Gestionnaire adjoint / Assistant Manager - Carrefour Angrignon

Old Navy; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail dynamique cherche un Gestionnaire Manager à Montréal pour diriger une équipe en magasin. Le rôle implique la supervision des opérations quotidiennes, le recrutement, ainsi que l'engagement communautaire, tout en atteignant des objectifs de performance. Le candidat idéal doit possess des compétences en leadership, communication et gestion du temps tout en étant bilingue en français.

Qualifications

• Doit parler français au Québec.
• Expérience en gestion de magasin souhaitée.
• Compétences en gestion d'équipe et en amélioration des performances.

Responsibilities

• Assurer la supervision d'une équipe opérationnelle et administrative.
• Recruter et former le personnel pour une culture de haute performance.
• Utiliser les données pour atteindre les objectifs opérationnels.

Skills

Communication

Gestion du temps

Leadership

Capacité d'adaptation

Job description

Dans le cadre de ce rôle, vous donnez le ton à l’équipe du magasin et vous promouvez activement la marque auprès des clients et des employés. En tant que leader, vous jouez un rôle essentiel pour exécuter la stratégie du magasin, atteindre les objectifs de rendement et stimuler la croissance des ventes et la rentabilité par l’entremise de tous les aspects de l’exploitation du magasin, notamment :

• Les activités liées aux produits et aux clients, le marchandisage et le perfectionnement du personnel.
• Recruter et embaucher le personnel et assurer son perfectionnement afin de favoriser une culture de haute performance et d’engagement.
• Assumer la responsabilité du rendement de l’équipe en fournissant conseils, encadrement et rétroaction constructive pour renforcer les capacités.
• Appuyer des stratégies et processus axés sur le client pour produire des résultats, stimuler les ventes et maximiser l’efficacité et la productivité.
• Promouvoir l’engagement communautaire.
• Adapter les priorités de l’équipe aux besoins des clients et partenaires d’affaires.
• Assurer la supervision directe d’une équipe opérationnelle, de service ou administrative.
• Communiquer clairement les attentes et donner de la rétroaction tout en écoutant pour améliorer le rendement personnel et professionnel.
• Faire preuve de compétences en organisation, gestion du temps, établissement des priorités et gestion efficace de tâches multiples.
• Utiliser les données pour produire des résultats atteignant ou dépassant les objectifs opérationnels.
• Capable d’effectuer des déplacements selon les besoins.
• Utiliser rapports et outils pour cerner les problèmes sous-jacents et envisager différentes solutions.
• Avoir une bonne compréhension des concepts et procédures propres à sa discipline.
• Au Québec : Doit parler français.

Gestionnaire Manager • Montreal, Montreal (administrative region), Canada