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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Prevost, division de Groupe Volvo Canada, recherche un Gérant tarification et soumissions des pièces pour son équipe de Ste-Foy. Vous développez des grilles tarifaires rentables et coordonnez les appels d'offres et les contrats.
Vous dirigerez des programmes clients, améliorerez les processus et travaillerez avec les ventes, achats, finances, et logistique pour assurer compétitivité et expérience client de premier ordre.
Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.
Prevost, une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche d’un(e) Gérant(e) tarification et soumissions des pièces, pour son équipe de Ste-Foy. Au sein de notre équipe Ventes de pièces, le/la gérant(e) joue un rôle clé dans la compétitivité et la rentabilité de notre portefeuille de pièces, tout en contribuant à une expérience client de qualité.
Vous élaborez et maintenez des stratégies de tarification compétitives et rentables, en gérant les prix de détail, les prix de vente minimums, les structures de rabais et les autres conditions commerciales, et en mettant en œuvre des mesures correctives lorsque nécessaire. Vous dirigez les appels d'offres et la gestion des contrats, de la qualification jusqu'à la mise en œuvre, en coordonnant les prix et les approbations avec les parties prenantes internes. Vous soutenez les programmes de vente et projets spéciaux en développant les prix et conditions des programmes clients et en suivant les résultats pour recommander des ajustements. Vous améliorez les processus et systèmes liés à la tarification et aux contrats, tout en dirigeant votre équipe en étroite collaboration avec les ventes, les achats, les finances, la gestion de produits, la chaîne d'approvisionnement, les affaires juridiques, les TI et le réseau de service.
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.
En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo. Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe.
Prevost est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. Prévost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prévost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924.