Gérant(e) des ventes

Gexel Telecom International Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire concurrentiel

Assurances collectives

REER

Journées personnelles payées

Plan d’orientation

Développement de nouvelles marques

Rabais 50% dans les restaurants des h

Avantages Marriott voyages

Job summary

Gexel Telecom International Inc. recherche un gérant des ventes pour le Moxy Montréal Centre-Ville.

Sous la supervision du Directeur des ventes et marketing, vous conduirez la prospection physique et téléphonique, analyerez les marchés et la clientèle cible, préparerez les propositions et les contrats, et préparerez des rapports de ventes. Vous aurez pour mission d’atteindre et de dépasser les objectifs en développant le réseau clients, en proposant des actions marketing adaptées et en assurant

Qualifications

• Diplôme collégial en gestion hôtelière.
• Minimum de 3 années d’expérience en gérant des ventes en hôtellerie.
• Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Responsibilities

• Cibler, solliciter et contracter de nouveaux comptes dans les segments corporatifs et groupes.
• Positionner et faire rayonner l’établissement et ses services à la clientèle cible.
• Effectuer appels de sollicitation et visites pour établir et entretenir des relations d’affaires durables.
• Développer et entretenir des relations d’affaires avec la clientèle cible.
• Proposer des actions marketing pour développer les comptes et atteindre les objectifs de ventes.
• Analyser l’offre, la demande et la concurrence pour proposer des stratégies de vente.

Skills

Français

Anglais

Négociation

Prospection

Réseautage

Présentation

Travail en équipe

Service client

Flexibilité horaire

Education

Diplôme d’études collégiales en gestion hôtelière

Tools

Delphi

Opera

MS Office

Job description

Rejoignez notre équipe au Moxy Montréal Centre-Ville, où les membres de l'équipe Moxy prennent leur travail au sérieux, mais ils ne se prennent jamais trop au sérieux. Ils prennent plaisir à créer une atmosphère légère et ludique, et sont chaleureux et amicaux avec ceux qui les entourent, accueillant tout le monde. Nous recherchons des personnes qui aiment tout faire, qui sortent toujours des sentiers battus, qui aiment discuter avec les clients, qui vivent dans l'instant présent tout en sachant ce qui les attend et qui ont beaucoup d’énergie. Faites partie d’une équipe qui vous met au défi de devenir la meilleure version de vous-même!

NOTRE OFFRE

• Salaire concurrentiel
• Assurances collectives
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER)
• Journée personnelles payées
• Plan d’orientation
• Participation au développement de nouvelles marques
• 50% de rabais dans les restaurants des hôtels RIMAP
• Avantages de voyages Marriott

RÔLE

Sous la responsabilité du Directeur des ventes et marketing, le gérant des ventes a comme rôles principaux la prospection physique et téléphonique, l’analyse des marchés et de la clientèle cible, la préparation des propositions et des contrats, l’élaboration des rapports de ventes ainsi que la réalisation, voire le dépassement, des objectifs de ventes de l’entreprise.

RESPONSABILITÉS

• Cibler, solliciter et contracter de nouveaux comptes dans les segments de marchés déterminés, tels que corporatifs et de groupes;
• Positionner et faire rayonner l’établissement et ses services à la clientèle cible;
• Effectuer des appels de sollicitation et des visites d’inspection afin d’établir et d’entretenir des relations d’affaires à long terme;
• Développer et entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle cible;
• Proposer des actions marketing spécifiques pour supporter les segments de marché et développer les comptes existants afin d’atteindre, voire dépasser, les objectifs de ventes;
• Analyser l’offre, la demande et la compétition pour proposer des stratégies de ventes aux différents marchés;
• Participer à des salons d’affaires, des activités externes avec les clients et faire des voyages de prospection au besoin;
• S’assurer de la satisfaction des clients;
• Se conformer aux standards de l’établissement et de RIMAP Hospitalité;
• Participer au programme «Directeur en devoir».

ÉDUCATION & EXPÉRIENCE

• Diplôme d’études collégiales en gestion hôtelière ou autre domaine professionnel connexe;
• Minimum de 3 années d’expérience en tant que gérant des ventes en hôtellerie.

COMPÉTENCES & QUALIFICATIONS

• Français, anglais parlé et écrit. Nous accueillons une clientèle internationale la raison pour laquelle l'anglais est un prérequis. Connaissance d’une troisième langue, un atout
• Maîtrise les logiciels Delphi et Opéra, un atout;
• Expérience de travail avec la suite MS Office;
• Passionné, enthousiaste et engagé;
• Démontre des aptitudes supérieures à développer et entretenir un réseau de contact;
• Avoir une excellente présentation, une bonne élocution et de bonnes compétences relationnelles pour correspondre aux attentes d’une clientèle corporative et diversifiée;
• À l’écoute et dédié à la clientèle;
• Personnalité inspirante et aisance à travailler en équipe;
• Souci du travail et structure de travail marqué;
• Forte capacité de négociation et de prospection;
• Démontrer un sens professionnel élevé et détenir beaucoup d’entregent;
• Flexibilité dans les horaires de travail et avoir une disponibilité pour les clients, lorsque requis.

* Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive. L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte. Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.