Gérant/gérante de commerce de détail

Jhubz.com; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise de commerce de détail recherche un Gestionnaire de Magasin à Montréal. Le candidat doit avoir une expérience de 3 à 5 ans, gérer le personnel et évaluer les besoins en produits. Ce poste exige une bonne capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique. Le candidat idéal est orienté vers le client et possède d'excellentes compétences en communication.

Responsibilities

• Gérer le personnel et assigner les tâches.
• Déterminer les produits et services à vendre.
• Évaluer les besoins en personnel.
• Résoudre les demandes des clients et plaintes.
• Recruter et superviser le personnel.
• Évaluer les opérations quotidiennes.

Skills

Orientation client

Excellentes compétences en communication

Flexibilité

Esprit d'équipe

Education

Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Job description

Poste de Gestionnaire de Magasin

Type d'emploi : Permanent

Langue de travail : Bilingue

Formation requise :

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent

Milieu de travail :

• Magasin de produits électroniques
• Magasin de jouets
• Commerce de détail
• Centre de distribution de vente au détail ou en gros

Tâches principales :

• Gérer le personnel et assigner les tâches
• Déterminer les produits et services à vendre
• Évaluer les besoins en personnel
• Résoudre les problèmes, y compris les demandes des clients, plaintes et ruptures d'approvisionnement
• Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou bénévoles
• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations quotidiennes

Sûreté et sécurité :

• Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques :

• Environnement à rythme rapide
• Travail sous pression et avec des délais serrés
• Souci du détail
• Travail en position debout pendant de longues périodes

Qualités personnelles :

• Orientation client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe

Expérience :

• 3 à 5 ans d'expérience
• Heures : 40 heures par semaine