercial et stratégique. De plus, cette personne doit s’investir pleinement dans son développement tout en contribuant activement à celui des membres de son équipe. Elle fait vivre une expérience client et employé exceptionnelle tout en incarnant au quotidien les valeurs de l’entreprise.
Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !
Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.