Gestionnaire, Cybersécurité

Thales Canada; Fredericton; Hybrid; CAD 113,000 - 240,000; Full time

Job summary

Une entreprise de défense et sécurité recherche un Gestionnaire en Cybersécurité à Fredericton. Le candidat idéal dirigera une équipe spécialisée pour garantir la sécurité des projets et proposer des solutions innovantes. Une expérience en gestion et en cybersécurité est indispensable. Le poste offre un environnement de travail hybride avec un ensemble complet d'avantages sociaux.

Benefits

Assurance santé étendue

Plans d'épargne-retraite avec contribution de l'entreprise

Jours de vacances payés

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe de cybersécurité.
• Connaissance d'outils de cybersécurité et normes pertinentes.
• Compétences en gestion de budget requises.

Responsibilities

• Diriger une équipe de spécialistes en cybersécurité.
• Assurer la conformité aux exigences de cybersécurité.
• Planifier et développer les compétences de l'équipe.

Skills

Gestion de ressources

Connaissance des normes de cybersécurité

Excellentes compétences en communication

Education

Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou cybersécurité

Tools

Outils SIEM

Norme ISO/IEC 27001

Job description

Overview

Page Gestionnaire, Cybersécurité chargée
Gestionnaire, Cybersécurité
Postuler
type de travail Hybride
emplacements Fredericton - Knowledge Park; Halifax - Wilkinson; Ottawa 1 Chrysalis; Victoria - 905 Ellery
type de temps Temps plein
publié le Publié il y a plus de 30 jours
id de la demande d'emploi R0294712
Lieu : Fredericton - Knowledge Park, Canada

Dans des marchés en évolution rapide, les clients du monde entier comptent sur Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans l'aérospatiale, le transport, la défense, la sécurité et l'espace, nos architectes conçoivent des solutions innovantes qui rendent possible notre avenir.

Fredericton, N.-B., Halifax, N.-É., Victoria, C.-B., Ottawa, ON., (CAN.), Hybride

Responsabilités

Résumé du poste

Thales Canada Défense & Sécurité (TCDS) recherche un Gestionnaire, Cybersécurité.

Le gestionnaire de la cybersécurité est le chef de discipline (HoD) responsable de la cybersécurité dans toute l'organisation. Il est également le gestionnaire des ressources pour l'équipe de cybersécurité. En tant que gestionnaire de la cybersécurité, vous dirigerez une nouvelle équipe distribuée de spécialistes en cybersécurité, répondant aux exigences nouvelles et évolutives en matière de cybersécurité. Vous veillerez à ce que les offres, projets et produits de TCDS soient exécutés conformément aux exigences de cybersécurité de Thales. Vous êtes également responsable de l'application de la cybersécurité dans d'autres disciplines d'ingénierie et non-ingénierie. Le gestionnaire de la cybersécurité relève du directeur de l'ingénierie.

Principales responsabilités

• Les principales responsabilités sont :
• En tant que gestionnaire des ressources :
• Fournir les ressources appropriées pour livrer les offres, projets et produits.
• Planifier la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme.
• Développer les compétences de l'équipe pour soutenir les offres, projets et produits.
• Soutenir le recrutement, l'intégration, la gestion des performances, la gestion de carrière et la planification de la relève pour l'équipe.
• Coacher, encadrer et développer l'équipe. Diriger l'équipe pour répondre aux attentes de l'entreprise en matière de productivité, facturation, qualité, amélioration continue et réalisation des objectifs.
• Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise, y compris les feuilles de temps, les congés et les déplacements.
• En tant que chef de discipline :
• Responsable de l'établissement, de la normalisation et de l'évolution des processus, procédures et outils pour la discipline et les sous-disciplines.
• Veiller à ce que les processus, procédures et outils de la discipline et des sous-disciplines répondent aux besoins actuels et futurs des offres, projets et produits.
• Responsable du développement des leçons apprises et du partage des connaissances et de l'expérience au sein de la discipline et des sous-disciplines.
• Responsable des estimations des offres, projets et produits pour la discipline et les sous-disciplines.
• En tant que gestionnaire de la cybersécurité :
• Veiller à ce que les offres, projets et produits de TCDS soient exécutés conformément aux exigences de cybersécurité de Thales.
• Veiller à ce que la cybersécurité soit appliquée dans d'autres disciplines d'ingénierie et non-ingénierie.
• En tant que membre de l'équipe de cybersécurité :
• Responsable de l'exécution des travaux de cybersécurité sur les offres, projets et produits.

Qualifications minimales

Éducation/Expérience :

• Diplôme collégial ou universitaire en informatique, technologie de l'information, cybersécurité ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience au cours des 10 dernières années à diriger une équipe de cybersécurité.
• Minimum de 3 ans d'expérience au cours des 10 dernières années avec des responsabilités en cybersécurité.
• Expertise dans au moins un outil de cybersécurité tel que les outils SIEM, les outils de gestion des vulnérabilités, les plateformes de protection des points de terminaison, les pare-feu et systèmes de détection/prévention d'intrusion (IDS/IPS), les solutions de gestion des identités et des accès (IAM), les outils de chiffrement, les solutions de prévention des pertes de données (DLP), les plateformes de renseignement sur les menaces, les outils médico-légaux, les outils de surveillance de la sécurité réseau et les outils de tests d'intrusion.
• Expertise dans au moins une norme de cybersécurité telle que ISO/IEC 27001 et le cadre de cybersécurité NIST.
• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel ou de ressources.
• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion de budget.
• Minimum de 3 ans d'expérience en gestion d'une discipline d'ingénierie, y compris la responsabilité des politiques et procédures associées.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler chez Thales, mais que vous ne répondez pas aux exigences de ce poste, nous vous encourageons à rejoindre notre communauté de talents.

Ce que nous offrons

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant les éléments suivants :

• Assurance santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie au RPDB, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour les employés sur la maison, l'auto et l'abonnement au gym.

Pourquoi nous rejoindre ?

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#LI-Hybride
#LI-PD1

La fourchette de rémunération totale cible (TTC) de référence pour ce poste, incluant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, est comprise entre 113 768,63 - 151 691,50 - 239 870,23 CAD par an.

Cela reflète la manière dont les entreprises d'une industrie et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. La position dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, notamment l'historique de carrière, les compétences, les performances de l'employé, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme client et l'éthique interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages supplémentaires et d'autres compensations, selon les circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, étatique ou fédérale.

(Pour les candidats internes, si vous avez besoin de plus d'informations, veuillez contacter votre service RH partagé, 1st Point)

Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, comprenant les éléments suivants :

• Assurance santé étendue, dentaire, HSA, vie, AD&D, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, plan d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une contrepartie au RPDB, sans période d'acquisition.
• Jours fériés payés, jours de vacances et congés de maladie payés.
• Assurance vie volontaire, AD&D, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour les employés sur la maison, l'auto et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur garantissant l'égalité des chances qui valorise la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Thales s'engage à fournir des aménagements dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent un aménagement sont invités à en informer lors de l'invitation à l'entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux aménagements fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour offrir une expérience accessible aux candidats.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect à du matériel, des logiciels ou des informations techniques contrôlés en vertu de la Liste de contrôle des exportations canadienne, du Programme canadien de sécurité industrielle et/ou des Règlements d'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être éligibles ou capables d'obtenir une autorisation, y compris une habilitation de sécurité canadienne améliorée de fiabilité.