Gestionnaire, Approvisionnement (Abbott) - St-Laurent / Purchasing Manager (Abbott) - St. Laurent QC

JOB DESCRIPTION:

À propos d’Abbott

Abbott est un chef de file mondial de l’industrie des soins de santé qui crée des solutions scientifiques révolutionnaires visant à améliorer la santé des gens. L’entreprise est résolument tournée vers l’avenir, à l’affût des changements qui pourraient survenir dans le domaine des sciences et des technologies médicales.

Être à l’emploi d’Abbott

En étant à l’emploi d’Abbott, vous pourrez faire un travail qui compte, vous perfectionner et apprendre, prendre soin de vous et des membres de votre famille, rester fidèle à ce que vous êtes et vivre pleinement. Vous pourrez:

• profiter de possibilités d’avancement professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra de bâtir la carrière dont vous rêvez;
• travailler pour une entreprise reconnue dans des douzaines de pays partout dans le monde comme étant un excellent milieu de travail et figurant parmi les entreprises les plus admirées dans le monde dans le classement Fortune;
• travailler pour une grande entreprise reconnue comme étant l’une des meilleures où travailler, notamment pour ce qui a trait à la diversité du personnel, à la conciliation travail-famille ainsi qu’à la place des femmes dans les postes de cadres et les postes scientifiques.

Ce que vous ferez

La personne qui occupera ce poste sera responsable des activités de gestion des achats et de l’approvisionnement pour les catégories et sous-catégories indirectes dans la filiale canadienne. Elle appliquera la vision «approvisionnement unique pour Abbott» (One Abbott Procurement) et influencera les synergies entre les divisions. Elle travaillera étroitement avec des intervenants d’importance des divisions Affaires et Commerciale afin de créer des stratégies et des plans de mise en œuvre menant à des réductions de coûts. Elle développera et entretiendra des relations avec des intervenants en agissant à titre de partenaire commercial, en aidant à repérer les exigences commerciales cruciales et en fournissant des services d’approvisionnement qui correspondent aux attentes. Elle misera sur une connaissance approfondie du marché et des fournisseurs pour diriger et favoriser une réduction des coûts totaux des initiatives en matière d’acquisitions. Le ou la gestionnaire, Approvisionnement a l’autorité d’attribuer des fonds de l’entreprise et sera responsable des activités stratégiques et tactiques dans les différents secteurs d’approvisionnement indirect.

La personne occupant ce poste cherchera de manière proactive des moyens novateurs d’améliorer les processus d’approvisionnement, la durée des cycles et le service à la clientèle. Elle donnera son avis aux divisions sur le meilleur moyen de développer et d’utiliser les capacités des fournisseurs pour l’organisation. Elle agira à titre de point de contact principal pour tous les besoins de la catégorie indirecte. Elle devra avoir une expérience robuste dans les contrats avec des fournisseurs, l’approvisionnement, la réduction des coûts, les appels d’offres et d’intérêt, et la gestion de projet. Elle dirigera des négociations importantes avec les fournisseurs et sur les projets au nom de la filiale canadienne ou participera à de telles négociations.

La personne qui occupera ce poste supervisera le personnel du service d’approvisionnement et collaborera avec des services internes pour faire correspondre les décisions en matière d’approvisionnement aux objectifs de l’entreprise.

Fonctions :

