Gestionnaire- Automatisation Cloud et Infrastructure

GIRO

Montreal

Hybrid

CAD 110,000 - 170,000

Full time

43 hours ago
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Benefits offered by this job

Télétravail flexible
Activités d’équipe et traditions GIRO
Remboursement transport / OPUS ou BIXI
Assurances collectives et REER
Programme d’aide aux employés et télém
Formation et développement

Job summary

GIRO est à la recherche d’un Gestionnaire - Automatisation Cloud et Infrastructure pour diriger une équipe dédiée à l’hébergement et à l’automatisation des environnements GIRO. Vous piloterez les pipelines, les modules Infrastructure as Code et assurerez la sécurité et la qualité des livraisons.

Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes BUILD et RUN, le Product Owner et l’Architecture afin d’optimiser les capacités, les dépendances et la roadmap cloud.

Qualifications

  • Expérience en gestion d’équipe technique et en planification de capacité.
  • Maîtrise dAzure et de provisioning via IaC, sécurité et réseaux.
  • Expérience avec l’automatisation, les API et CI/CD.
  • Bonne maîtrise du français; anglais souhaité.

Responsibilities

  • Diriger l'équipe d'automatisation Cloud et Infrastructure.
  • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD et les scripts IaC.
  • Assurer sécurité, observabilité et qualité des environnements.
  • Collaborer avec Product Owner et équipes RUN/BUILD.
  • Gérer les priorités, risques et dépendances du déploiement.

Skills

Gestion d'équipe
Cloud Azure
Infrastructure as Code
CI/CD pipelines
Sécurité Cloud
Planification de capacité
Communication/Influence

Education

Baccalauréat ou équivalent en informatique

Tools

Terraform
Azure DevOps
Bicep
GitHub Actions

Job description

CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE. Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale.

CHEZ GIRO, NOUS TRAÇONS LA VOIE. Chez GIRO, notre mission est claire : améliorer la qualité de vie à travers le monde grâce à des logiciels et des services qui augmentent l’efficacité du transport en commun et de la livraison postale. Nous rejoindre, c’est contribuer à des projets et des initiatives qui font une réelle différence pour des millions de personnes. Derrière chaque ligne de code, chaque idée, chaque action, se cache un impact plus grand que nous. Ensemble, nous traçons la voie.

Pourquoi choisir GIRO?
  • Rejoins une entreprise québécoise qui est un leader international en solutions logicielles
  • Évolue dans un environnement de travail collaboratif où l’expertise et l’engagement sont le moteur de chaque projet
  • Bénéficie d’une stabilité fondée sur des relations durables avec nos clients et notre vision à long terme

UN ENVIRONNEMENT POUR T'ÉPANOUIR

Ici, on mise sur un environnement inclusif et positif.

  • Un horaire flexible, incluant du télétravail pour un meilleur équilibre
  • Des activités en équipe et des traditions annuelles qui nous unissent avec fierté : 5 à 7, Journée GIRO, quiz, défis sportifs et plus encore!
  • Un coup de pouce pour ton transport, pouvant inclure le remboursement de la carte OPUS ou du BIXI
  • Des assurances collectives adaptées à tes besoins et REER collectif (avec contribution jusqu’à 5 %) *
  • Un soutien au quotidien : programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien en santé mentale.
  • Des opportunités de formation et de développement professionnel pour grandir, apprendre et aller encore plus loin.
  • Des boissons et collations : café, thé, tisane, chocolat chaud et fruits
  • Applicable seulement aux employés en contrat à durée indéterminée
TA CONTRIBUTION À UN IMPACT POSITIF

Tu souhaites diriger une équipe qui transforme la façon dont les environnements Cloud sont créés et exploités? À titre de Gestionnaire - Automatisation Cloud et Infrastructure, tu prendras en charge une équipe qui automatise les grands processus d’hébergement de GIRO et industrialise la création des infrastructures nécessaires à nos applications.

