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Le Musée canadien de la nature recrute un Gestionnaire adjoint·e des collections de Minéralogie à Gatineau. Le poste supervise la conservation et le stockage, gère les données des spécimens et soutient les initiatives de numérisation tout en contribuant à la valeur scientifique de la collection.
Le candidat idéal apporte une solide expertise en minéralogie, une expérience de leadership et la capacité de travailler avec des partenaires internes et externes.
Musée canadien de la nature
Ville: Gatineau, Québec
Salaire: ME-05 – 73 187 $ à 89 457 $ par année
S'agit-il d'un emploi pour étudiant et/ou jeune ? Non
Date limite pour postuler: 2026-09-06
Description du poste:
ME-05 – 73 187 $ à 89 457 $ par année
Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine)
Lieu de travail : Campus du patrimoine naturel (CPN) – Gatineau, QC
Numéro du processus de sélection : 2090-CMN-26-OC-005(2)
Votre place au Musée
Nous valorisons la diversité et croyons que nous bénéficions de travailler dans un endroit où tout le monde se sent inclus et où les qualités uniques et les forces inhérentes à une main-d’oeuvre diversifiée sont combinées. Nous accueillons les candidatures de personnes qui peuvent s’identifier comme membre d’un ou plusieurs autres groupes en quête d’équité (p. ex., femmes, minorités visibles, Autochtones, personnes ayant un handicap, 2ELGBTQIA+, minorités religieuses ou culturelles).
Vous avez une place au Musée!
Le gestionnaire adjoint ou la gestionnaire adjointe de la collection est chargé·e de la gestion efficace de cinq sous-collections nationales consacrées aux sciences de la Terre : minéraux, pierres précieuses, gisements et occurrences minérales, roches et météorites. Sous la responsabilité du conservateur, le ou la candidat·e retenu·e jouera un rôle clé dans la préservation à long terme, l’organisation et la mise en valeur d’une collection diversifiée.
Ce poste implique de superviser la conservation et le stockage de la collection, de gérer et d’améliorer les données relatives aux spécimens, ainsi que de soutenir les initiatives de numérisation. Le ou la candidat·e contribuera à l’enrichissement et à la valeur scientifique de la collection en identifiant les lacunes, en recommandant des acquisitions et en se tenant informé de l’évolution du marché des spécimens et des meilleures pratiques en matière de gestion des collections.
Le poste nécessite également d’apporter son expertise et ses conseils aux clients internes et externes, de soutenir la recherche et de répondre aux demandes du public, ainsi que de participer aux prêts de spécimens et aux activités de sensibilisation. Le ou la candidat·e retenu·e collaborera avec ses collègues, formera et encadrera des étudiant·es ou des bénévoles, et contribuera aux projets et priorités de l’institution.
Le ou la candidat·e devra faire preuve d’un esprit d’analyse aigu, d’un jugement sûr et d’une grande autonomie, ainsi que de la capacité à cerner les atouts d’une collection existante et à identifier les opportunités de développement de celle-ci. Une solide compréhension de la minéralogie, des pratiques muséales et des protocoles de santé et de sécurité est indispensable, tout comme un engagement à entretenir des réseaux professionnels et à se tenir informé des dernières évolutions dans le domaine.
Un baccalauréat ès sciences d’une université reconnue avec une concentration démontrée en minéralogie ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience pertinentes est exigé.
L’anglais est essentiel. Le bilinguisme est un atout.
Le Musée canadien de la nature s’est engagé à instaurer des processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans obstacle. Si vous êtes invité à participer au processus de sélection, nous vous encourageons à nous faire part des accommodements dont vous pourriez avoir besoin. Ces informations seront traitées comme confidentielles.
L’énoncé de qualités (EDQ), donnant plus de détails sur les compétences, les connaissances et les aptitudes nécessaires pour ce rôle, peut être obtenu en communiquant avec le Musée à competition@nature.ca.
Tous les candidats et candidates doivent présenter une lettre de présentation et un curriculum vitae décrivant comment leur expérience et leur formation répondent aux exigences énumérées ci-dessus.