Directeur | Directrice de projet - Bâtiment

Zohorecruit; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

5 semaines de vacances annuelles

Assurances collectives

Vêtement corporatif

Télémedecine 24/7

Aide aux employés

Job summary

Zohorecruit recherche un directeur/directrice de projet bâtiment expérimenté pour diriger des projets de construction complexes au Québec. Vous assurerez la sécurité, le respect des échéanciers et la qualité, tout en encadrant les équipes et en déployant la philosophie LEAN sur les chantiers.

Diplôme en génie civil et expérience sur des projets > 30 M$ exigés; PMP ou PA LEED est un atout; bilinguisme FR/EN; maîtrise MS Office et MS Project; possibilités d’évolution et avantages compétitifs.

Qualifications

• Baccalauréat en génie civil, construction, ou équivalent
• Minimum de 20 ans d’expérience pertinente
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Certification PMP ou PA LEED (atout)
• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project
• Bilinguisme (français & anglais) pour communiquer à la direction et sur les chantiers au Canada

Responsibilities

• Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire pour les équipes et sous-traitants sur les chantiers
• Effectuer les études de rentabilité, faire les prévisions et présenter les écarts
• Négocier les contrats de sous-traitance
• Gérer l’échéancier, les indicateurs et le chemin critique
• Suivre les dessins d’atelier et les QRT
• Identifier les points litigieux affectant rentabilité/échéancier et appliquer les correctifs
• Implanter la philosophie LEAN sur les chantiers et approuver les factures
• Gérer les demandes de paiement et les transmissions aux propriétaires
• Superviser les listes de déficiences et la fermeture des projets
• Rencontrer les exigences ISO et contrôle qualité

Skills

Gestion de projet

Négociation

Communication

Leadership

Résolution de problèmes

Gestion équipes pluridisciplinaires

Gestion chantiers

Education

Baccalauréat en génie civil

Tools

MS Office

MS Project

Job description

Directeur | Directrice de projet - Bâtiment

Depuis plus de 50 ans, l’équipe bâtiment donne vie à d’innombrables projets de construction, se démarquant par la grande qualité de ses travaux, respectant les plus hauts standards de l’industrie et visant l’obtention de certifications environnementales. Les ingénieurs, architectes et autres spécialistes en bâtiment œuvrent avec cœur et ardeur afin de respecter les échéanciers et surpasser les attentes des clients, tout en améliorant le mieux-être des communautés.

Édifices à bureaux, centres hospitaliers et de recherche, établissements d’enseignement, immeubles résidentiels, hôtels, centres commerciaux, usines, centres sportifs et culturels, notre équipe excelle à ériger ces lieux en utilisant les outils à la fine pointe de la technologie et place l’humain au cœur de ses préoccupations en prônant une approche collaborative innovante.

Venez bâtir l’avenir avec nous!

Gestion opérationnelle

• Offrir un environnement de travail sain et sécuritaire à tous les employés, fournisseurs et entrepreneurs œuvrant sous l’autorité d’EBC ;
  


• Effectuer les études de rentabilité des projets, faire les prévisions, expliquer les écarts et les présenter;
  


• Négocier les contrats de sous-traitance;
  


• Gérer l’échéancier des travaux, les indicateurs de suivi, le chemin critique et sa mise à jour;
  


• Superviser le suivi des dessins d’atelier et les questions-réponses-techniques (QRT);
  


• Identifier les points litigieux pouvant affecter la rentabilité et/ou l’échéancier du projet et appliquer les méthodes correctives nécessaires;
  


• Assurer une présence sur les chantiers, noter les correctifs nécessaires et en discuter avec le surintendant;
  


• Implanter la philosophie LEAN sur nos chantiers;
  


• Approuver les factures des sous-traitants et des fournisseurs;
  


• Gérer la production des demandes de paiement et s’assurer qu’elles sont transmises aux propriétaires;
  


• Superviser les listes de déficiences;
  


• Superviser la fermeture des projets (demande d’acceptation provisoire, manuel de fin de projet, libération de retenue, etc.);
  


• Rencontrer les exigences du contrôle de qualité EBC et du programme ISO.
  

Gestion du capital humain

• Participer activement à l’évolution de carrière du personnel, incluant: la formation, les objectifs de développement et les évaluations de rendement;
  


• Identifier, attirer et retenir les meilleurs talents;
  


• Développer son équipe et assurer la planification de la relève;
  


• Participer au développement de la nouvelle génération en gestion de projet;
  


• Axer ses actions sur l’atteinte des résultats sans compromis;
  


• Agir à titre d’ambassadeur.
  


• Baccalauréat en génie civil, construction, ou toute autre combinaison d’expérience et de formation équivalente;
  


• Minimum de 20 ans d’expérience pertinente;
  


• Expérience en réalisation de projet de plus de 30 millions;
  


• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
  


• Certification PMP ou PA LEED (atout);
  


• Maîtrise des logiciels MS Office et MS Project;
  


• Bilinguisme (français & anglais)afin de pouvoir communiquer avec la haute direction et avec certains acteurs clés répartis partout au Canada.
  


• Fortes aptitudes en gestion, négociation, communication et résolution de problèmes;
  


• Initiative et leadership;
  


• Intérêt et capacité à encadrer et coacher;
  


• Capacité à gérer plus d’un projet à la fois;
  


• Esprit d’analyse, facilité d’adaptation et ouverture d’esprit;
  


• Organisé, structuré et rigoureux;
  


• Sens des priorités.
  


• 5 semaines de vacances annuelles dès l’entrée en poste;
  


• Salaire compétitif;
  


• Programme complet d’assurances collectives modulaires dès l’entrée en poste;
  


• Programme de vêtement corporatif dès l’embauche;
  


• Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
  


• Programme d’aide aux employés;
  


• REER collectif avec cotisation de l’employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  


• Programmes de formation et de perfectionnement;
  


• Milieu de travail convivial;
  


• Club social et comité santé mieux-être actifs;
  


• Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  


• Firme reconnue au palmarès des Sociétés les mieux gérées au Canada.