Gestionnaire coût de revient

JobsMedia.io; Laval; Hybrid; CAD 115,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Télétravail partiel

Job summary

JobsMedia.io recherche un Directeur Prix de revient pour Laval, avec supervision de l’équipe et responsabilité sur la comptabilité des coûts, l’analyse de rentabilité et le soutien financier des activités Canada/États-Unis. Télétravail partiel d’un jour est offert; le poste relève du VP Finance et vise à soutenir la croissance par des informations financières fiables.

Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience financière manufacturière, une forte maîtrise d’Excel et une capacité à

Qualifications

• 10+ années dans la finance manufacturière/analytique commerciale/FP&A/finance commerciale.
• 5+ années en gestion.
• Maîtrise d’Excel et des outils de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Diriger l’équipe prix de revient et performance commerciale, fixer priorités et attentes.
• Concevoir et maintenir des modèles financiers soutenant décisions et rentabilité.
• Participer à l’implantation et stabilisation d’un ERP.
• Produire analyses de rentabilité par client, produit et canal.
• Collaborer avec les opérations pour optimiser la performance et réduire les coûts.
• Superviser la comptabilité des coûts, inventaires et méthodes de calcul du coût de revient.
• Soutenir les décisions commerciales sur marges et ententes.
• Améliorer le reporting et l’automatisation financière.

Skills

Leadership

Communication

Gestion du changement

Résolution de problèmes

Education

CPA (atout)

MBA ou diplôme équivalent (atout)

Baccalauréat en comptabilité/finance/affaires

Tools

Excel

Microsoft Office

Implémentation ERP

Job description

Directeur(trice), Prix de revient et performance commerciale

Notre client est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), Prix de revient et performance commerciale pour superviser les activités liées à la comptabilité des coûts, à l’analyse de la rentabilité et au soutien financier des opérations canadiennes et américaines. Relevant du Vice-président Finance, la personne titulaire du poste contribue à la prise de décisions stratégiques en assurant la disponibilité d’informations financières fiables et pertinentes, tout en collaborant étroitement avec les différentes fonctions de l’organisation afin de soutenir la performance et la croissance.

Poste : Directeur prix de revient

Industrie : Manufacturier – Alimentaire

Lieu : Laval – 1 jour en télétravail

Salaire : 115k-140k + avantages sociaux

Responsabilités

• Assurer le leadership et le développement de l’équipe responsable du prix de revient et de la performance commerciale en établissant des priorités et des attentes claires.
• Développer et maintenir des modèles financiers permettant d’appuyer les décisions commerciales et les analyses de rentabilité.
• Participer aux activités de tests, de validation, de formation et de déploiement liées à l’implantation et à la stabilisation d’un système ERP.
• Produire des analyses de rentabilité par client, produit, canal de distribution et unité opérationnelle afin de soutenir les décisions d’affaires.
• Collaborer avec les équipes opérationnelles afin d’identifier des occasions d’amélioration de la performance et de réduction des coûts.
• Superviser les processus de comptabilité des coûts, incluant l’évaluation des inventaires, les coûts standards et les méthodes de calcul du prix de revient.
• Appuyer les équipes commerciales dans l’évaluation des occasions d’affaires, des ajustements de prix et des ententes contractuelles.
• Veiller à la qualité et à l’exactitude des données liées aux coûts, aux inventaires et à la rentabilité dans les différents systèmes de gestion.
• Agir comme principal responsable financier des processus liés au prix de revient, à la rentabilité commerciale et aux inventaires dans le cadre des projets de systèmes d’information.
• Analyser les écarts de performance liés à la production, notamment en matière de rendement, de matières premières, de main-d’œuvre et de frais indirects.
• Soutenir les décisions stratégiques en fournissant des analyses financières et des recommandations relatives aux marges et à la rentabilité.
• Améliorer les capacités de reporting, d’analyse de données et d’automatisation des processus financiers.
• Favoriser la collaboration entre les différentes fonctions de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs organisationnels.

Exigences

• Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans une discipline connexe; titre CPA considéré comme un atout important et MBA ou diplôme d’études supérieures pertinent considéré comme un atout.
• Plus de dix (10) ans d’expérience progressive en finance manufacturière, comptabilité des coûts, analytique commerciale, FP&A ou finance commerciale, dont un minimum de cinq (5) ans en gestion.
• Bilinguisme requis afin de soutenir des opérations anglophones.
• Expérience de participation ou de leadership dans des projets d’implantation d’ERP.
• Excellente maîtrise d’Excel et des outils de la suite Microsoft Office.
• Leadership mobilisateur, capacité à travailler dans un environnement en évolution rapide, aptitude à la résolution de problèmes, à la gestion du changement et excellentes habiletés de communication.