Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
BPA, firme d’ingénierie présente au Canada, recherche un·e Gestionnaire BIM pour diriger le déploiement des pratiques BIM et soutenir les équipes de projets à l’échelle du pays.
Vous coordonnerez Revit, BIM 360, BIM Track et Revizto, développerez les gabarits et bibliothèques et contribuerez à l’optimisation des processus et à l’estimation des honoraires, en collaboration avec les chargés de projets et l’équipe de programmation.
BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
BPA est à la recherche d’un·e Gestionnaire BIM passionné·e par l’innovation, la collaboration numérique et l’amélioration continue des processus de modélisation pour la conception en ingénierie. À titre de personne-ressource BIM auprès de nos équipes internes, vous jouerez un rôle central dans l’évolution et l’application de nos pratiques, outils et standards BIM à l’échelle de l’entreprise. Vous assurerez notamment le soutien aux équipes de projets de tous les bureaux au Canada dans l’utilisation des plateformes collaboratives et des outils BIM. Vous contribuerez également au développement des procédures, gabarits et bibliothèques numériques, tout en collaborant avec l’équipe de programmation afin d’optimiser nos méthodes de production. En partenariat avec les chargés de projets, vous contribuerez à anticiper et gérer les enjeux BIM pouvant influencer la planification, la réalisation et les honoraires des mandats. Ce poste représente une occasion de contribuer concrètement à la transformation numérique de BPA et à la qualité de nos livrables multidisciplinaires.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.