Gestionnaire adjoint(e) de catégories - Produits de Welding

Tenaquip; Senneville; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Tenaquip, Ltd. recherche un gestionnaire adjoint de catégorie pour soutenir la croissance des ventes B2B dans le portefeuille de produits de soudage et assurer l’exactitude des données.

Vous travaillerez en collaboration avec le gestionnaire de catégorie pour mettre en œuvre les stratégies et optimiser l’offre. Le candidat idéal possède au moins 1 an d’expérience, un baccalauréat en marketing ou discipline connexe, et une maîtrise des outils Microsoft Office.

Qualifications

• Titulaire d'un baccalauréat en marketing ou discipline connexe.
• Au moins 1 an d’expérience en gestion de catégorie, marketing ou secteur connexe.
• La connaissance des produits et procédés de soudage est un atout.
• Expérience en marketing produit, analyse de marché et positionnement concurrentiel est un atout.
• Organisation, créativité, capacité analytique et méticulosité.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Responsibilities

• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies de catégorie visant à accroître les ventes et la rentabilité du portefeuille de produits de soudage.
• Analyser les tendances du marché, les besoins de la clientèle, les activités de la concurrence et l’évolution du secteur afin d’identifier les occasions d’affaires et de soutenir la prise de décision.
• Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’offre de produits de soudage, y compris les stratégies de prix, le positionnement des produits et la gestion du cycle de vie des produits.
• Maintenir des relations quotidiennes avec les fournisseurs, au besoin, afin de soutenir les activités et les objectifs de l’entreprise.
• Traiter et prioriser les demandes provenant des ventes, des achats et des autres services.
• Soutenir la tarification adaptée au marché et la gestion du contenu produit, tout en veillant à l’exactitude des renseignements en ligne.
• Réviser le contenu en ligne des fournisseurs actuels et nouveaux afin d’assurer une représentation fidèle de leurs produits et de favoriser les ventes.
• Participer aux rencontres avec les fournisseurs et révisions d’affaires.
• Collaborer avec l’équipe des achats pour résoudre les écarts de prix des fournisseurs, gérer les retours de produits et soutenir les initiatives de réduction des stocks excédentaires.
• Assurer le suivi des ententes de ristournes fournisseurs, notamment le calcul et la facturation des montants trimestriels.
• Fournir une évaluation compétitive et assurer que l’offre de produits et le prix du marché concordent avec les autres distributeurs industriels et grossistes.

Skills

Gestion de catégorie

Analyse de marché

Communication

Bilingue FR/EN

Présentation

Education

Baccalauréat en marketing ou discipline connexe

Tools

Microsoft Office

Job description

But du poste : Le gestionnaire adjoint de catégorie soutient les activités visant la croissance des ventes B2B, la rentabilité et les initiatives marketing au sein du portefeuille de produits de soudage. En collaboration avec le gestionnaire de catégorie, le gestionnaire adjoint participe à la mise en œuvre des stratégies de catégorie. Il contribue à la croissance du portefeuille de produits, veille à l’exactitude et à l’intégrité des données, renforce les relations avec les fournisseurs et soutient les activités de vente. En s’appuyant sur sa connaissance du marché, des produits et des besoins de la clientèle, le gestionnaire adjoint de catégorie contribue à l’évolution de l’offre de produits, aux stratégies de prix et au positionnement des produits afin d’améliorer la performance globale de la catégorie. Il développe également de solides relations avec les intervenants internes et externes.

Sommaire Du Poste

• Contribuer à l’élaboration et à l’exécution des stratégies de catégorie visant à accroître les ventes et la rentabilité du portefeuille de produits de soudage.
• Analyser les tendances du marché, les besoins de la clientèle, les activités de la concurrence et l’évolution du secteur afin d’identifier les occasions d’affaires et de soutenir la prise de décision.
• Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’offre de produits de soudage, y compris les stratégies de prix, le positionnement des produits et la gestion du cycle de vie des produits.
• Maintenir des relations quotidiennes avec les fournisseurs, au besoin, afin de soutenir les activités et les objectifs de l’entreprise.
• Traiter et prioriser les demandes provenant des ventes, des achats et des autres services.
• Soutenir la tarification adaptée au marché et la gestion du contenu produit, tout en veillant à l’exactitude des renseignements en ligne.
• Réviser le contenu en ligne des fournisseurs actuels et nouveaux afin d’assurer une représentation fidèle de leurs produits et de favoriser les ventes.
• Participer aux rencontres avec les fournisseurs et révisions d’affaires.
• Collaborer avec l’équipe des achats pour résoudre les écarts de prix des fournisseurs, gérer les retours de produits et soutenir les initiatives de réduction des stocks excédentaires.
• Assurer le suivi des ententes de ristournes fournisseurs, notamment le calcul et la facturation des montants trimestriels.
• Fournir une évaluation compétitive et assurer que l’offre de produits et le prix du marché concordent avec les autres distributeurs industriels et grossistes.

Qualifications

• Détient un baccalauréat en marketing ou discipline connexe;
• Apporte au moins 1 an d’expérience en gestion de catégorie, marketing ou secteur connexe;
• La connaissance des produits et des procédés de soudage, du secteur de la distribution industrielle ou de catégories de produits industriels connexes constitue un atout important.
• Une expérience en marketing produit, en analyse de marché, en positionnement concurrentiel ou en collaboration marketing avec des fournisseurs constitue un atout.
• Démontre une organisation, créativité, capacité analytique et méticulosité;
• Possède de solides habiletés avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Peut travailler seul ou en équipe;
• Possède de solides habiletés de communication, et peut créer et donner des présentations;
• Faire preuve d’une attitude positive et proactive, d’une volonté d’apprendre et de contribuer à divers tâches et projets au besoin.
• Bilingue (français et anglais*), oral et écrit. (*) Cette qualification est requise, car vous serez régulièrement en contact avec des partenaires, des fournisseurs, des clients internes/externes et/ou du personnel à travers le Canada.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité de l'accès à l'emploi. Nous apprécions tout intérêt à joindre notre équipe, mais seulement les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

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