Gestionnaire approvisionnement / Procurement Manager

Axis Lighting Inc.; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de gestion de l’approvisionnement recherche un(e) Gestionnaire approvisionnement à Montréal. Le candidat idéal supervisera une équipe, élaborera des stratégies d’approvisionnement et gérera les relations avec les fournisseurs. Exigences incluent un baccalauréat et un minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement, avec de solides compétences en leadership et en négociation.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement, dont 2 ans en gestion.
• Expertise confirmée en approvisionnement opérationnel et tactique.
• Maîtrise des systèmes et plateformes d'approvisionnement.

Responsibilities

• Élaborer des stratégies d’approvisionnement optimales.
• Diriger une équipe de 5 à 6 professionnels en approvisionnement.
• Gérer les relations avec les fournisseurs et assurer la conformité.

Skills

Leadership

Négociation

Analyse

Communication

Gestion des parties prenantes

Pensée stratégique

Bilingue (français et anglais)

Education

Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement

Certifications professionnelles (CIPS, CPSM)

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Microsoft PowerPoint

Systèmes ERP

Job description

Gestionnaire approvisionnement / Procurement Manager

Gestionnaire approvisionnement / Procurement Manager

Le / La Gestionnaire approvisionnement est responsable de diriger une équipe de professionnels / professionnelles impliqué(e)s dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques. Ce rôle supervise l’ensemble du cycle d’approvisionnement, en garantissant un processus rentable, une gestion efficace des relations avec les fournisseurs et un alignement sur les objectifs organisationnels. Le / La Gestionnaire approvisionnement joue un rôle essentiel dans l’amélioration des performances de l’équipe et dans l’implantation des meilleures pratiques pour optimiser les processus d’approvisionnement.

Responsabilités principales :

Stratégie d’approvisionnement :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise et favorisant l’optimisation des coûts.
• Surveiller les activités d’approvisionnement pour garantir la conformité aux politiques, aux normes éthiques et aux exigences réglementaires.
• Identifier et atténuer les risques associés aux processus d’approvisionnement et aux relations avec les fournisseurs.

Leadership d’équipe :

Diriger, encadrer et motiver une équipe de 5 à 6 professionnels en approvisionnement pour atteindre l’excellence opérationnelle.

Effectuer des évaluations de performance et offrir des opportunités de formation et de développement professionnel.

Assigner des tâches, définir des objectifs clairs et favoriser un environnement collaboratif et performant.

Gestion des relations avec les fournisseurs :

Établir et entretenir des relations solides avec les fournisseurs pour garantir des approvisionnements fiables et de qualité.

Surveiller et évaluer les performances des fournisseurs en fonction des normes de livraison, de qualité et de service.

Développer des stratégies pour renforcer la collaboration avec les fournisseurs et résoudre efficacement les différends.

Gestion des stocks :

Collaborer avec les équipes des stocks et des opérations pour aligner les activités d’approvisionnement sur les besoins en inventaire.

Surveiller les niveaux d’inventaire afin d’assurer une disponibilité optimale et de minimiser les surplus ou pénuries.

Analyser les tendances de l’inventaire et recommander des quantités et des stratégies de réapprovisionnement.

Amélioration des processus :

Proposer et évaluer des changements aux systèmes d’approvisionnement et mettre en œuvre des améliorations pour accroître l’efficacité.

Élaborer et maintenir la documentation liée à l’approvisionnement, notamment les procédures, les modèles et les supports de formation.

Réaliser des audits internes, enquêter sur les conclusions et appliquer des actions correctives pour une amélioration continue.

Suivi des performances :

Produire des rapports réguliers sur les indicateurs d’approvisionnement, les performances de l’équipe et les économies réalisées.

Analyser les données de dépenses pour identifier des opportunités de réduction des coûts et d’amélioration des processus.

Fournir des analyses et recommandations à la direction pour soutenir la prise de décision.

Excellence opérationnelle :

Superviser des approvisionnements opportuns et rentables de biens et services pour les opérations quotidiennes.

Garantir que les transactions d’achat respectent les procédures de l’entreprise et sont effectuées efficacement.

Soutenir et promouvoir les initiatives lean au sein du département et de l’entreprise.

Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Des certifications professionnelles (par ex. : CIPS, CPSM ou équivalent) sont un atout.

Expérience :

Minimum de 5 ans d’expérience en approvisionnement, dont au moins 2 ans dans un rôle de gestion ou de leadership.

Expertise confirmée dans les activités d’approvisionnement opérationnelles et tactiques.

Maîtrise des systèmes d’approvisionnement et des plateformes ERP.

Compétences avancées dans Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Compétences :

Excellentes capacités de leadership et de gestion d’équipe.

Compétences exceptionnelles en négociation, en analyse et en prise de décision.

Aptitudes remarquables en communication et en gestion des parties prenantes.

Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide tout en restant attentif aux détails.

Pensée stratégique avec la capacité d’identifier et de gérer efficacement les risques.

Engagement envers l’implantation des meilleures pratiques en approvisionnement pour assurer la qualité, l’efficacité et le respect des délais.

Français et anglais

La maîtrise de l'anglais est essentielle pour communiquer, soutenir et fournir des services aux individus, employés ou partenaires qui ne parlent pas français, en particulier lorsqu'ils se trouvent à l'extérieur de la province de Québec.

Team Leadership :

Supplier Relationship Management :

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