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Gestionnaire d'échappées - Escape Leader

Pratt & Whitney

Longueuil

On-site

CAD 80,000 - 120,000

Full time

Yesterday
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Job summary

Pratt & Whitney Canada recherche un Gestionnaire d'échappées pour améliorer la qualité des fournisseurs et gérer les événements d'échappées. Le candidat idéal aura une formation technique et une expérience significative dans le secteur aérospatial. Ce poste à temps plein à Longueuil implique de travailler sur des processus critiques pour la production de moteurs d'avion.

Benefits

Programme de régime de retraite
Programme d'assurance collective
Possibilités d'avancement
Programme de santé et bien-être
Club récréatif et sportif
Garderies à proximité
Stationnement gratuit

Qualifications

  • Diplôme technique avec 10 ans d'expérience ou Baccalauréat avec 5 ans d'expérience.
  • Domaine d'études: Fabrication, ingénierie, aérospatiale, qualité.
  • Expérience avec les techniques AMDEC et PPAP.

Responsibilities

  • Diriger le processus de gestion des échappées pour les pièces non conformes.
  • Coordonner la stratégie de confinement des processus non conformes.
  • Effectuer des suivis pour assurer l'avancement du processus de gestion des échappées.

Skills

Connaissances des systèmes informatiques
Techniques AMDEC
Six Sigma

Education

Diplôme technique
Baccalauréat

Tools

SAP

Job description

Date Posted:

2025-05-16

Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Titre du poste: Gestionnaire d'échappées

À propos de Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classé au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe?

La raison d’être ce rôle est de travailler avec le groupe qualité des approvisionnements, pour améliorer la signature et la performance qualité globale des fournisseurs par une gestion efficace des événements d’échappée client.

Le gestionnaire d’échappées dirige le processus de «gestion des échappées» pour les processus et/ou les pièces non conformes qui sont identifiés comme ayant un impact significatif sur les clients de P&WC, sur la production et/ou les livraisons de moteurs. En collaboration avec et avec le soutien des parties prenantes appropriées, gère l’événement à travers son cycle de 4 phases.

Ce poste est à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles à Longueuil, et s'effectue exclusivement sur site.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Initier et diriger des réunions d'examen pré-échappée, une fois qu'une notification d’échappée potentielle est reçue

  • Une fois l’échappée confirmée, initier, mobiliser, organiser et gérer le processus de résolution d’échappée avec l'équipe requise afin de contenir, de résoudre et de fermer efficacement la situation.

  • Créer les dossiers requis dans PLM pour documenter correctement l'événement,

  • Coordonner et gérer la stratégie de confinement du processus non conforme et/ou de la population suspecte de composantes, avec les parties prenantes concernées.

  • Le cas échéant, coordonner le retour des pièces concernées, de la documentation pertinente et des contenants d'origine du fabricant (le cas échéant) à la source appropriée (par exemple, le service responsable ou le fournisseur).

  • Coordonner toutes les activités liées aux séances de travail en cours, aux réunions et à la délégation d'action avec les parties prenantes concernées.

  • Effectuer des suivis continus pour assurer l'élan et l'avancement du processus de gestion des échappées.

  • Diriger ou soutenir les enquêtes sur les processus ou les pièces avec des intervenants internes/externes tels que l'équipe d'ingénierie, l'équipe de laboratoire, etc., pour identifier la cause première de la non-conformité, au besoin.

  • Diriger ou prendre en charge la mise en œuvre des actions correctives/préventives de la cause fondamentale, selon les besoins.

  • Fournie des "leçons apprises" sur les fuites de produits.

  • En tant que PME, peut être tenu de fournir une formation regulière sur la gestion d'échappées aux autres (par exemple, au sein de l'équipe, des unités commerciales).

  • Peut contribuer à des missions/projets spéciaux.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

  • Diplôme technique avec expérience minimale de 10 ans ou Baccalauréat expérience minimale de 5 ans.

  • Domaine d'études: Fabrication, ingénierie, aérospatiale, qualité

  • Connaissances des systèmes informatiques tels que SAP

  • Expérience avec les techniques AMDEC et PPAP

  • Connaissances approfondies des principes Six Sigma ou autre principes d’amélioration continue

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

  • Programme d’assurance collective

  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)

  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance

  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

  • Club récréatif et sportif

  • Garderies à proximité

  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

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Job Title: Escape Leader

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters is also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why Join The Team?

The purpose of this role is to work with the Supply Management Quality group to improve the global quality signature & performance for the suppliers by an effective management of escape events.

Escape leader drives the "Escape Management" process for non-conforming processes and/or parts that are identified as having a significant impact on P&WC's customers, on engine production and/or deliveries. In collaboration with and support of appropriate stakeholders, drives the escape through its 4 phased life-cycle.

This position is full-time, Monday to Friday, with flexible hours in Longueuil, and is exclusively on-site.

What will your day-to-day look like?

  • Initiate and lead pre-escape review meetings, once a potential escape notification is received

  • Once escape is confirmed, initiate, mobilize, organize and manage escape resolution process with the required team in order to effectively contain, resolve and set closure on the escape

  • Create required folders in PLM to properly document the event,

  • Coordinate and manage containment strategy of the non conforming process and/or part population, with relevant stakeholders.

  • As applicable, coordinate the return of affected parts, pertinent documentation, and the original manufacturer’s containers (when available) to the appropriate source (e.g. the parent department or supplier).

  • Coordinate all activities relating to ongoing work sessions, meetings and action delegation with appropriate stakeholders involved.

  • Conduct ongoing follow-ups to ensure momentum and advancement of the Escape Management process.

  • Lead or support investigations on processes or parts with internal/external stakeholders such as the Engineering team, the Lab Team, etc., to identify the root cause of the non-conformity, as required.

  • Lead or support the implementation of Root Cause corrective/preventive actions, as required.

  • Provides "lessons-learned" on product escapes.

  • As SME, may be required to provide training reg. Escape Management topics to others (e.g. within team, business unit(s)).

  • Can contribute on special assignments / projects.

What do you need to be successful?

  • Technical degree and minimum 10 years’ experience or Bachelor’s degree and minimum 5 years’ experience.

  • Field of studies: Manufacturing, Engineering, Aerospace, Quality

  • System knowledge such as SAP

  • Experience with PFMEA/DFMEA techniques and PPAP

  • Experience using the Six Sigma approach or other continuous improvement techniques

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand,on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

  • Pension and savings plan with employer contributions

  • Group insurance program

  • Opportunities for advancement (career progression)

  • Merit or recognition program

  • Health and wellness program, including virtual health care

  • Recreational and sports club

  • Nearby daycares

  • Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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