Gestionnaire BIM

BPA; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

37,5 h semaine et horaires flexibles

Télétravail hybride

Assurances collectives

REER avec contribution employeur

Formation UniversiT et développement

Mentorat personnalisé

Technologies BIM avancées

Équilibre travail-vie

Job summary

BPA recherche un Gestionnaire BIM passionné par l’innovation et l’amélioration continue des processus de modélisation pour la conception en ingénierie. Vous supporterez les équipes de projets à travers le Canada et contribuerez au développement des procédures et bibliothèques BIM.

Le poste est hybride et implique la gestion de licences, l’intégration HUB, et la coordination avec les chargés de projets sur les enjeux BIM affectant les plannings et honoraires.

Qualifications

• Diplôme universitaire en génie, architecture ou domaine connexe.
• Expérience BIM/VDC et gestion d'équipe.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsibilities

• Servir de personne-ressource BIM pour les équipes internes.
• Gérer licences et accès plateformes collaboratives.
• Configurer processus et filtres de détection d’interférences.
• Maîtriser Revit, BIM 360, BIM Track et Revizto.
• Contribuer au développement des procédures et gabarits BIM.

Skills

Gestion BIM

Gestion d'équipe

Bilingue FR/EN

Coordination projets

Education

Diplôme en génie/architecture

Tools

Revit

BIM 360

BIM Track

Revizto

Job description

BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.

L’opportunité

BPA est à la recherche d’un·e Gestionnaire BIM passionné·e par l’innovation, la collaboration numérique et l’amélioration continue des processus de modélisation pour la conception en ingénierie. À titre de personne-ressource BIM auprès de nos équipes internes, vous jouerez un rôle central dans l’évolution et l’application de nos pratiques, outils et standards BIM à l’échelle de l’entreprise.

Vous assurerez notamment le soutien aux équipes de projets de tous les bureaux au Canada dans l’utilisation des plateformes collaboratives et des outils BIM. Vous contribuerez également au développement des procédures, gabarits et bibliothèques numériques, tout en collaborant avec l’équipe de programmation afin d’optimiser nos méthodes de production.

En partenariat avec les chargés de projets, vous contribuerez à anticiper et gérer les enjeux BIM pouvant influencer la planification, la réalisation et les honoraires des mandats. Ce poste représente une occasion de contribuer concrètement à la transformation numérique de BPA et à la qualité de nos livrables multidisciplinaires.

Votre impact au quotidien

• Agir comme personne-ressource BIM pour les clients internes.
• Gérer les licences, les accès aux plateformes collaboratives et l’intégration aux HUB de projets.
• Configurer les processus et filtres de détection d’interférences, puis réaliser les analyses de coordination.
• Assurer la maîtrise et le soutien des plateformes et outils BIM : Revit, BIM 360, BIM Track, Revizto et outils internes.
• Représenter BPA dans les rencontres BIM avec les professionnels de l’industrie.
• Développer et maintenir les procédures de modélisation, gabarits de projets, Guide BIM et bibliothèque numérique de l’entreprise.
• Collaborer avec l’équipe de programmation au développement d’outils visant à améliorer l’efficacité de production.
• Conseiller les chargés de projets sur les enjeux BIM ayant une incidence sur l’échéancier, le déroulement et les honoraires des projets.
• Participer à l’établissement des honoraires liés aux services BIM.

Votre profil

• Diplôme universitaire ou collégial en génie, architecture, technologie de l’architecture, dessin de bâtiment ou domaine connexe.
• Très bonne compréhension de la réalité de la pratique de l’ingénierie et/ou du génie-conseil
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (ou équivalent), un atout.
• 7 ans d’expérience pertinente, dont une expérience significative en BIM/VDC et en gestion d’équipe
• Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit) *
• Excellente maîtrise des environnements BIM et ce qui touche la gestion des données
• Bonne compréhension des systèmes et des intégrations technologiques
• Pragmatisme et orientation amélioration continue
• Excellentes habiletés en communication, collaboration et développement des relations.
• Autonomie dans la gestion, curiosité et sens de l’initiative
• La maîtrise de l’anglais est requise afin de soutenir nos activités à l’échelle canadienne et notre collaboration avec nos équipes et clients dans les autres provinces.

Faire carrière avec nous, c’est…

• Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
• Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
• Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
• Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
• Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
• Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
• Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
• Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
• Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien‑être global, la santé mentale et la productivité durable.

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.