Gérant/gérante de charcuterie - fromage iga

JobsMedia.io; Quebec; On-site; CAD 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux

Assurances collectives

Rabais sur épicerie

Télémédecine

Boni à la performance

Souliers de sécurité fournis

Job summary

IGA à Québec recherche un gérant de rayon temps plein (30 h/semaine) pour superviser le personnel et assurer la bonne marche des activités quotidiennes, incluant la mise en marché, le contrôle des pertes et la relation client.

Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience, DES et capacité à coordonner et déléguer. Avantages sociaux, assurances collectives, rabais sur épicerie et bonus à la performance.

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon souhaitée.
• Capacité à coordonner et déléguer les activités quotidiennes.
• Bonne maîtrise du respect des normes et règlements.]
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• Effectuer les activités de gestion courantes du rayon.
• Fixer les objectifs de l'équipe et communiquer les attentes.
• Fournir la rétroaction pour le développement et l'atteinte des objectifs.
• Respecter les normes et l'image de la bannière.
• Collaborer avec les commis à la production et au service client.
• Assurer un service à la clientèle exceptionnel.
• Gérer achats, inventaires, prix et mise en marché.
• Veiller aux normes d'hygiène et sécurité au travail.
• Former et motiver l'équipe.
• Créer un climat de confiance et de communication.
• Prévenir les pertes et gérer les écarts.
• Appliquer les budgets du rayon et la productivité salariale.
• Effectuer d'autres tâches connexes.

Skills

Coordination et délégation

Relations interpersonnelles

Respect des normes et règlements

Education

DES

Job description

Description de l'entreprise

Magasin d'alimentation (IGA)

Description de l’offre d’emploi

Poste temps plein 30h/sem disponible en tout temps, avantages sociaux, assurances collectives, rabais sur épicerie, télémédecine, boni à la performance, souliers de sécurité fournis. Salaire à discuter selon expérience.

Le gérant de rayon est responsable de superviser le personnel et d'assurer la bonne marche des activités courantes et quotidiennes du rayon telles que la mise en marché, la gestion des pertes, le respect des normes et le service à la clientèle. Il gère les inventaires, les achats et la rentabilité du rayon en collaboration avec la direction.

Responsabilités

Effectuer les activités de gestion courantes à l'intérieur de son rayon; Définir les objectifs de l'équipe de travail et communiquer ses attentes à son équipe de travail; Transmettre aux membres de l'équipe la rétroaction nécessaire à leur développement professionnel et à l'atteinte des objectifs établis; Respecter les normes et l'image de la bannière; Collaborer avec les commis à la production et au service à la clientèle; Assurer la mise en oeuvre d'un service à la clientèle exceptionnel; En collaboration avec la direction, assurer la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d'assurer le prêt aux affaires; Gérer les politiques et procédures, respecter les normes d'hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et faire en sorte qu'elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon; Former et motiver les membres de votre équipe; Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l'intérieur de son équipe; Gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, perte d'inventaires, bris); Appliquer et respecter les budgets relatifs à son rayon; Effectuer toutes autres tâches connexes. poste disponible immédiatement

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Respect des normes et règlements