Tu seras responsable des personnes, des compétences, de la capacité, de la relève et de la qualité d’exécution. Tu créeras les conditions nécessaires pour livrer et maintenir les pipelines, API, gabarits d’infrastructure et outils permettant la création automatisée des environnements qui hébergent les applications GIRO.

Tu assureras aussi une collaboration étroite entre les équipes responsables de construire et de faire évoluer les capacités d’hébergement (BUILD) et celles responsables de leur exploitation quotidienne (RUN).

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Mobiliser, coacher et développer les membres de l’équipe, définir des objectifs mesurables et soutenir leur progression technique et professionnelle.
  • Planifier le travail selon les priorités, la capacité, les compétences et les engagements de livraison, tout en maintenant un équilibre soutenable entre évolution, entretien, soutien et dette technique.
  • Faire évoluer les automatisations des processus récurrents d’hébergement et promouvoir des approches API et libre-service qui réduisent les interventions manuelles.
  • Assurer le développement et la maintenance des capacités de provisionnement, des modules Infrastructure as Code, des pipelines et des configurations nécessaires aux environnements GIRO.
  • Assurer que les capacités livrées sont sécuritaires, testées, documentées, observables et prêtes à être exploitées, en collaboration avec le Run Manager et les SRE.
  • Collaborer avec le Product Owner, l’Architecture, le secteur Projet, la Sécurité et les équipes de développement afin d’aligner la feuille de route, de gérer les dépendances et de clarifier les responsabilités BUILD-RUN.
  • Communiquer à la direction l’état des livraisons, de la capacité, de la qualité, des risques et des dépendances.
LES COMPÉTENCES QUI FERONT DE TOI UN PILIER DE NOTRE ÉQUIPE
  • Expérience en gestion ou en leadership formel d’une équipe technique, notamment en coaching, en développement des compétences, en gestion de la performance et en planification de la capacité.
  • Bonne compréhension des environnements Cloud Azure et des principaux enjeux liés au provisionnement, à l’identité, au réseau et à la sécurité.
  • Expérience avec l’automatisation, l’Infrastructure as Code, les API ou les pipelines CI/CD.
  • Capacité à gérer un portefeuille de travail et à arbitrer entre les nouvelles initiatives, la dette technique, la sécurité, l’entretien et les demandes urgentes.
  • Importance accordée à la qualité, aux tests, à l’observabilité, à la documentation et à la maintenabilité.
  • Capacité à mobiliser des spécialistes, à challenger les solutions, à évaluer les risques et à guider les décisions techniques sans nécessairement réaliser quotidiennement toutes les solutions.
  • Aisance à influencer différentes parties prenantes et à favoriser une collaboration constructive entre les équipes.
  • Jugement, courage managérial, rigueur, orientation client et réflexe d’amélioration continue.
  • Capacité à communiquer clairement en français. La maîtrise de l’anglais est requise afin de collaborer avec des partenaires et des équipes dans un contexte international.
DES ATOUTS QUI POURRAIENT FAIRE LA DIFFÉRENCE
  • Expérience dans un environnement SaaS ou d’hébergement de solutions clients.
  • Expérience avec une équipe SRE ou un modèle de collaboration BUILD-RUN.
  • Connaissance de Terraform, Bicep, Azure DevOps ou d’outils comparables.
  • Expérience dans un environnement soumis à des exigences élevées de sécurité et de conformité.
PRÊT.E À TRACER LA VOIE AVEC NOUS?

Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminée, à durée déterminée ou de stage, doivent faire l'objet d'une vérification d'antécédents judiciaires. Les postes dont l'exercice implique l'accès à des données financières doivent faire l'objet d'une enquête de crédit. Les vérifications sont réalisées selon les procédures en place chez GIRO.

Conditions d’emploi : Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux candidats posant leur candidature d’obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations nécessaires avant leur entrée en fonction.

Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

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