Gestionnaire 3PL / 3PL Manager (H/F) - AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP

AEROCONTACT; Montreal; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une entreprise de premier plan dans l'industrie aérospatiale recherche un Gestionnaire 3PL pour son programme d'avions commerciaux A220. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion dans un environnement manufacturier, faire preuve de leadership et posséder d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif et de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Benefits

Salaire attractif

Bonus annuel

Régime d’assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Politique de travail hybride

Cafétéria sur site

Programme d’Aide aux Employé.e.s

Opportunités de formation

Qualifications

• Expérience en gestion dans un milieu syndiqué ou manufacturier.
• Compétences en communication solides.
• Compréhension des principes du lean manufacturing.

Responsibilities

• Gérer les prestations logistiques internes et externes.
• Coacher une équipe de 15-25 employés.
• Assurer l'amélioration continue des processus.

Skills

Leadership

Gestion du temps

Communication

Flexibilité

Résolution de problèmes

Job description

AIRBUS CANADA LIMITED PARTNERSHIP recrute:

Job Description:

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en gestion, vous avez travaillé dans le milieu manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Gestionnaire 3PL pour rejoindre notre équipe de Contrôle des Matériaux basée à Mirabel (Québec, Canada).

L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Gestionnaire 3PL sera de gérer les prestations internes ou externalisées en matière de logistique physique et de transport en relation avec le prestataire et les clients internes de l'entreprise.

Votre environnement de travail :

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis :

• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de l'entreprise;
• Être capable de travailler sous pression et d'engager son équipe à respecter des délais stricts ;
• Gérer les performances de votre équipe à l'aide de KPI's ;
• Gérer la charge de travail et le rendement individuel des employés syndiqués ;
• Assurer l'amélioration continue, notamment avec l'application du processus de résolution de problèmes ;
• Coacher votre équipe (15-25 employés) afin de développer leur talent dans l'organisation ;
• Identifier, documenter et standardiser les processus clés menant à l'atteinte des objectifs ;
• Optimiser le partage des connaissances et des meilleures pratiques à travers l'organisation ;
• Faire le suivi du budget et de la facturation du prestataire de service magasin ;
• Effectuer le suivi de la performance du prestataire de service ;
• S’assurer du respect des ententes contractuelles entre le prestataire de service et Airbus ;
• Suivre et participer à la rédaction des demandes de changement des services avec l’équipe d’approvisionnement ;

Votre profil :

• Vous avez de l'expérience en gestion dans un milieu syndiqué, dans l'industrie manufacturière ou aérospatiale idéalement ;
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion ;
• Vous faites preuve d'un leadership, d'un jugement, d'une flexibilité très forts et êtes capable de travailler avec un minimum de supervision ;
• Vous êtes axé sur les résultats, capable de respecter des délais serrés et à l'aise de travailler sous pression et vous avez le sens de l'urgence ;
• Vous avez de solides compétences en communication ;
• Vous avez une bonne compréhension des principes du lean manufacturing et de l'amélioration continue ;
• Vous maîtrisez le français et l'anglais ;

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !