Gestionnaire Comptabilité

ComptaFinance, Inc.; Saint-Lambert; Hybrid; CAD 115,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode de travail hybride

Assurances collectives et programme de

Job summary

Artemis Recrutement recherche un Directeur(trice) de comptabilité corporative pour une organisation canadienne en croissance dans les services financiers. Le candidat idéal est CPA et saura diriger une équipe tout en pilotant des initiatives d’amélioration des processus.

Le poste offre un mode de travail hybride et un package Avantages complet. Salaire entre 115 000 $ et 125 000 $ avec bonification, et un plan d’épargne retraite employeur.

Qualifications

• CPA requis.
• Expérience minimale de 7 ans en comptabilité, gestion ou supervision d’équipe.
• Solide expérience en comptabilité corporative, fins de période et consolidation.
• Très bonnes connaissances techniques en comptabilité et information financière.

Responsibilities

• Superviser les activités comptables corporatives et assurer la fiabilité des informations financières.
• Coordonner les activités de fin de période et respecter les échéances et standards.
• Consolider et intervenir sur les dossiers nécessitant une expertise avancée.
• Encadrer et développer l’équipe, faire évoluer les pratiques financières.

Skills

Leadership

Connaissance comptabilité corporative

Français courant

Education

CPA

Job description

Directeur(trice), comptabilité corporative

Artemis Recrutement est à la recherche d’un(e) Directeur(trice), comptabilité corporative pour une organisation canadienne en pleine croissance dans le secteur des services financiers. Nous recherchons un(e) CPA qui souhaite occuper un rôle de leadership à la fois opérationnel et stratégique. La personne sera responsable d’une portion importante des activités comptables corporatives, tout en accompagnant et développant une équipe de professionnels. Le contexte est particulièrement intéressant pour quelqu’un qui aime structurer, améliorer et faire évoluer une fonction finance. Plusieurs initiatives sont en cours afin d’optimiser les façons de faire, accroître l’efficacité de l’équipe et soutenir la croissance de l’organisation.

Salaire : 115 000 $ à 125 000 $ + bonification

Avantages: Mode de travail hybride; Assurances collectives et programme complet de santé et mieux-être; Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur; Vacances et journées personnelles; Mesures favorisant la conciliation travail-vie personnelle; Soutien à la formation et au développement professionnel.

Votre rôle

• Superviser les activités comptables corporatives et assurer la qualité et la fiabilité de l’information financière;
• Coordonner les activités de fin de période et veiller au respect des échéanciers et standards établis;
• Prendre en charge les activités de consolidation et intervenir dans les dossiers comptables nécessitant une expertise plus poussée;
• Encadrer une équipe de professionnels, favoriser leur développement et contribuer à l’évolution des pratiques de l’équipe;
• Collaborer avec les auditeurs et les différents partenaires internes dans le traitement des dossiers financiers et comptables;
• Veiller à l’efficacité des contrôles et contribuer au maintien de pratiques financières rigoureuses;
• Identifier des occasions de simplifier, automatiser et améliorer les processus afin de réduire les interventions manuelles;
• Contribuer à différents projets liés à la croissance et à l’évolution de la fonction finance.

Exigences

• Titre CPA requis;
• Minimum de 7 années d’expérience pertinente en comptabilité, incluant de l’expérience en gestion ou supervision d’équipe;
• Expérience solide en comptabilité corporative, fins de période et consolidation;
• Très bonnes connaissances techniques en comptabilité et en information financière;
• Profil hands‑on, capable de naviguer autant dans les opérations quotidiennes que dans des projets d’amélioration;
• Bilinguisme français — les ? …? ;

Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.