Gérante adjointe ou gérant adjoint à la maintenance

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Eeyou Istchee James Bay; On-site; CAD 67,000 - 85,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante pour un gérant adjoint à la maintenance au sein d'une société engagée dans la protection des forêts. Ce poste implique la gestion des infrastructures d'un relais routier, l'encadrement du personnel et une contribution significative aux procédures administratives. Le candidat idéal aura un DEP en administration ou en entretien, avec une expérience pertinente et des connaissances techniques approfondies.

Benefits

Allocations de transport non imposables

Régime complet d'avantages sociaux

Gîte et couvert fournis

Horaires favorisant la conciliation travail-vie personnelle

Qualifications

• Diplôme DEP en administration ou entretien général d'immeuble requis.
• 2-3 ans d'expérience en entretien de bâtiments et supervision.
• Connaissances techniques en entretien d'équipements.

Responsibilities

• Gérer et maintenir les actifs des infrastructures du relais routier.
• Superviser le personnel de maintenance.
• Collaborer à la planification de la formation des employés.

Skills

Administration

Entretien général

Supervision de personnel

Connaissances techniques

Outils informatiques

Maîtrise de la suite Office

Connaissance intermédiaire de l'anglais

Education

Diplôme d'études professionnelles en administration ou entretien général d'immeuble

Job description

Le gérant adjoint à la maintenance est responsable de s'assurer de la gestion et du maintien des actifs des infrastructures du relais routier, y compris les bâtiments, les systèmes de ventilation, de réfrigération, les génératrices, les systèmes de traitement des déchets, les systèmes d'eau et d'égout, le site d'enfouissement, les systèmes de décontamination, les systèmes informatiques, etc. Ce poste implique également la supervision du personnel de maintenance et la collaboration à la planification de la formation des employés et aux processus d'amélioration des compétences.

Les compétences et les aptitudes nécessaires incluent : être titulaire d'un diplôme d'études professionnelles (DEP) en administration, en entretien général d'immeuble ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente ; disposer de 2 à 3 ans d'expérience en entretien de bâtiments et dans la supervision de personnel syndiqué ; posséder des connaissances techniques en entretien d'équipements ; maîtriser les outils informatiques et la suite Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; avoir une connaissance intermédiaire de la langue anglaise (oral) ; et posséder un permis de conduire valide.

Les conditions de travail pour ce poste comprennent : un poste permanent avec un horaire de 21 jours de travail suivis de 21 jours de congé, à raison de 12,5 heures par jour ; un salaire annuel variant entre 67 249 $ et 84 516 $ ; une allocation de transport non-imposable de 196,92 $ par période de paie ; et un régime complet d'avantages sociaux (vacances, assurance collective, 2 journées flottantes, etc.). Le gîte et le couvert sont fournis par l'employeur.

Ce poste offre une occasion de contribuer significativement à l'amélioration de nos procédures administratives et de nos façons de faire, de bénéficier d'opportunités pour approfondir ses connaissances et se perfectionner, d'occuper un poste aux responsabilités variées où la contribution de chacun a son importance, de bénéficier d'un horaire avantageux qui favorise la conciliation travail-vie personnelle, et de découvrir le Nord-du-Québec et la Baie-James.

Dans l'ensemble, le rôle du gérant adjoint à la maintenance est essentiel pour s'assurer que le relais routier fonctionne efficacement, en toute sécurité et en conformité avec les réglementations établies tout en offrant d'excellents services aux usagers de la route.