Gestionnaire adjoint(e), électrique, instrumentation et simulation systèmes de contrôles

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

L3Harris recherche un Gestionnaire adjoint(e), spécialisé(e) en électricité et simulation de systèmes de contrôle, pour diriger une équipe travaillant sur des projets critiques dans le domaine de l'énergie nucléaire. Le candidat idéal possédera une forte expertise technique, des compétences en gestion d'équipe et une expérience pertinente en simulation et modélisation. Ce rôle inclura des responsabilités de supervision, de coordination de projets et d'interaction avec la haute direction pour assurer le succès des initiatives.

Qualifications

• Au moins 8 ans d’expérience en modélisation de simulation dans le domaine des centrales nucléaires.
• Au moins 5 ans d’expérience en simulation de modèles électriques et I&C.
• Connaissance approfondie des systèmes de contrôle.

Responsibilities

• Gérer une équipe de modélisateurs de logiciels sur des simulateurs de centrales nucléaires.
• Assumer la responsabilité des projets et suivre les étapes clés.
• Collaboration avec la haute direction et gestion des programmes.

Skills

Leadership technique

Compétences interpersonnelles

Communication verbale

Compétences de présentation

Compétences analytiques

Résolution de problèmes

Compétences organisationnelles

Bilinguisme français-anglais

Education

Baccalauréat en ingénierie

Job description

L3Harris se fait un devoir de recruter et de former des talents performants qui sont passionnés par ce qu’ils font. Nos employés sont liés par un engagement commun envers leur croissance professionnelle et la mission de nos clients. L3Harris offre un environnement inclusif et engageant conçu pour responsabiliser les employés et encourager un équilibre entre le travail et la vie personnelle. Notre culture repose sur l’importance que nous accordons à nos valeurs, notre dévouement envers nos collectivités et notre engagement envers l’excellence dans tout ce que nous faisons. L3Harris Technologies est l’entreprise perturbatrice de confiance dans l’industrie de la défense. Ayant toujours à l’esprit les besoins essentiels de nos clients, nos employés offrent des solutions technologiques de bout en bout reliant les domaines de l’espace, de l’air, de la terre, de la mer et des cyberdomaines, dans l’intérêt de la sécurité nationale.

Votre prochain défi en tant que Gestionnaire adjoint(e), électrique, instrumentation et simulation systèmes de contrôles :

Ce poste bénéficie d'une visibilité significative auprès de la haute direction, du développement commercial, des appels d'offres et des propositions, de la gestion des programmes et des clients.

Votre quotidien :

1. Gérer une équipe de professionnels expérimentés (modélisateurs de logiciels) travaillant sur des simulateurs de centrales nucléaires, en veillant à ce que toutes les exigences techniques soient comprises, capturées, suivies et attribuées au personnel ou aux sous-traitants appropriés pour une stratégie d'exécution optimale.
2. Diriger votre équipe dans un environnement d'ingénierie dynamique dans divers domaines techniques, y compris l'analyse et la gestion des exigences, la modélisation de logiciels, la gestion technique des sous-traitances, l'intégration/les tests, etc.
3. Participer activement en tant que modélisateur de logiciels à des projets visant à optimiser la charge de travail et l’utilisation des ressources.
4. Assumer la responsabilité des projets assignés à votre unité organisationnelle. Participer à l'examen de toutes les étapes clés du programme, diriger et influencer le développement technique du programme et contribuer à garantir l'intégrité technique du système conformément aux politiques, priorités et objectifs budgétaires de l'entreprise.
5. Suivre l’avancement et l’achèvement des livrables, superviser les offres et propositions, planifier stratégiquement, y compris les plans d’exploitation annuels, et établir les objectifs du département.
6. Collaborer à une croissance optimale avec la haute direction, le développement des affaires et la gestion des programmes.
7. Conseiller votre personnel pour assurer le respect des délais et la résolution des contraintes techniques ou opérationnelles.
8. Coordonner le travail avec d’autres superviseurs et le personnel.
9. Maintenir des rapports précis et opportuns tout au long du projet, participer à la préparation du rapport d'étape, surveiller les budgets et échéanciers selon les besoins.
10. Influencer le bon déroulement des programmes par l’amélioration continue, la responsabilisation en matière de qualité, l’analyse des mesures en place, la révision des critères d’estimation et le suivi des indicateurs de performance technique.
11. Promouvoir de nouveaux concepts ou technologies, gérer la mise en œuvre de stratégies fonctionnelles, recommander des plans opérationnels pour des résultats à court et moyen terme, contribuant aux résultats du département.
12. Embacher, superviser et encadrer le personnel, assurer la sélection, le développement, la formation et la compétence du personnel pour atteindre les objectifs stratégiques, tout en répondant aux exigences d’engagement, de rétention et de gestion des services.
13. Gérer ou préparer les budgets liés à vos activités, notamment pour les besoins opérationnels, la formation et l’équipement.
14. Générer ou réviser les plans de test, coordonner avec le client pour assurer leur conformité et fonctionnalité.
15. Participer aux appels d'offres et propositions, fournir des estimations, préparer des documents de proposition.
16. Diriger et préparer des présentations et démonstrations quand requis.

Compétences et connaissances essentielles :

• Un leader technique fort, autonome, avec d'excellentes compétences interpersonnelles, d'influence, de communication verbale et écrite, et des compétences en présentation.
• Baccalauréat en ingénierie (ou équivalent) avec au moins 8 ans d’expérience en modélisation de simulation dans le domaine des centrales nucléaires.
• Au moins 5 ans d’expérience en simulation de modèles électriques et I&C.
• Connaissance approfondie des systèmes de contrôle.
• Expérience d’interface avec la haute direction, les pairs, les employés et les sous-traitants.
• Compétences analytiques, résolution de problèmes, forte présence technique, capacité à développer et exécuter une stratégie.
• Compétences organisationnelles pour gérer plusieurs budgets, employés, calendriers.
• Vaste compréhension des processus de modélisation logicielle des centrales nucléaires, capacité à fournir un leadership technique.
• Excellente communication technique, capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Excellentes compétences en travail d’équipe, intégration avec diverses spécialités.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et projets simultanément.
• Bilinguisme français-anglais, anglais requis pour des raisons contractuelles.
• Excellentes compétences en anglais écrit et parlé.

Actifs :

• Expérience avec la suite d'outils L3Harris MAPPS Orchid est un atout.
• Expérience en gestion technique, direction, développement du cycle de vie, évaluation de rendement, supervision des processus logiciels, développement de carrière, gestion de plusieurs projets.
• Connaissance des normes ISO 9001:2015, NRC 10 CFR, etc.

Critères d’admissibilité :

• Admissible au Programme des marchandises contrôlées.
• Admissible à obtenir et maintenir la cote de fiabilité et de sécurité Niveau II (SECRET) du gouvernement canadien.
• Capable de satisfaire à la réglementation ITAR.

L3Harris effectue des vérifications des antécédents, tests de dépistage, et exige des habilitations de sécurité selon le poste.

Chez L3Harris, nous valorisons un milieu de travail inclusif, équitable, respectueux et exempt de discrimination. Des mesures d’adaptation seront proposées aux candidats en situation de handicap si nécessaire.