• Planifier, organiser, motiver et gérer de manière appropriée les ressources engagées pour donner à la compagnie la valeur maximale.
• Planifier la réalisation d’économies déterminantes et percutantes pour le service mondial de l’approvisionnement d’Abbott, pour toute division locale ou dans le cadre de contrats d'affaires ou au sein de filiales à l'étranger.
• Conserver une bonne compréhension de la situation économique, législative ou commerciale puisque celle-ci a des répercussions sur les politiques d’achats; prendre des décisions afin de répondre adéquatement à ces conditions changeantes.
• Offrir un soutien actif à tous les projets de réduction des coûts et d’amélioration des produits, y compris les analyses de la valeur, tout en maintenant la qualité des produits et des services.
• Rencontrer sur une base régulière les intervenants importants des divisions et soutenir les équipes afin d’améliorer les processus d’approvisionnement, la durée des cycles et les niveaux de service à la clientèle. S’assurer que les principaux demandeurs reçoivent l’information à jour sur les pratiques et processus d’achats orientés par Ariba. Fournir de la formation aux demandeurs au besoin.
• Repérer et sélectionner des sources d’approvisionnement fiables qui respectent les stratégies de gestion de la catégorie, recevoir les soumissions si nécessaire, évaluer les devis et sélectionner les fournisseurs finaux conjointement avec les divisions d’Abbott Canada et ses filiales.
• Collaborer avec le personnel clé de l’équipe d’approvisionnement mondiale (One Procurement) d’autres divisions d’Abbott afin de soutenir les initiatives interdivisions et d’explorer les synergies d’approvisionnement et d’efficacité. Créer un environnement collaboratif parmi les intervenants.
• Inspirer une coopération active avec les autres groupes d’Abbott et offrir un soutien actif pour tous les nouveaux produits lancés.
• Développer des procédures, des formations et des contrats cohérents avec les politiques d’achats d’Abbott et de ses filiales et faire appliquer les politiques et les priorités relatives à l’approvisionnement de matériel et de services de manière à ce que la valeur maximale soit obtenue pour toutes les dépenses.
• Offrir une expertise en matière d’achats et de services d’approvisionnement aux bureaux d’Abbott Canada.
• Rechercher des relations d’affaires avec des fournisseurs diversifiés et entretenir de telles relations.
• Siéger à des comités spéciaux relatifs à l’approvisionnement et à des sujets connexes au besoin.
• Participer aux initiatives d’approvisionnement mondiales, aux programmes d’amélioration continue des coûts et à d’autres projets combinés avec les groupes de sociétés d’Abbott et de ses filiales.
• Gérer la base de fournisseurs pour assurer un approvisionnement fiable en produits et en services en se fondant sur une approche de gestion des coûts totaux. Gérer le personnel afin de favoriser les occasions d’amélioration des fournisseurs. Repérer les fournisseurs qui offrent de nouveaux produits et qui représentent des options de rechange en matière d’approvisionnement.
• Agir à titre de source d’information principale de l’entreprise sur tous les sujets liés aux achats et s’assurer que le personnel de l’équipe des achats a une bonne connaissance des stratégies de marketing internes et des exigences techniques, des marchés, des sources d’approvisionnement et des processus des fournisseurs afin de répondre aux exigences en matière d’approvisionnement de l’entreprise, y compris celles nécessaires pour l’innovation.
• Négocier certaines ententes annuelles et certains contrats à long terme.
• Agir à titre de représentant des achats pendant les audits financiers internes et de Sarbanes-Oxley. Être prêt à rencontrer les auditeurs et à fournir de l’information liée aux achats en temps opportun.
• Diriger une équipe. Recruter, encadrer, former et perfectionner les talents en offrant une direction et des évaluations du rendement. Aborder et gérer les problèmes au sein du personnel de manière constructive en temps opportun. Veiller au bon moral de l'équipe et favoriser une attitude cohésive au sein de celle-ci. Mettre en œuvre les plans de recrutement de personnel et de gestion des ressources établis.
• Déléguer des tâches en assurant une exécution juste et en temps opportun des activités d’approvisionnement.
• Créer une culture d’équipe collaborative et à haut rendement.
• Gérer les relations avec les fournisseurs principaux et résoudre les problèmes de manière proactive.
• Surveiller les bons de commande, les demandes et les mesures de rendement des fournisseurs.
• Assurer le respect des normes juridiques, environnementales et éthiques.
• Réaliser des analyses de marché afin de repérer et d’évaluer les fournisseurs potentiels.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement qui correspondent aux objectifs de l’organisation.
• Expérience en approvisionnement de produits et de services indirects ou dans un milieu commercial.
• Expérience contractuelle approfondie avec les fournisseurs, un atout souhaitable.
• Expérience antérieure en gestion de personnel, un atout majeur.
• Compétences robustes de négociation, expérience dans la direction d’équipes.
• Titre de professionnel en gestion de projet (Project Management Professional [PMP]) ou similaire, un atout.
• Robustes compétences en gestion de projets.
• Capacité à mettre sur pied des plans de mise en œuvre pratiques.

• Connaissance pertinente des processus d’affaires, en ce qui a trait à l’approvisionnement et à la gestion de la catégorie.
• Expérience antérieure en gestion de personnel, un atout majeur.
• Capacité à recueillir, à analyser et à appliquer les données pertinentes obtenues d’une variété de sources appropriées.
• Capacité avérée à cerner et à développer des projets de réduction des coûts essentiels à l’atteinte des objectifs financiers et à négocier avec succès les contrats d’achats.
• Compétences robustes de communication, de créativité, d’évaluation, de collaboration, de négociation et de prise de décisions associées à une capacité de vendre ses idées, y compris la capacité de réaliser des présentations.
• Capacité à gérer l'information confidentielle quotidiennement.

• Capacité à respecter le code de conduite d’Abbott et les lignes directrices sur la gestion des conflits d’intérêts, exigence essentielle.
• Capacité de prendre des mesures importantes et d’adopter des comportements qui appuient toutes les compétences de base et de la direction d’Abbott.
• Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.

Études et expérience requises:

• Études au premier cycle universitaire, qui durent normalement trois ans, Dans le domaine des affaires, diplôme en chaîne d’approvisionnement, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
• 5 à 8 ans d’expérience.
• Bilingue Anglais et Français.
• Expérience dans le domaine des affaires réglementaires dans un secteur réglementé.
• Expérience dans le domaine des affaires médicales/scientifiques dans un secteur réglementé.

Titre de professionnel agréé en gestion de la chaîne d’approvisionnement (PGCA), de Certified Purchasing Manager (CPM), de Supply Chain Management Professional (SCMP) ou certification similaire, un atout. L’accréditation garantit que la personne qui occupe ce poste a une connaissance approfondie du domaine de l’approvisionnement et qu’elle connaît les meilleures pratiques dans le domaine. Un programme de formation continue doit aussi être suivi (30 crédits tous les trois ans) afin de conserver le titre.

Suivez vos aspirations professionnelles chez Abbott pour diverses opportunités dans une entreprise qui peut vous aider à construire votre avenir et à vivre votre meilleure vie. Abbott est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé en faveur de la diversité des employés.

Connectez-vous avec nous à www.abbott.com, sur Facebook à www.facebook.com/Abbott et sur Twitter @AbbottNews et @AbbottGlobal.

Le salaire de base pour ce poste est

N/A

Dans des emplacements spécifiques, la fourchette de salaire peut varier de la fourchette publiée.

JOB FAMILY: Category Management DIVISION: GPS Global Purchasing Services LOCATION: Canada > St. Laurent : 8625 Trans Canada Highway ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Not specified MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable